提升服务年心得体会 篇二

中石化开展了"综合服务提升年"的活动,我们站也组织全站员工学习和讨论了这个活动,通过大家的讨论,大家找到了工作中的不足之处,以及提升服务质量的方法.

首先,应突出工作重点:提升服务,加强"加油八步法"和"加一看二照顾三"等一系列规范化服务,坚持微笑服务来提高自己的加油服务水平,做到规范化服务但也不缺少以人为本,让广大驾驶员感受到自己的工作热情,为顾客提供细致、周到、热情的服务.

其次,在加油过程中主动推销xxx非油品,尤其是有活动或者有促销的商品,主动学习非油品销售技巧,只有掌握非油品销售技巧和加上自己的耐心、热情、全身心的投入到其中,才能让非油品销售稳步提高.

最后,应调节好自己的心态,做到热情、周到、细致的服务.加油站属于服务行业,每天碰到的顾客行行,碰到麻烦的客户难免会受到顾客的刁难,如果没有好的心态的话,会影响到对下一位顾客的心情.因此,我们在上班的时候,就应该调整好自己的心态,碰到麻烦的顾客,我们应及时与客户沟通,做到心平气和,不应做动作较大的肢体动作,以免产生不必要的肢体摩擦,生产不必要的误会.

总的来说,服务质量的提升包括:服务综合实际标准纶、人性化、规范化.服务时应该礼貌用语,语气平和,必要时也可以使用通俗语言,这样能够使顾客比较方便和容易接受,服务的心态.好的心态是每天工作的开始,如果没有好的心态,有可能会对顾客恶语相加,这样无疑的损坏中石化形象.因此,我们应在工作中学会调节自己的心态,做到心平气和,只有这样才能让服务做到热情、细致、周到.才能在服务质量上有所提高.

20xx暑期儿童关爱服务活动心得体会 篇三

近期,我参加了_学院"携手明天,共享成长"关爱留守儿童志愿服务团的暑期社会实践活动.

在这段时间里,我跟随志愿服务团为留守儿童送去了温暖与慰问,宣传了消防知识、地震避险知识等.通过开展素质拓展游戏、课业辅导、家书手机送亲情、问卷调查等方式了解了他们的生活、学习状况,同时增长了他们的知识,开阔了他们的视野,尊重了他们的人格.与孩子们的接触与交流,丰富多采的活动内容也让我学到了很多书本上学不到的东西,让我更加理解了"纸上来的终觉浅,绝知此事要躬行"这句诗的含义.

"没有调查,就没有发言权",只有自己亲身经历过才会体验到书本上没有的知识与感受.暑期社会实践活动为大学生提供了一个走出校园、踏上社会,展现自我绚丽的舞台,也是一次让大学生能投身社会、体验生活、服务的绝好机会.就从我们这次深入下车乡留守儿童的调研活动来说,了解到由于他们缺少父母的关爱与教导,时常想念他们的爸爸妈妈,以致有些孩子形成了孤僻的性格,心中不免一阵心痛.但是俗话说"穷人的孩子早当家",他们中的绝大多数在这种情况下仍然能够努力学习,为了梦想而奋斗,我不禁又感到欣慰,为他们感到高兴.

"艰辛知人生,实践长才干".通过关爱留守儿童的社会实践活动,使我逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干."两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书",已经不适应现代社会的发展趋势.我们应当在社会实践活动中认清自己的位置,对自己有一个准确的定位.只有真正的理解社会实践的意义,在社会实践中获得知识与能力,才能在今后遇到挫折与挑战时,用自己在实践得到检验的知识与能力去解决它,克服它.出国留学社会实践使大学生找到了理论与实践的结合点,而那些只重视理论学习,忽视实践环节的人,是不可能有长远发展的.

作为xxx大学生,我们不仅要好好学习掌握现代化的知识,而且还要多参加社会实践,在实践中运用知识、更好的掌握知识;在实践中了解社会发展,才能锻炼自己、发展自己,使自己将来能更好地投身于社会、服务于社会.只有到实践中去、到基层中去,把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来,才是大学生成长成才的正确之路.

文明优质服务心得体会 篇四

为期三天的礼仪培训即将落下帷幕.感谢我们的行领导让我有机会参与到这样富有意义的培训中来.在这三天中,我们有欢笑,有泪水.我们不但学习了宝贵的礼仪知识,也收获了感人的团队情谊.这是一笔人生财富,更是一次思想与心灵的洗礼.

我们知道中国xxx是一个礼仪之邦.有时候,礼仪比智慧和学识更重要.孔子也认为礼仪是一个人"修身养性持家立业治国平天下"的根本.就我们银行业来说,面临着日趋激烈的竞争,我们能否在竞争中保持优势地位,独树一帜因素固然很多,但是良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用.要形成良好的品牌形象就要求我们的员工要好的礼仪修养.在三天的授课中言传身教,凡事不离一个"礼"字.而我经过这三天的学习领悟到所谓"礼",就是一种感恩.对父母要有礼,是为孝道;对领导有礼,是为尊敬;对同事、朋友有礼,是为友善;对陌生人有礼,是为真诚.

在这三天的训练中,我感触最深的项目就是"风雨人生路".当带上眼罩的那一刻,前方的路就完全交给了你的搭档.是的,漆黑一片,我害怕.但当我的搭档牢牢握起我的手,一步一步带我越过重重障碍时,我便不再恐惧.在这里,请允许我再次对您说声"谢谢".我们每个人的人生路上都会遇到困难险阻,此时的我们就像游戏中那个被蒙上双眼的人需要身边的人拉一把,扶一把.他们会是你的父母,你的领导,你的'同事,甚至是一个陌生人.感谢他们吧,是他们让你找到了正确的方向.

还记得童年时爸爸手把手的教你练字么,还记得小学放学时妈妈在校门口四处搜寻的目光么.当我们渐渐长大而他们却日渐苍老的时候,我们是否能像当年他们对我们一样的去悉心照料一次他们?树欲静而风不止,子欲养而亲不待.这就是在告诉我们不要等到双亲不在之时才想起来要去多做一些让他们高兴,放心的事.我们常把孝顺挂在嘴边只说不做,殊不知父母最需要的是我们的行动.为何那晚我们所有人潸然泪下,是因为我们记忆深处的儿时的场景被挖掘出来了.记住自己每一滴眼泪,让我们对父母心怀感恩.

第二天下午的活动可以说是残酷了.当看到我们的队长在接受160个俯卧撑惩罚的时候,我们每个人心痛不已.纷纷俯下身去陪着队长一并受罚.在培训之前,我们可能都没有交集,在不同的网点,不同的岗位,做着不同的工作,但此刻我们的心却是在一起的,组长受罚,我们感同身受.这不禁让我想到,每当我们在工作中犯错时,领导们总是为我们撑起来一把庇护的大伞,我们躲在伞下避过了风雨,xxx我们能否感受到领导们为了我们过失付出了多大的代价?所以我们要对领导心怀感恩.

在第一天的时候,我们就随机抽出来组建成了各自的小组.大家很快从陌生到熟悉,都积极融入到团队活动中.我们不惧怕老师们的严格要求,努力做到最好.每一个队员们的心就像拧成了一股绳,分不开,割不断.在这三天的培训中,如果没有大家的集体配合,我们的小组也不会将任务完成得如此出色.这正像在日常工作中,我们和同事就是一个团队,要将业务干的好,首先我们要有强大凝聚力,分工合作,每人以礼相待,团结一致,才能达到最终的胜利巅峰.所以,我们要对同事心怀感恩,是因为有了大家的积极配合才有了共同的胜利.

在这三天的培训中,我们的老师声情并茂的讲解,让我们深刻认识到银行工作礼仪的重要性.他们让我认识到学习礼仪不仅仅是枯燥的去强颜欢笑,或是刻板的执行动作.而是将礼仪升华到是一种做人做事的道理.他们的辛苦大家都看在眼里.所以让我们对老师们心怀感恩.

感恩是礼仪中最不可或缺的一部分,这次礼仪培训让我受益匪浅.作为一名临柜人员,我十分清楚的了解到自身存在的不足之处,并日后加以改善,为桂林中行塑造出完美的服务形象.我会在今后严格规范自己的言行举止,用良好的仪容仪表和完美的精神面貌去面对客户.用我们的真诚,用我们周到的服务,热情的微笑感染我们的客户,急客户所急,想客户所想.只有这样,我们才能怀着一颗感恩的心去面对我们的同事,努力做好自己的工作,把我们桂林中行打造成为当地最好商业银行.

夜场服务员培训心得体会 篇五

为更好体现公平,公正原则,营造精业,团体合作,良好的工作氛围制定以下条例

1、一般错误扣2-5分五分记过一次;

2.较严重错误扣5-10分10分记大过一次;

3、严重错误扣罚10-20分;

4、三次20分为辞职,依据其中每点换币5元.

二、考勤

1、迟到、服务员上班以签到为准,班前会以点名为准,迟到5分钟,以内,扣2分,迟到10-30分钟以内按旷工半天处理,扣10分,迟到30分钟以上按旷工处理扣20分;

2、早退、服务员下班依照考勤判定时间如遇营运要求留班,非特殊理由不得离开擅自早退否则扣10分;

3、签到、代替别人签到或替别人签到的扣5分;

4、病假、服务员请病假须持有医院的病例证明和药费单,请假一天药费须50元以上并扣发当天工资,重病一个月不能上班的劝退;

5、事假、必须提前一天办理,若情况紧急,可容许当天办理,但必须上班点名前提早2个小时通知经理请假,事假扣5分扣发当天工资;

6、旷工、无故缺勤及事假未批扣10分连续三日旷工扣除全部押金,并开除处理;

7、所获批准假期,不得私自调休,提休,或延休,特殊情况经理批准方可调休;

8、员工之间不可以谈恋爱,否则有一人必须离开并扣50分!

三、每次扣2-5分并警告的违规内容!

1、上班不按规定着装,提醒无效且2次以上的;

2、在营业场地叉腰,抱腰,手插口袋的;

3、用手指挖鼻子,掏耳朵,有脏手黑指甲的;

4、不使用服务用语礼貌用语为顾客服务的提醒无效的;

5、工作前饮酒,吃有异味食物,不注意个人卫生的;

6、胡须不干净,头发不整齐,用手直接接触食物的;

7、当客人来时视而不见不问好的;

8、上班时间吃口香糖,吃东西,聚众聊天的;

9、上班时间心不在焉,无精打采,消极怠工的;

10、对上级不礼貌;

11、杯具不符合卫生标准的,出品和食物物品没注意卫生或,杯具,有裂缝的;

12、在营业场地抽烟的;

13、使用电话做私人之用的;

14、上班带有现金的,收到小费未及时上缴经理保管的;

15、私自带客人存酒,私自决定自己工作范围外的工作的,私自替客人做主的;

16、在xxx私自接待朋友和领带朋友在非工作时进入场地的.

四、每次扣5-10分的违规内容

1、在工作场地无礼貌及有粗口、脏口的;

2、结帐不及时,忘了客人要求的,私自离岗的;

3、私自带入xxx内有销售物品的;

4、不服从工作安排或调动,擅自出租出借xxx物品的;

5、在xxx与同事嬉闹,无理取闹,对客人蛮横无理的;

6、服务不及时造成客人投诉的;

7、威胁,恐吓其他员工的罚款100元后开除,情节严重者并报司法机关;

8、无故在空包房滞留的;

9、越级处理事情,和做越级事件的;

10、主动有意或间接督促客人买单,方便自己早下班的;

11、无故进入小姐房的,以及和小姐说和工作无关事情聊天的.

五、每次罚款10-20分的违规内容!

1、员工之间打架、斗殴、吵架,在xxx内外捏造事实,阳奉阴违,推卸责任,诬陷他人;

2、与客人打架,无论对错,立即开除;

3、私带酒水xxx,飞单的,罚款并开除;

4、偷窃xxx物品及同事物品的一经发现,xxx将做开除处理,情节严重者并上交司法机关处理;

5、偷窃客人物品或拾到不报的视情况程度交司法机关或赔偿并开除;

6、员工有毒隐、xxx、贩卖xxx,开除并移送司法办理;

7、严重损害xxx利益和形象,泄露xxx文件和秘密的;

8、所属区域内客人跑单的,加扣除房间应有金额.

六、记功及奖励

1、每月无迟到、早退请假、旷工,获全金奖(5-10分);

2、有利xxx利益有事实证明,按照情况奖励;

3、拾金不昧(5-10分);

4、有非常事故发生,处理得当的(5-10分);

5、举报其他员工xxx的(5-10分);

6、因建议或提案采纳的,而xxx获益或减少损失者,以上奖励50-100元按情况而定;

7、一月内无扣分的(5-10分).

七、安全守则和防范

1、员工必须按照职责范围做好防火`防盗工作,下班前认真检查自己的责任范围,清除不安全隐患;

2、员工必须做好易燃烧`易`xxx等物品管理工作;

3、如发现可疑的人或不发行为的人和事应及时报告经理避免事态的扩大;

4、客人遗留下来的物品`财物`应立即交,部门经理不得私自传阅,或做为私用;

5、保障消防器材的正常使用状态;

6、火警措施,保持冷静,喊附近的同事援助,利用就近的灭火器材进行灭火,注意听领导指挥.

八、沟通

xxx上下各部门之间互相沟通建立良好的人际关系,使每一个员工能在融洽愉快的环境中工作,xxx的一切通知命令,员工应认真阅读不得以任何借口而有违反

1、开会手机振动、无声,如有客户打电话定房,经领导同意后出去接电话,违者罚30元.

2、每天01:00班后会,将当晚包间的客人电话上报,无号码或假号码者一律罚款30元.

3、每日19:00开会时记录开会内容,违者罚30元.

4、每日18:00点名时检查仪容仪表,并进行礼貌用语培训,做不好者留下一直做,仪容仪表不合格者罚30元.

5、每周五全体服务员五点到岗进行酒水价格知识考核,错3次为不合格,考核不过关者罚50元.

6、包间卫生每天19:30检查,如有不合格处以30到50元罚款,周卫生不合格处以50到100元罚款.

7、没有进客的包间由当晚没有进房的服务员打扫,没打扫者罚50元,包间打扫完必须领导检查没有问题才可下班,违者处罚50元.

8、定岗时,不得聊天、玩手机,如有电话,无论什么原因到洗手间接,定岗时应站在规定区域内,应双手交叉自然垂于腹前,右手在上,左手在下,收腹挺胸,双眼平视,面带微笑,见到客人后应鞠躬并向客人问好:"晚上好,欢迎光临!",违者罚100元.

9、在过道上遇到客人应向客人问好:"晚上好!"违者罚50元.

10、在包间内如发现女孩有串房现象或出入包间次数较多,应及时通知安全:"女孩出入包间比较多,可能在串台."在包前买单或客人要求xxx孩时及时通知安全找,不得自己去找,违者罚50元.

11、公主进入包间打招呼不得超过三次,每次不得超过5分钟,但必须通知本部门领导,违者罚50元.

12、公主在包间内服务时应及时把包间卫生打扫干净,烟缸内不得超过三根烟头,烟缸应用纸盖着拿到垃圾桶旁清理干净,违者罚30元.

13、行政人员及组经理客人等进入包间后,应在第一时间递杯、倒酒、向客人介绍其职务,违者罚伍拾.

14、公主在包间服务时,如发现有客人过生日,问清客人贵姓,及时到前台通知安全告诉哪个包间,让前台通知在包间屏上打祝福语.

15、公主在包间内如客人不给小费不得主动索要,客人给后,给多少就是多少,不得再提醒或暗示客人我们这边是三百,违者罚出当晚包间小费.

16、公主在包间服务时,不得玩手机,而去忽略包间服务,违者罚100.

17、如在包间内实习公主,拿小费不及时上交者,罚当日小费的双倍,同包间的公主如包庇、享受同等处罚.

18、在包间内如客人请公主去吃宵夜,必须经部门领导进去和客人打招呼,部门领导同意后才可去,如答应去没去者,交出当日小费并罚小费的双倍.

19、服务部员工请假下班,和客人宵夜必须经过部门经理同意后才可离去,违者罚100元.

20、服务部K少、保洁每日1点下班后,必须留一人在岗值班,违者罚50元.

21、包间买单必须通知安全,让安全通知带房经理,在带房经理没进入包间时,单子不可以进入包间,违者罚50元.

22、包间结束后,服务员不许吃客人剩下的东西,更不许带出包间,违者罚50元.

23、所有服务员不得私自进吧台拿东西,如违反视为偷窃,按原价的10倍赔偿.

24、所有服务员进出包间拿东西必须用托盘,违者罚30元.

25、客人在收银台买单时,如需签字本包间服务员应第一时间备好笔递给客人,包间服务员不论有任何事情请排到客人后面的,按顺序排,违者罚50元.

26、保洁K少每日18:00点名搞包间、过道卫生,违者罚50元.

27、在包间服务时,所有公主不许把酒倒在地毯上,违者罚一百,并xxx营销部人员,发现第一时间通告安全员.

28、包间破损、缺少,如当晚服务公主没发现,开出单者,第二天罚二百,如包间当晚没有时客,第二天报有破损缺少由当晚打扫包间的公主自己买单违者罚200元.

29、每日打扫1包和5包的公主必须在营销部会议结束后和5包化妆结束后第一时间时包间查房,看是否有破损,如有违者,包间一切破损认当日打扫打扫卫生的服务员.

30、取消原定每月可点2间房的规定,如服务员被点房,在没有进入房间的情况下,必须进此房,但一星期内必须定一间房,违者罚200元.(进房后,若被点房或订房,须经本包间客人同意方可离开.)

31、服务部如一日没有定房,第二天除当月定满4间者,无论什么原因不得休息、请假,请迟必须在17:00到,违者罚100元,并排房排最后.第二天若还没有订房,16:00上班,以此类推.

32、在服务部全体下班后,如有客人来本会所消费同,而会所内没有一个公主的情况下,到哪个进房联系不上或不来者,无论什么原因,第二天停房.

33、服务部全体员工请假多少天算多少,如有超过没有向领导申请的视为旷工,旷工三日,算自动离职,离职无工资、押金.(超过三天事假须报上级领导批示.)

34、如公主发现其包间有违法活动,应及时报安全,违给予除名处分.

35、如有任何员工不服从xxx领导管理,不尊重领导都给予除名处分.

36、如有拾到包间任何客人或员工丢失的任何物品,不及时候交于保安而带走者视为偷窃,按物品原价的10倍赔偿,并给予除名处分.

37、服务部所有人员必须每日主动找安全把当日罚款交齐,如有拒交或逃跑现象隔xxx倍.(例:当日叁拾,每二天陆拾,每三天一百贰,以些类推.)

38、服务部所有人员迟到一律现金处罚10元,周会迟到处以50元罚款.请迟半小时内到,超出半小时罚30元.

39、服务部所有人员罚单当月累积达到三次排房排最后一次.

40、服务部所有人员迟到累积达到三次,第三次除处罚10元外再另罚100元,当月迟到两次,当日排房最后.

41、公主在吧台拿毛巾时必须签字拿多少还多少,在还时必须由吧台人员检查无误无问题并签字,方可离开吧台,违者罚100元.

42、公主在包间借杯具等物品时,必须通知安全,经安全登记并核对后,才可拿走,用完当晚必须清洗干净后经安全核对后归还其包间,违者罚100元.

43、进入包间的公主每日包间结束后必须及昌写好服务跟踪表方能下班,违者罚50元.

44、服务员如带客进场地,必须和客人一起到,如自己先来或客人没来者算迟到,并处罚迟到10元另罚50元.

45、服务员请事假,需提前两天打电话给经理,经批准后才可,病假需出具市级以上医院病历,病假条及处方单.遇突发事件,需说明原因.

46、包间内不可携带饮料、书籍等与工作无关的物品,私人物品不可放在包间内,违者没收其物品并罚50元.

47、服务员休息不可躺在沙发上睡觉,违者罚50元.

注:以上条例自20xx年2月1日起实施.

为进一步完善DJ队伍管理制度,明确DJ人员的工作职能,责任到人.充分鼓励DJ小姐的订房主动性,根据现有DJ队伍的实际情况特作以下规定:

一、自觉遵守xxx的各项行政管理制度及国家法规.

二、上下班签"到、退",准时参加班前例会.

三、主动参加和援救xxx组织的各项活动.

四、上班时间内,不许东走西窜,或进入服务员包厢内聊天,影响服务员的正常工作.

五、例会完毕后所有DJ在指定休息处待命上班.

六、钻研业务提高技能:

①继续学习并掌握包厢内的系统服务要领;做到随叫随到,及时观察客人在包厢内的消费动态及进程.准确无误地向客人提供当时的消费情况让客人明白消费.

②认真做好席间各种服务,时刻保持茶几、地面的清爽干净.

③准确无误地给客人点歌、点物.对比一下夜场.系统掌握键盘点歌与摇控点歌的基本知识,并能够熟练操作与实际应用.

④及时控制包厢内音量的大小,让客人感受到从轻到重,从低到高的音乐弦律.并能掌握一些基本调音方法.

⑤在与客人勾通交流时,要做到文雅大方,语调亲切,音量适度,对比一下dj.讲普通话.能正确运用接待六大语言:"您来了、明白了、请稍等、让您久等了、真对不起、谢谢"同时配合上手式做到得体大方.

⑥主动向客人敬酒,充分医治包厢的气氛,满足客人的合理要求.

⑦发现包厢有一些不正常的举动及时向总台汇报.对比一下夜场.

七、DJ之间要相互团结,管理.互相配合,不拉帮结派,不扇动事非,在工作中相互xxx.看着规章制度.

八、DJ必须服从xxx管理人员的领导,执行各项工作.做到先服从后上诉.

九、DJ必须严格维护xxx的整体形象,以娱乐中心的利益为重,正确树立以xxx为家的思想.

十、DJ在服务过程中,必须对客人实行半跪式或全跪式服务,正确运用本xxx的工作服务流程.

十一、在DJ轮房过程中,必须按序次轮排,做到公平、公正、公开.

十二、如果在工作过程中:出现大房转小房,客人又不需要DJ,在DJ未得到小费的情况下该DJ可补轮一次.

十三、在客人消费半小时内因自身原因自动离去.所工作的DJ在无小费的情况下可补轮一次.

十四、任何DJ不允许有选择客人的权力,一经查实按规定罚款.

十五、客人有选择DJ的权力.被退出的DJ按原位站好,不许以任何方式窜房,或以变相方式索取小费,一经查实按有关规定责罚.

十六、爱护公物,不侵吞公物、财物、不谋私利.

十七、所有DJ不允许与总台值班人员、迎宾、领班等工作人员串通一气.在轮房、点房、订房上做手脚,做有损xxx利益的任何举动.一经查实按规定重罚.

十八、所有DJ必须明确点房规定:

①必须是客人在第一时间内点某某DJ才能算点台.在进入包厢后叫某位DJ,需管理人员证实前方可进入.

②严禁DJ以任何方式点xxx的某组领班.

③不允许DJ接纳领班或小姐间接点台.

十九、DJ在包厢内服务过程中应主动配合领班的工作,解决各种应急问题,并xxx领班在包厢内索取小费,如有知情不报者以串通违规重罚.

二十、DJ人员订房规定说明:

①、现任DJ每人每月规定5000元的业绩并完成三个包厢;统计业绩xxx服务等除外,以客人实买单为标准,打七折以下无提成,但可计算业绩.

②、每人每月订房,奖励基金为800元,月初交纳,超额月业绩的奖励基金在下月初发放,未完成月绩者的罚款部分次月初补上.

③、超过规定业绩的部分按10%提成;未完成规定业绩者按差额部分的40%罚款,并按每只包厢100元罚款.

二十一、DJ每月公休2天,遇病假以病历卡和病假条为证,方可休假,特殊原因,需书面请假并批复,违者责罚.

二十二、DJ在轮房时不许以xxx老总或经理请客,无小费的名义拒进包厢服务,导致客人、老总、服务人员投诉,按规定条例责罚.

二十三、每日DJ站位时间为 :00,规定 :00先导轮班休息,下班时间定为每晚 :00.

二十四、①在轮房过程中,如不在岗位者,取消当天轮房,从下一名轮起.

②订房DJ有权选择轮房的权力,但必须在订房进客之前与轮班人员联系;如轮房且保证好两个包厢服务不出错,如接客人投诉按有关规定责罚.

③小房在营业过程中转大房,必须按规定轮DJ去大房,如小房内原有DJ服务的该DJ可跟随客人一起去大房包厢内服务.

二十五、注重个人卫生.(四勤)

二十六、DJ之间一律不允许帮订包厢.

二十七、新招收的DJ,经xxx培训考试合格后,方可上岗.原则上三个月内无权辞职,提前一个月向行政管理部门提交书面辞职书,批准后允许去职,否则按违规处理

★家校协同伴成长的心得体会（通用19篇）

★幼儿园90学时培训心得体会

★大学生寒假社会实践心得体会

★大学生暑期社会实践心得体会

★入学教育心得体会

★幼儿教育教学心得体会