校长20xx第一学年述职述德述廉报告六篇
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校长20xx第一学年述职述德述廉报告 篇一 公文汇,办公文档之家
我于x0xx年x月调任xx中学,担任副校长.来到xx中学,便被xx中学的和谐与淳朴所感动,被师生的敬业与勤奋所感染,也正因为如此,使我在不长的时间内能很快地融入到这个集体当中,并为自己是一名中人而兴奋.一年来,我不断学习,认真履职,在各级领导的关心爱护下,在校长的正确指导和各职能部门的密切配合以及全校教职工的大力支持下,学校工作得以顺利开展,取得了可喜成绩——获得"荣成市教育质量先进单位"、"荣成市教学研究示范校"、"荣成市规范书写教育示范校"等荣誉称号,三个教研组获得荣成市"优秀教研组".现就一年来本人的工作情况汇报如下: 公文汇,办公文档之家
一、与时俱进,提高素质
一年来,在王校长及其他领导和同事的帮助下,本人加强理论学习,同时结合学校开展的"诚信建设年"和"师德师能提升年"活动,认真开展批评与自我批评,不断地提高自己的水平,丰富自身的理论素养;与此同时,在过去的一年时间里,我也经常性地学习一些与管理有关的书籍,从中汲取营养,并多次到省外市外先进学校学习取经,优化自身的管理理念和管理方法,并把这些先进的管理思想渗透到管理实践中,把一些好的教育思想传输给学校的班主任和教研组组长,以不断地推动我校管理形式的多样化和教研活动的经常化,从整体上提高学校的教育教学管理实效.
二、勤奋工作,认真履职
一年来,深感自己责任的重大,唯有加倍努力,研究对策,制定措施,狠抓落实,不敢有丝毫懈怠,使分管的各项工作进一步规范有序.
1、完善管理制度
①制定完善了教师考勤制度;②完善修订了教师考核方案;③了系列教学常规检查细则.
各种制度的和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见,努力做到客观,可行有效,让教师们也觉得较合理,气顺.我深知,要想真正做到管理育人,服务育人,用制度规范人,约束人,鞭策人,制度的制定,首先得从广大教师的利益出发,去维护他们的权利,解决他们心头的顾虑和疑云,努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境.顺人心,通人气,才能极大限度地调动教师的工作热情和无穷的创造力.
x、注重教师培训
根据校长的指导思想,鼓励教师通过各种渠道参加培训.教育局通知的每次外出学习的活动,我都积极请示校长,安排更多教师参加,以此来更新教师教育教学理念,提高教师自身素质.一年来,学校共派出省内外学习300多人次,让更多的老师享受培训的"福利".外出学习的教师回校后写出学习心得,并在校内或学科范围内汇报学习情况,以让广大教师逐步接受、践行新理念.
3、注重教学管理
首先严格执行教学常规检查通报制度.按照既定标准实施有效的检查、督促、反馈、矫正,扎扎实实地把教学常规管理落到实处,不断提高教学效益.尤其是对教学案、课堂教学、作业布置与批改、课堂检测、业务学习、教学辅导等环节加大了检查力度,对每次的检查结果及时给予评判;其次,将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响"教"与"学"的各种因素,进行检查、xxx、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高.能亲临教学一线,掌握第一手情况.深入课堂,坚持听课,了解并掌握教学动态,适时指导;监控各年级教学质量,重点抓好初四毕业班的教学工作;制定初四预达目标,加强质量xxx,及时调节;复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量.
4、注重德育管理
始终坚持德育为首,育人为本的教育思想,坚持"细节育人,过程育人,德育就是质量"的教育原则,结合学校实际情况,扎实有效对学生进行行为习惯养成教育.(1)积极主动协导处、年级组组织参与重大活动的策划和实施.组织校园艺术节、体育节、安全演练等各类活动,提高德育实效.以活动为载体,以主题班会、节日庆典、专题讲座和升旗仪式等形式,对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和理想信念教育;(x)明确德育工作目标,强化常规教育和管理.修订完善<<班级考核细则>>等各项规章制度,主持班主任考核.使得班主任在管理上有章可循,学生在行为上有规可依.进一步强化了主任值日、学生会干部值勤的管理机制,我积极带头做好值日工作检查,对每周、每月的常规检查公开通报,坚持做到"一日二查与不定时检查相结合",及时集中反馈,加大了奖优惩劣的力度,使得学生常规管理的质量有了一定的提高;(3)强化班主任队伍建设.组织班主任周工作例会和工作研讨会,强化培训,研讨"增强责任心,做实班级工作".从制度上规范班主任工作,促进了班主任良好工作作风的形成.
5、筑牢"规范"意识,素质教育上新台阶.过去的一年,我校认真严格执行市局规范办学公告要求,做到课程方案、作息时间、作业量控制、体育锻炼、教辅征订、体罚或变相体罚等方面零违规,切实做到了规范办学行为,促进学生的全面健康发展.军训队列、拔河、跳绳、文艺展演、书画展示等各项文体活动丰富多彩,促进了学校整体发展.
三、明晰角色,廉洁自律
反思一年来个人的工作,自认为能把学校的利益始终放在首位,从不敢也不允许自己以权力谋私,不做有损学校形象、有害同事利益之事,更不做违反国家法律、法规之事,不做不利于学校团结、有事推卸责任之事.同时,我也清楚地知道,作为分管教育教学的副校长,在过去的日子里,当好配角,服从大局,协助校长做好份内份外之事,同时,团结中层干部,支持与配合二级机构负责同志开展工作,不越位,不错位.究其一点,关键在于我清楚地知道,我是一名中人,中的荣辱就是我的荣辱,中的未来就是我的未来,基于这一点,我将和全体教职工一起为中在新时期的发展而继续努力.
四、正视自我,力促提升
回顾一年来的学习工作,虽然做出了积极的努力,取得了一些成绩,但离学校发展需求还有距离,有许多不足之处,有待于认真反思,进一步改进.
1、在学习与实际工作结合方面做得不够.很多时候在先进的理论学习时思绪颇多,但一回到实际工作中,常常就以常规方法去推动,缺乏开拓、坚持的韧劲.今后要进一步提升管理水平和业务指导能力,不断加强改革创新意识.
x、工作中能够做到为他人考虑,换位思考,但又常常无法严格管理,在队伍建设上缺乏其他领导的敢抓敢管的作风.今后要进一步强化工作作风,提高教学质量意识.今后要进一步完善教育教学制度,强化"质量兴校"意识,不断提高学校竞争力、生命力,做到管理的精细化、规范化,同时,要在"落实"上进一步做好文章.
回顾一年工作,有失落、有感动,有成功、有缺憾.俗话说得好:"百尺竿头,更进一步",我将正确对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能更进一步,为提高中的教育教学质量做出新的贡献.
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述职报告写作技巧
述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式.一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复.
述职报告的写作方式一般为x种:
一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进.
二是逐条答.每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进.
采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行.
写好述职报告要把握五个要点:
一、写出信心.
不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心.干好了,总结经验;干得不好,找出问题,xxx原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心 .
一般领导都是向前看的.你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进.若换了新人,没准还要交更多的学费.
这里关键是看你的态度和信心.今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?
不怕有缺点,就怕没自信.
二、写出成绩.
可不是"成绩不说没不了,问题不着不得了",成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的 好办法.
写成绩时切忌两大"戒",一戒"吹".让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入"另类".二戒"傲".只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了.这样也会进入"骄傲"、"不合群"、"不成熟"的另类.
三、写出特点.
一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现.不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做 法作出成绩来.
述职报告90%都是千篇一律,像"催眠曲",让听的人昏昏欲睡.你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的.
四、写出不足.
不足之处一要找准,二要xxx透彻,三要有切实可行的改进措施.不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观xxx,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改 进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地.
五、写出方向.
要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立"一年前进一大步"的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!
不要把述职报告当成是"年终过关",而要把它当成是展示自己才华的"最佳时机"!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!
校长20xx第一学年述职述德述廉报告 篇二
大家好,几年以来,在上级主管部门的关怀支持下,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育.学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面.现将这一届来的工作汇报如下:
1、加强教师队伍建设.树立小学教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满意,是学校发展的关键;提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己.
2、狠抓师德师风建设.利用每一次会议,对全体教职工进行职业道德,职业纪律,职业责任的教育和培训.一年来,没有任何有违师德师风的事件发生.
3、牢固树立"安全第一"的思想,全面实行安全工作责任制.根据上级卫生和教育行政部门的工作部署,学校进一步强化了防范意识,制订了"小学处置突发事件应急预案",维护学校正常的教育教学秩序.开展了"珍爱生命,火灾、地震逃生演练"等活动.由于学校安全措施落实,因此,没有出现任何安全责任事故.
4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈.通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育,通过班级竞赛评比,基本上每天做到了学生文明,校园整洁.
5、落实各项制度,建设有效评价体系.我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束,激励机制,力求,公正地评价每个教师,把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉,待遇挂起钩束,最大限度地调动班子成员和全体教师的积极性.
6、加强教师的教学能力.不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型转变,新教师,年轻教师能够很快进入角色,保证教学顺利,高质量地完成.
我深切地感受到作为我们这样的一个学校,生源来自多个村庄,知识水平和教育程度参差不齐,教师的年龄结构,知识结构急需更新,学校要生存,要发展必须要有较高的教学质量作保证.这种紧迫感、危机感,责任感让我们苦苦探索,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高学校教学质量.为此,我们加强了教学常规管理与考核,克服,加强奖励力度,全处第一名奖金单科高达400元.注重实效,调动了教师狠抓教学质量的积极性.由于学校在抓教学管理方面的一系列有效措施,今年学校教学质量检测继续要达到"农村小学"之首的目标.
切实开展好教研活动,是提高教学质量,提高教师教学水平最有效的措施.学校逐步规范教研活动的开展,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用.
任职一年来,我紧紧依靠班子成员和全体教师,在县教育局,中心学校的领导与支持下,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺利地完成了学校各项工作,得到社会和群众的一致好评.我的工作取得了一定的成绩,但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定差距,工作上仍有不少的缺点和不足,主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高,必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验.探索新课改的教学路子,要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电.
回首这一年走过的风风雨雨,有一些艰辛,有一些苦涩,更多的是欣慰和感激,我要真诚地感谢所有教师,真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员.
今后的工作设想:
一个根本——教育、管理"以人为本" 二项建设——领导班子建设,师资队伍建设三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建设质量,提高学校特色教育的质量.今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克服缺点,"聚精会神抓教学,一心一意谋发展",进一步坚定信心,凝聚力量,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗.
校长20xx第一学年述职述德述廉报告 篇三
尊敬的各位领导、老师、家长和同学们:大家好!时光荏苒,转眼间,又到了我大学校长述职述德述廉的时候了.在这里,我想向大家汇报一下我校最近的工作情况,并与大家分享我校的发展计划和未来的发展思路.
一、20xx年以来,我校在教学方面
1.教学质量不断提高
我们将教学质量放在突出位置,深入推进优质课堂建设,突出教师的作用和学生的主体地位,建立了完善的评价体系.同时,我们继续加强教师教育培训,加强教师的轮岗轮训,提高教师的教学素养和能力,不断提高教育教学的质量.
2.多元化的课堂教学
我们积极推进信息技术在教育教学中出色地运用,通过多种手段来加强课堂教学,助力学生能力的多元化提升,同时培育学生的团队协作精神和创新创造能力,在xxx下树立终身学习与工作的观念.
二、实践教学方面
1.实践教学活动加强
我们高度重视实践教学的开展,稳步推进实践课程和实习实训的开展,为学生提供更多的机会进行实践、交流与发展.我们更鼓励学生参与学校各类实践活动,积极培养他们创新创造能力和动手能力,为培养高素质人才奠定基础.
2.实践教育不断完善
我们通过不断完善实践教育机制,加强实践教育的质量监控体系和评价体系,着力提升实践教育的实效性和实用性,以推动实践教育朝着更加广泛、深入、系统化的方向发展.
三、师资队伍方面
1.人才引进和培训
我们积极推进人才引进和培养计划,为学校师资队伍的建设提供了必要的保障,同时加强师资队伍的教育培训,推行教师轮岗轮训计划,让教师在不同领域获得更为广泛的知识,让教育教学在不断优化的师资队伍中发挥着更大的效益.
2.绩效评估机制完善
我们着手完善绩效评估机制和考核体系,积极推动教师绩效考核的全面实施,使教师的工作更加规范,更加高效,更加有针对性.
四、学校管理日趋完善
1.行政运行规范化
我们加强了学校的行政规范化、制度化,加强学校的信息化、科技化建设,不断优化学校的办事流程,提高学校的运行效率,为学校的发展提供了更加有力的保障.
2.校园环境整洁美观
我们认真落实“绿色、文明、环保”的校园理念,不断加强校园环境建设和管理,使校园环境变得更加整洁、美观,为学生提供一个学习、生活和成长的舒适和健康的校园环境.
以上,是我校在过去一年的工作总结和述职报告,提出了我们未来的一些发展思路和计划,为学校提出了新的目标和方向.在未来的工作中,我们将继续以学校拓展未来生命发展的使命,进一步深入推进教育教学、实践教育、人才引进和师资队伍建设,不断提高学校的整体素质和教育教学的质量,为学生提供更好的服务.
最后,我要再次感谢在座各位,感谢您们对我校教育教学工作的关注和支持,在未来的日子里,我们也期望您们能够给予更多的指导和帮助,让我们共同努力,创造美好的教育教学环境.
校长20xx第一学年述职述德述廉报告 篇四
认真学习不断更新自我,努力使自己在思想上、上、行动上和上级要求保持一致.
一、坚定信念,全心全意为师生服务.
信念是人生的支柱,是指引人前进的航标.我始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的各项路线方针政策,认真学习不断更新自我,努力使自己在思想上、上、行动上和上级要求保持一致.
讲学习、讲、讲正气
带领全校教职工深入学习"__大"会议精神,了解国际国内时事动向和政策.通过学习,提高了自身和全体教职工的政策理论水平,力求使自己工作的节奏跟上时代的步伐,力求使办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展,有所提高;更加坚定信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.
注重领导班子团结协作
在管理中,我秉承历届领导好的做法,积极探索现代教育管理的新模式,强化"五种管理"模式,即以落实各项规章制度为中心的行政管理,以课堂教学为中心的教学管理,以提高整体素质为中心的教师队伍管理,以养成教育为中心的学生管理,以服务教学为中心的后勤管理,使学校的管理工作向更高层次和水平发展.每周坚持召开例会、校委会、值周总结会各一次,对学校重大工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,相互协作,整体配合.在各项工作中,学校班子均能协作一体,心往一处想、劲往一处使,共同努力把工作做好.
二、以教学为中心,不断创新,全面提升教育质量
我始终狠抓教学这个中心不动摇,坚持"科研兴校",全面贯彻党的教育方针,积极推进新课程改革,在教育实践中努力丰富自己的理论知识,联系学校教育教学工作实际,不断探索学校教育教学管理的新思想、新方法.我和学校领导班子成员商议提出以"教师发展和学生发展"为中心,培养具有创新精神、实践能力的人才为根本,依据现代教育理念和模式组织教学,构建教学、科研、管理协调发展的办学思想,制定了"求真务实,和谐创新"的校风,为加强教师队伍培养,不断提高教学质量.逐步完善了各项管理制度、激励措施等,加强了科研管理和运作的规范化,调动了教师的科研热情和积极性,一是强化课堂教学,明确了教改方向,不断探索课堂教学的模式,进行了新课程改革实验及课堂教学活动,新课程观摩课,研究性学习、探究性学习和课外兴趣小组活动.组织教师参与听、评课人均每期14次以上,人承担公开课每期2次以上.强化教务处的管理职能,做到"三到位三准确"(记载到位,采集数据信息
准确;管理到位,检查结果准确;责任到位,预测xxx准确).这些活动的开展全面推进了新课程改革.组织教师积极参与各类培训和观摩研讨活动,每期出刊校报<<星星报>>和校刊<<教苑信息>>各两期,通过各类活动教师科研能力和科研意识有了明显提高.我深知,不能用陈旧的教育观念、落后的教育手段和管理方法来办今天的教育,因此,我们必须加快迈向教育现代化的步伐.
教育现代化
一是教育思想和教育理论的现代化,
二是教育技术的现代化,
三是教学方法、教学手段和教育管理的现代化.为了推进教育现代化,学校对全体教师进行了计算机基础知识和课件制作培训,现代教育技术和理念已深入人心.
进一步加强德育工作和校风建设.德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位,我坚持主张"每一个教职员工都是德育工作者",通过"润物细无声"般的熏陶感染、潜移默化,做到"教书育人、管理育人、服务育人、环境育人".
德育工作直接影响着校风建设,而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现,是一个学校无形的镜子、无形的脸面,校风的好坏,既决定着教育质量、办学水平的高低,也反映着教育质量、办学水平的高低.基于这一认识,我们坚持德育经常化、序列化,并结合传统节日和重大节日举行专门的德育活动,如5.19目哀活动,向灾区同胞说句心里话活动等,全体师生100%参与,我下定决心要改善德育活动,不断提高校风建设的水平.
校长20xx第一学年述职述德述廉报告 篇五
尊敬的领导,各位同仁:
大家好!
尊敬的各位领导、各位老师:
20xx年,我校在市教育局的正确领导下,立足学校实际,秉承"让每位孩子拥有快乐成长的生态乐园"的办学理念,强化学校管理,加强队伍建设,深入推进课程改革,打造教育品牌,实现了学校发展的突破性进展,出色地完成了年初确定的各项工作任务.现把一年的工作汇报如下:
一、扎实开展xxx工作,促进学校各项工作发展
1、强化学习,提高党员队伍素质.
党支部坚持把党员的理论学习和思想教育作为重点工作来抓,着力推动专题教育学习全员化、制度化、常态化、长效化.建立党员学习制度,不断提高党员的理论水平,使广大党员永葆思想先进性,要求党员学习笔记达到6000字以上;组织党员教师聆听xxx报告,做好xxx报告学习.要求领导干部达2万字,党员1万字以上.
2、做好"育优",增强党团队伍活力.
一方面,积极做好发展党员工作,把发展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来,注重发展积极向党靠拢的优秀积极分子入党,为学校党组织不断注入新鲜血液;另一方面,以党带团,强化团支部建设,发挥青年团员主力军作用,组织团员开展帮扶学困生活动,进行党员、团员党章考试,全面推动党团工作顺利开展.
3、立足实际,有效开展xxx活动.
(1)根据学校实际,开展党员学习教育活动.学校党支部坚持"三会一课"制度,党支部书记亲自上党课;继续深入开展"两学一做"学习教育活动,践行"两学一做",创建党员示范岗;积极开展党员评议活动,进一步强化党员干部廉洁自律,不断提升党员素质;组织党员积极分子观看<<榜样>>专题片,向榜样看齐,做合格党员;组织党员干部参加"长白山党员E支部"学习活动,进一步提升党员素质,全体党员已圆满完成了学习、考试等任务.学校党支部还与____一小党支部一同开展"民族团结进步"文化交流主题党日活动,共建"民族团结一家亲".
(2)聚焦学校中心工作,全面部署精准扶贫攻坚任务.建立党员联系群众制度,抓好党员联系贫困生制度,积极开展党员"一帮一"活动.党员干部深入到学生当中,了解和关心学生生活,尽心尽力地为学生办好事,解难事.学校党支部成员先后两次走进贫困生崔恩智家中,送去了粮油、书包等学习生活用品,表达了对贫困生家庭的无限关怀.
二、加强教师队伍建设,全面提升办学水平
1、加强领导班子建设,全面提高管理水平.
火车跑得快,全靠车头带.学校领导班子是学校管理工作的核心.重视加强领导班子队伍建设,做到团结协作、相互理解、相互支持、相互配合,使班子成员能心情愉悦地工作.大胆放手,鼓励班子成员大胆开展工作;积极选拔工作踏实、积极肯干的年轻教师担当领导职务;开展领导班子读书交流活动,每周一下午召开班子成员例会,校长带头发表读书感言,其他领导干部各抒己见,发表学习心得体会.通过学习交流,提高领导业务素质.
一年来,学校领导班子积极履行职责,以身作则,勤奋工作,做到了三个"必须":一是要求师生做到的,领导必须首先自己要做到;二是领导必须走进师生当中,与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急;三是领导必须承担上课任务,深入教学第一线,带头上课,坚持听随堂课,参加教研组教研活动.
如今,学校领导干部思想端正,素质过硬,工作热情高,执行力和团队意识强,是一支能为学校发展出谋划策,能为教师工作引领服务的领导班子队伍.
2、加强师德师风建设,树立良好教师形象.
学校非常重视教师素质的提高,以师德建设为抓手,强化教书育人,服务育人,管理育人的意识,通过评选奉献标兵、勤学标兵、育人标兵、敬业标兵、引领标兵等,来促进师德师风建设,从而进一步增强广大教师教书育人责任感和使命感.教师爱岗敬业之风悄然掀起.今年涌现出了教育系统师德标兵(都阳花)和师德模范(朴香兰).
全面开展教师人文素养读书活动.领导牵头,全员参加读书活动.每位教师每年至少精读两至三本教育教学专著,阅读量不少于60万字,并做好读书笔记,每周一篇,字数达2000字左右.教师的读书热潮正悄然兴起.
人文关怀,凝聚人心.学校注重教职工身心健康,探望慰问有困难或身患重病住院教师,积极组织开展教职工身心健康的文体活动.今年举行了两次教职工球类、田径运动会.给全校教师参加了大病保险,让教师们感受到集体的温暖,提高了教师的幸福指数.
学校教师舞蹈队在全市第33个教师节文艺演出中表现突出,并代表____市参加了全州教师节文艺演出,得到了高度评价.
一年来无严重违反师德现象.
3、实现"教研培"一体化,促进教师专业发展.
学校鼓励教师参加各种形式的培训和学历提高教育.学校采取走出去请进来的方法,选派骨干教师到国家、省市级参加培训,积极组织教师参加全市组织的幼小教学衔接研讨会、朝小学协作研究活动、郑杰校长____项目培训会.同时请上级教育指导部门的教研员和专家来校蹲点听评课,举办讲座,传经送宝.今年上学期和下学期,都聘请市教师进修学校教研员,进行"蹲点"教研指导,他们先后听取了朝鲜语文、数学、汉语、英语、科学等5门学科的60余节课,还参与了教研组专题教研活动并给予指导,很好地引领和助推了教师的专业成长.
学校积极推进校园"青蓝工程""骨干引领"建设,大力开展"校长杯"教学竞赛,"一帮一"教学活动,骨干教师示范课,青年教师汇报课,教研组研讨课,小班化教学研究课、教师现场教学设计大赛等一系列教育教学活动.通过一系列的竞技活动,为教师搭建展现自我和学习舞台.学校现有省级教学骨干的教师有4人,州级骨干教师9人;省教学新秀2人,州教学能手2人;省学科带头人1人.
今年,我校教师参加州市级教学竞赛中摘得了优异成绩.在全州45周岁以上教师教学竞赛中,郑成淑老师荣获特等奖;全州青年教师教学竞赛中,崔莲姬老师荣获特等奖,金松花老师荣获一等奖;在全州教师朝文作文竞赛中,金春兰老师获特等奖,都阳花老师获一等奖;在全市汉语写话教学竞赛中,于洋金雪花老师荣获一等奖;在全州汉语写话竞赛中,于洋老师荣获一等奖,金雪花老师荣获二等奖;在全市教师演讲比赛中,崔松仙、崔莲姬、黄渊花等三名教师均获得一等奖.1 1月,学校成功举办"东北三省朝鲜文教材使用情况调研暨教学研讨会",我校参加研讨会的4位教导主任的课均受到好评.
强化教师科研引领,注重探索研究教学.今年确立了<<基于核心素养的朝小学课程开发与实施的研究>>州级课题.为了提高教师的课程开发能力,我们加大了教师培训力度.邀请了州教育科学研究所和市进修学校的专家教授做了课程整合培训;同时,校内又进行了每月两次的关于校本课程开发的培训,进一步明确了课程开发的程序和如何撰写课程纲要、如何实施校本课程等等,提高了教师的课程意识.为了保障教师的培训质量,我们制定了严格的教师培训制度,要求参加培训的教师不仅要写培训记录,还要利用教研组活动或全校教师业务学习时间做讲座,督促培训教师学以致用,同时也让其他教师共同学习.学校已初步形成师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍.
一年来,我们围绕学校课题开展了许多教育教学活动,教师的教科研能力不断提高,教师发表省级以上论文20余篇,市、州级30余篇.
三、丰富校园文化生活,彰显学校德育特色
学校始终坚持"德育为首,育人为本"为主线,课堂教学为轴心,以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养.一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效.
学校通过升旗仪式、国旗下讲话、入队宣誓、主题队会、开学典礼、毕业典礼等途径,开展丰富多彩的课内外教育活动.学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式,强化爱祖国、爱家乡的情感教育.利用假日、传统节日开展形式多样的教育活动.寒暑假期间,全校各年级以班级为单位走进社区、敬老院、少年之家、派出所、纪念馆等地,参加了丰富多彩综合实践活动;每学期,都开展清明扫墓活动或公祭烈士活动,走进青少年综合实践基地、红色文化博物馆,以此来提升学生的爱国主义情感.学校还举办"迎六一展风采""阳光体育长跑""全校集体诗朗诵表演"等丰富多彩的活动.7月9日,我校"首届校园文化艺术节"活动在市影剧院隆重开幕.全校学生登上舞台,绽放艺术奇葩,尽显学子风采.
学校利用校园广播、学校网站、班级板报、学校宣传栏等宣传阵地开展行为习惯、文明礼仪教育活动.继续强化"校园之声"播音录制工作,今年已录制32期,60多名播音爱好者参加了播音.27名校园小记者活跃在校园内外及时反映新人新事新动态,今年共采写校园新闻150多篇,发表在校园网站上和广播上播送.
学校在强化学生养成教育基础上,根据学校实际,学生个性素质,注重培养学生的一技之长,广泛提高学校的知名度.学校作为延边州足球重点学校,始终把"足球+艺术"作为特色来抓,努力实现 "凡是____市四小的学生,男同学都会踢足球,女同学都会跳舞,每个学生都要掌握一项技能" 的特色目标.学校足球队和舞蹈队一展风采,多次荣获各种奖项.4月,在全市"局长杯"校园足球比赛中,我校足球队以五战五胜的辉煌战绩,摘得本次球赛的冠军,还代表____市参加了延边州"州长杯"足球赛荣获第二名.
第二课堂活动开展得有声有色.足球、舞蹈、绘画、书法、珠算、奥数、作文、乐队、英语等20多个活动兴趣小组积极开展活动,学生的特长得到了充分的发挥,课外活动成绩斐然.4月,在全市首届青少年歌手决赛中,五年一班的李建宇同学荣获了特等奖,刘珍荣等17名歌手荣获了一等奖.;5月,在全市朝小学学生写字竞赛中,我校四年一班、四年二班等7个班级被评为集体一等奖;6月,在全市第二届少儿珠心算比赛中,我校徐商贤、朴贤美、洪智银等6名同学摘得小学B组、C组和学前班的所有一等奖奖项;学校也荣获团体一等奖;11月,在全州朝小学学生汉语作文竞赛中,我校的黄雪美、金娜叶、安芝贤、郑惠文等4名学生荣获一等奖,文艺燕、金泰名等9名学生荣获二、三等奖,学校也荣获"延边州第三届朝中小学生汉语作文竞赛优秀集体"称号,再一次彰显了____四小双语教学的改革成果.我校写好者今年在<<小学生汉语作文世界>>上发表汉语作文114篇,4年4班郑惠文同学还被推选为<<小学生汉语作文世界>>的"未来小作家";在全国希望之星英语大赛吉林赛区比赛中,我校朴彩银、方智慧同学荣获特等奖;柳慧珍、唐静雯荣获一等奖;在第28届作家杯现场写作竞赛中,我校的金相霖同学荣获金奖,柳慧珍等21名学生荣获二、三等奖.
班级特色活动蓬勃开展.各班级活动内容丰富,各有千秋:有歌舞、绘画手工、规朗诵、折纸剪纸、十字绣、七巧板、综合实践等适合小学生的活动.每次上级领导来我校观摩视察时,总会走进班级观看特色活动开展情况,都为学生的才艺展示大为赞赏.
四、努力改善办学条件,打造优质育人环境
学校在教育主管部门的领导下,积极筹集办学经费,认真审核预算、决算,并报教育主管部门批准备案,全部资金都用于教育教学活动和改善办学条件.
今年,学校申请资金55万元进一步改善现有办学条件,完善教学设施.24个班级全部配备了采编仪,建设了校园电视台、录播室、观察室及教师"休闲书吧",还给每位教师人手一台电脑.学校的厅廊校园文化环境建设,办公室文化、功能室文化以及走廊文化建设进一步完善.学校食堂进行全面改造,食堂设备如消毒柜、冰箱、餐具等全部更新,食堂环境卫生得到了很大的改观.五楼卫生间已改造装并投入使用,其他楼层卫生间待寒假将继续维修改造.
五、强化校园安全管理,创建平安和谐校园
学校始终把安全工作放在重中之重,切实加强学校安全管理,制定安全保卫制度、突发事件应急预案.
今年学校聘请了3位从公安局内退的公安人员,进一步加强了校园安全.学校后勤办公室和大队部两个部门隔周进行安全隐患排查,针对安全隐患进行整改;xxx节期间我校迎接了安全维稳督察组的验收,并受到高度评价.
学校每学期都要开展防灾减灾知识竞赛,消防安全、防震抗灾等演练活动,邀请消防大队、公安局的警察来学校开展安全讲座.学校还利用升旗仪式、班队会以及黑板报、墙报来宣传安全常识,使"安全高于一切"的理念铭记在心中.
今年,我校无重大安全事故发生.
20xx年,学校各项工作虽取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到还存在不少问题:精细化管理仍需进一步完善,课堂教学效率仍需进一步提高,办学条件仍需进一步改善.
六、今后的工作设想
今后,我校将继续坚持以人为本,以德治校,强化党员干部廉洁自律,加强师德建设工作,以提高教育教学质量为中心,以课堂教学改革为突破口,以全面提高教师素质为重点,推进课堂教学改革,尽早跨入全州最具特色的学校行列,而不懈努力.
路漫漫,其修远兮.在今后的工作中,我将一如既往,加强理论,不断提高自身综合素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲,与师生、家长一道同心同德,迎难而上,为使学校各项工作再上一个新台阶而不懈努力.
谢谢大家!
校长20xx第一学年述职述德述廉报告 篇六
一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以学校中层行政班子为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案及每学期进行安全应急演练,并跟学校各位老师及学生签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,了一系列安全措施,严格执行安全信息上报制度,不定期给学生及家长致信,家校工同参与安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上.为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、校保卫、学生共同签了一份安全责任状.特别时段要求学生在晚自习放学期间,护校队老师严格守护校门和校园巡逻,家长要准时接护送.
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