劳模评选工程师个人推荐表事迹如何写？在日常的学习、工作、生活中,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。下面小编就跟大家聊聊关于劳模评选工程师个人推荐表事迹，希望能帮助到大家。

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劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇1）

陆建新，男，汉族，1964年7月生，中共党员，现为中建钢构有限公司华南大区总工程师、深圳会展项目副总工程师，教授级高级工程师。 公文汇,办公文档之家

自1982年参加工作35年来，陆建新同志始终坚守一线，先后参与建设了44项工程，工程总高度达3500余米，主持承建了国内已封顶的7座100层以上钢结构摩天大楼中的4座，见证了中国超高层建筑从无到有，再到国际领先的全过程。在改革开放的历史潮流中，陆建新投身特区建设，先后参建了深圳国贸大厦、深圳地王大厦、深圳京基100、深圳平安金融中心等深圳四个不同时期的地标，成为时代的见证者和创造者,并将中国超高层钢结构施工技术推向了世界一流。他作为主要成员完成的技术成果，6项被鉴定为国际领先水平，3项被鉴定为国际先进水平，个人荣获国家科技进步奖1项。他还取得国家发明专利4项，实用新型专利16项。近三年来，陆建新先后荣获中国建筑“劳动模范”“南粤工匠”“广东省优秀共产党员”“中国好人”“国企敬业好员工”“央企楷模”等荣誉称号;2017被深圳市委宣传部列为深圳市重点宣传典型人物，并当选“广东省第十二届党代表”，代表建筑行业参政议政。两年间，陆建新同志先后在广东、南京、北京等8个城市举办“建新事迹报告会”15场，受众10000余人次，身体力行传播工匠精神。其事迹被新华社、中央电视台、《人民日报》《深圳特区报》等媒体多次报道。 公文汇 www.gongwenhui.com

劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇2）

王海，男，1978年12月生，籍贯四川，汉族，学历本科，于2004年入职珠海保税区摩天宇航空发动机维修有限公司，曾从事一线维修工作14年，现任公司技术运营部TE100工程师，曾获“广东省五一劳动模范”、“珠海市五一劳动模范”、“珠海市创新人才”、“南航机务系统先进个人”、“南航机务系统班组建设班组长”、“南航最美机务人优胜奖”等荣誉称号，他主持的劳模工作室获命名为“珠海市劳模工作室”。 稿子汇,范文学习文库

他长期奋战在维修一线，多次面对维修险情和突发事件，均能沉着处理，化险为夷，保障了客户和公司的利益，保持着“维修零差错”的优秀纪录。在班组建设上，他本着“不大材小用、不小材大用”的原则，通过建立标准操作程序、岗位责任制、师带徒制度、绩效评估制度以及经验交流机制等制度，带领班组保质保量地做好日常维修工作，使部门的整体维修取得了优异的成绩。在工作中，他处处以客户利益为先，时时以公司集体为重，刻刻以团结工友为本，一如既往地坚持职业操守和自我提升，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以切实行动发扬模范带头作用，赢得了客户、领导和同事的一致认可和尊敬。在工作之余，他还积极参加珠海市总工会组织的讲师团，曾亲自到过一些工厂和学校，为工人、为学生进行正能量传播的宣讲，无私的分享自己的知识、奉献自己的精力。

劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇3）

钟海锋，男，汉族，1968年12月生，群众，现任交通运输部广州打捞局救捞工程船队第四工程分队潜水队长。

工作27年来，钟海锋同志怀着对救捞工作的致诚和热爱，以高度的责任心使命感，吃苦在前、享受在后，无私奉献，主动作为，出色完成了各项救助抢险打捞任务。2017年8月27日，在抢救 “GEM NO 8”轮期间，钟海锋同志带领现场施工人员克服困难，昼夜奋战，拼搏创新，历时15天，出色完成了难船上20吨重油、20吨油水混合物卸载过驳和难船高位出浅任务。钟海锋带领团队，打捞“凯顺油7”油船，身先士卒，冒着化学品着火燃烧的危险，第一个下水探摸难船破损情况及沉态，开展技术革新，主动作为，巧妙采取一边用制氮机不间断地向货油舱注入氮气(以减少油舱氧气的浓度防止石脑油蒸气压爆炸)，一边用大功率液压卸油泵TK80抽油的方案，快速安全将难船约1500吨石脑油、40吨重油、20吨轻油卸载过驳。同时，科学运用封舱打气、排水助浮与起重船吊力抬浮合力吊移出浅打捞工艺，历时12个昼夜，顺利将难船高位吊移出浅，摘除珠江口一颗“化工炸弹”，有效保护国家海洋环境。2017年11月27日，在珠江口伶仃航道海域发生货碰撞的散货船 “锦泽轮”，12名船员失踪。广州打捞局在接到任务后，由钟海锋同志带领的应急潜水队立即前往现场展开搜救，历经36个小时不停下水搜寻，一连勇救“锦泽”轮落水的3名生还者，彰显“把生的希望送给别人，把死的危险留给自己”的救捞精神。

劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇4）

陈献，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。

作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推进作用。让员工，班系长如何去发现制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务能力，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会交流体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2012年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成一致。2017年针对员工关心企业年金，工资体制等问题，通过与公司方交流5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2019年1月前达成一致为目标推进。2014年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深入一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的经验体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商注意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求，向省总汇报最新一线职工思想动态。在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己。也在影响着周围的人。不管在公司业务，还是工会兼职，他都尽自己职责，面对公司领导培养和员工期望，在奉献中找到了自身人生价值!

劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇5）

徐城锐是广东电网揭阳揭东供电局曲溪供电所运行维护班班长，先后荣获中国南方电网公司优秀共产党员、广东电网有限责任公司“最美班站所长”称号。

徐城锐是一位“多面手”。曲溪供电所是一个小型所，设置简单，人力不足。作为运维班长，徐城锐不但要做好运维班的日常管理工作，确保辖区的用电安全，还要负责本所生产工作中的配网建设规划、配网技改、大修规划，该同志一贯根据辖区用电需求、市政建设、负荷情况、电压质量、故障特征等认真编制中长期配网规划，及时准确修编“一镇一册”内容。在配网基建、技改、大修等项目的施工中，他十分注重施工安全，时刻把安全生产放在第一位，并严格按相关流程的要求和制度进行开展监护工作，严把安全质量关。他还善于做协调工作，在配网建设中，一项很难完成的工作就是设备的定位，尤其是关于台架、分接箱、铁塔的定位。2013年我所新出的“金凤线”，全线有6座铁塔，一个铁塔基础地下占地面积4平方米，露出地面也有1.5平方米，一个铁塔基础靠近谁家谁都不太愿意，而这些铁塔基础是立塔布线的关键，为了让施工队按期按质完成工程施工任务，徐城锐不辞劳苦，多次走访基础用地人家，上门沟通，有时为了一个铁塔基础的定位，他需走访相关人员近20人次。 徐城锐是一位“热心人”。他与同事和谐相处，在工作中互帮互学，多次向班员传授工作经验并在工作中对班员进行任务观察，关注班员的安全帮助班员技能的提升。徐城锐更是一位工作岗位的“坚守者”。参加供电工作以来，他爱岗敬业，任劳任怨，时刻以“一人辛苦换来万家灯火”的标准严格要求自己，不但不迟到，不早退，还时常节假日加班加点为运维班整理书料。

劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇6）

张传卫，男，汉族，1962年6月生，河南固始人，1979年参加工作，中共党员，在职研究生学历，第十二届、第十三届全国人大代表，全国工商联执委、广东省工商联副主席，中山市人大常委，中山市工商联名誉主席，现任明阳智慧能源集团股份公司董事长兼CEO，2014年获评全国机械工业劳动模范。

张传卫先后当选为优秀中国特色社会主义事业建设者、2010年度中国经济年度人物、全国机械工业劳动模范、广东省首届十大经济风云人物等，先后荣获广东省优秀企业家奖、中山首届民营经济年度人物奖和全球新能源领袖500强金奖。他坚守实业，以国家利益、民族振兴为己任，立志让民族品牌能变成世界品牌。1993年创立明阳以来，以创新战略推动四次转型升级，使明阳成为了新能源行业的领导者，目前正通过从生产型制造向服务型制造转型，加快向全球清洁能源智慧化、普惠制领导者的千亿明阳梦进军。他致力于产业报国，布局8年打造全球领先的半直驱My SE 3.0/7.0MW系列陆上及海上风机，成为全球顶级的风能开发整体解决方案提供商;采用世界领先的新一代纳米碲化镉薄膜技术，铸就为风光互补以及风光储分布式智能微网项目提供整体解决方案和设备、工程实施的综合能力;紧密跟进世界先进技术，推进“中国芯”战略，开发用于天宫系列的深空探测特种电池芯片。他注重学习，严于律己，以党建为企业文化核心，并亲自组织于2009年申请成立了中山市首个民营企业党委组织，弘扬“爱国、敬业、诚信、守法”思想，形成了积极向上和能动作为的企业文化。他坚持致富思源，回报社会，积极参与光彩事业和社会公益事业活动。自2000年始捐建河南固始县“希望工程”、广东省扶贫济困基金、驻马店孤儿助学基金、中山市奖学金等，累计捐款逾5000万元，以实际行动诠释产业报国理念和造福人类社会的愿景。

劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇7）

付结卫，男，汉族，1970年6月生，中共党员，现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长，他从一名普通的浮选操作工到浮选班长，再一步步成为公司的选矿首席技师，在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。2015年，获得广东省五一劳动奖章。

自1999年成为一名浮选操作工以来，付结卫同志一直奋战在选矿事业的一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅熟练掌握了选矿的“三度一准”，而且掌握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作，成为了一名综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时，付结卫同志主动在岗位上进行“传帮带”，为公司培养了一批选矿操作能手。面对铜选厂原矿性质复杂多变、生产设备陈旧落后的现实问题，付结卫同志不埋怨、不妥协，积极应对，连续跟进班组，跟踪品位变化，寻求最佳的药剂条件和操作方法。在他的带领下，2007年铜选厂浮选一班创下了当年大宝山铜、硫选矿班组全年指标的新高。2016年，他对铜选厂的选矿工艺提出了硫化钠药剂改造方案，实施使用后直接提高铜浮选回收率两个点，为公司创造经济价值高达200万元。为实现铜选厂的提质达效目标，他与相关技术人员共同提出的“浮选机+浮选柱混合浮选”、“选铜扫选流程改造”两个改造大项目，大幅度提升了生产指标，降低了生产成本，直接为公司创造选矿经济价值约1000万元。2017年，他所负责的“付结卫劳模工作室”完成重大改造项目30项，小项目和子项目62项，创造总经济效益高达近3200万元，为公司完成7000吨铜硫选厂达产达标任务、实现“夺高产、控费用”目标做出了重要贡献。

劳模评选工程师个人推荐表事迹（精选篇8）

杨世博，男，汉族，1982年2月生，群众，大学本科学历，现任茂名重力石化装备股份公司工业炉厂厂长。

2006年参加工作至今扎根生产一线，主要从事石油化工设备生产管理工作，他勇于创新，追求卓越。团结带领员工以工匠精神，出色完成了天津石化多区循环反应器、气化炉等中石化、中海油重大设备国产化项目研发制造任务，赢得了国外专利商、设计单位及业主对重力公司的认可及高度评价。他一直负责公司拳头产品――环管反应器、加氢反应器、高等级换热器生产管理，其中环管反应器被评为广东省名优产品。他锐意创效，科学管理。利用成组管理创新，对现有制造工艺和工序最大程度优化及整合，将原来3个月制造一套环管反应器，提升到45天制造一套环管反应器。他积极参与公司生产经营工作，在2014年负责公司第一套出口到土库曼斯坦环管反应器项目管理，2016年公司出口到印度环管反应器项目管理，为公司开拓海外市场做出了突出贡献，获得公司“管理之星”荣誉。2017年荣获广东省五一劳动奖章。2017年8月，他被任命到工业炉厂担任厂长。面对新挑战，他深挖内部潜力，加强内部管理，敢于推行施工创新、管理创新，带领职工苦干加巧干，出色地完成了涉外项目阿根挺炉、急冷器、小环管、反应器等86台产品，完成设备制造总重量8016吨，内部产值1.15亿元。尤其是法液空阿根廷制氢转化炉，这是国内首次以整装置设备、结构、管道、仪表、电器一体化撬装模式设计向国外业主供货的制氢转化炉，标志着我国高端石化装备制造的新突破。