网络最近发表了一篇名为《工会组织员个人总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到网络。 稿子汇,范文学习文库

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精选范文:基层工会组织员个人工作总结(共2篇)基层工会组织员个人工作总结近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。一、履行职责，充分发挥组织员的作用工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，最全面的范文参考写作网站征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。范文写作组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，思想汇报专题劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗

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衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了基层工会组织员个人工作总结第2页劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。三、努力促进“党建带动工建，网络工建服务党建”工作进一步深入根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖。为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。作为一名组织员，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。二0xx年十一月 稿子汇,范文学习文库

[基层工会组织员个人工作总结(共2篇)]篇一：工会组织员培训心得体会

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工会组织员培训[基层工会组织员个人工作总结(共2篇)]心得体会

1月24日，市总工会对新聘任工会组织员进行了内容丰富多彩的培训。范文TOP100通过学习，我较为系统的了解了我国工会的发展历史，明确了加强基层工会组织建设的要求目标和主要任务，增进了对工会职能的认识，加深了对“组织起来，切实维权”，“促进企事业发展、维护职工权益”丰富内涵的理解。同时我也深刻体会到市总工会对我们新任组织员的关心、期望和要求，在这次学习中，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。

中国特色社会主义工会发展道路适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质、契合工运规律。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。当前，中国特色社会主义伟大事业的胜利推进，党的十八大绘制的宏伟蓝图和中国梦展示的光明前景，为工会开展工作提供了广阔舞台，工运事业正面临前所未有的发展机遇；党对工会工作的正确领导和对工会发展道路的充分肯定，为工会发挥作用提供了根本保证。

通过教授幽默风趣案例相结合的讲解，李主席朴实而发自内心的指导性说明，受益匪浅，我认为作为一名基层工会组织员必须要树立三个观念：党的观念、全局观念、群众观念。所谓党的观念，就是在党的领导下按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，这样

才能坚持正确的政治方向。坚持党的领导，是工会的政治原则、本质要求和根本保证，切实发挥工会组织是党和人民群众的桥梁和纽带作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。所谓全局观念，就是要服从和服务于全局工作，就是围绕中心服务大局，在全局工作中找准工会的定位。所谓群众观，不仅是要走群众路线，深入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。面对个别职工对我

们工作误解或者提出不合理的权益要求时，我们必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退，让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持企业、事业单位的工作。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，大力开展各种劳动模范评选、立功竞赛、技能比武、学习班组文明岗位创建等活动的开展，提高职工素质、劳动积极性和职工长远的发展。把工会建成深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新性“职工之家”。

作为新任基层工会组织员，我们应尽快融入工会系统，向老同志学习工作经验，在实践中锻炼工作能力，全面而深入的学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。坚持以中国特色社会主义理论组织动员广大职工投身社会主义现代化建设，教育引导广大职工全面提升自身素质，大力加强工会组织建设，努力构建和谐劳动关系，切实保障职

工的合法权益，有效深化维权帮扶工作，不辜负组织、广大职工对我们的培养和信任。

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2014年1月25日 篇二：基层工会年度工作总结

xxx联社工会2010年度工作情况汇报 考核组领导： xxx县联社工会委员会成立以来，以党的十七大精神和科学发展观为指导，贯彻落实《工会法》，自觉接受省联社和办事处工会的指导，以提高工会组织和维护职工权利为目标，全面加强工会自身建设，加强“职工之家”建设，努力把工会工作提高到一个新的水平，使工会成为协调企业和职工和谐发展的桥梁和纽带，促进了农村金融机构的健康发展。

一、齐抓共建，促进工会组织完善

xxx联社工会始终坚持党的组织领导、行政支持，职工热情参与的工作格局，按照工会章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强各基层信用社工会小组及各专门委员会的建设，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。并且工会能够按照胡锦涛总书记“扩大覆盖面，增强凝聚力”的重要批示为指针，最大限度地把广大职工组织到工会中来，联社职工入会率达到100%。工会能够依法表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难事，发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。

同时，根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规，工会能够认真行使民主参与、民主监督、民

主管理的权利，切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对于职工反映的问题，能够认真的对待，召开工会委员会集体讨论解决问题的办法，使每个问题都有落实、有结果；每半年向职工公布一次工会财务收支情况，让职工充分享有工会工作的知情权、参与权和监督权。

二、围绕中心，服务

大局

xxx联社工会工作紧紧围绕联社业务经营中心工作出发，正确把握工会活动与促进xxx农信改革、各项业务经营健康发展的关系，吸引和团结全辖职工开展以“建设农信，发展农信，热爱农信”为基础的各项业务经营和金融服务工作。把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展建设上来，在加强经营管理、推进服务进步、提高综合效益、实现农信改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用，从而促进工会各项工作深入开展。

三、建立健全职工动态管理体系，全心全意为职工服务 xxx联社工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。从联社工会成立以来，每年的元旦、春节等重大节日，工会都组织开展“送温暖、献爱心”的慰问活动。联社及各信用社都组织员工开展联谊会、座谈会等活动，联社领导干部主动到群众家中和

困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动。据统计，每年在元旦、春节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工50人次，发放慰问金10000元，用于职工活动支出20000元。近两年来，为五十岁以上职工过生日，买鲜花，使员工体会到联社党委和工会组织的温暖。

工会成立以来，为了保护职工的权益，提高职工健康程度，加强劳动保护力度，每年都要为全体职工进行体检。女性是农信员工中最能吃苦耐劳的代表，她们不仅要照顾家庭、孩子，还要认真完成本职工作，在两种角色中，很多人舍小家顾大家，发扬了奉献精神。因此联社领导班子和工会从更多角度来关心她们，维护她们的权益，提高女性员工的待遇。每年都要专门安排女职工进行妇科检查，使职工权益和待遇进一步得到提高。

同时，联社党委和工会时刻为职工利益着想，与中国移动、联通等电信部门合作，开展集团大客户业务，全体职工同网之间接打电话免费，既节省费用，又方便职工之间交流，得到广大员工一致好评。

四、开展职业道德教育和业务技能培训，提高职工素质 xxx联社工会每年都要分岗位、分专业、分批次对员工开展业务技能培训，鼓励职工进行继续教育，提高员工素质。全年共开办高管、信贷员、会计、负债等岗位培训班34期，累计培训干部职工1350人次，提高了干部职工的职业道德

素质和业务水平，全体员工综合素质明显提高。2005年以前参加工作的老员工中具有本科以上学历的63人，占员工总数的20.66%，大专以上学历的164人，占员工总数的53.77%；2005年以后参加工作的新员工中本科以上学历的37人，占新增员工总数的42.05%，大专以上学历的52人，占新增员工总数的59.09%。

五、经常开展文体活动和公益活动，提高团队精神

一是积极参与办事处、省联社组织的各项文化体育活动。同时，为活跃职工生活，联社建立了员工活动室，增加了羽毛球排球场地，每年都要组织全辖员工广泛参与体育活动，[基层工会组织员个人工作总结(共2篇)]如乒乓球比赛、篮球比赛、演讲比赛等，通过各项团队比赛，提高各单位团队精神和工作热情。二是通过业务技术比赛，发现人才。联社每隔一年都要组织全辖员工开展

业务技能大赛，以此提高员工业务素质，也把业务技能大赛做为发现人才，培养人才的有效途径。通过业务技术比赛，很多业务能手走上重要工作岗位，今年就提职新员工16人担任会计或副主任。三是联社工会积极组织全辖员工开展爱心帮扶活动，联社领导班子带头与贫困户结成帮扶对子，不仅逢年过节去贫困户家慰问，还帮助他们寻找脱贫致富的道路，现在已成功帮助20余家贫困户成功摆脱困境，正在向致富的道路迈进。同时，积极参加中国扶贫基金会“小包裹大爱心”爱心包裹项目活动，为灾区及贫困地区小学生捐助款项

达20000元。为玉树地震捐款52350元。对困难职工进行捐助。共为两名困难职工包万江和张兴会捐款4万元。积极投放助学贷款，为农村困难家庭子女就学及时提供助学贷款，帮助其顺利完成学业。目前，共发放助学贷款370笔，200万元，支持247名在校贫困学生的大学学业。积极参加本地关心下一代活动，联社今年已在当地为关心下一代工作捐款5000元。

一年来，xxx联社工会在省联社工会和阜新办事处工作组织的领导下，认真履行职责，发挥工会作用，在维护职工的合法权益和民主权利的基础上，积极组织职工参与农村信用社改革、发展和建设工作，积极支持员工努力完成农村信用社各项经营工作任务；组织员工参与单位的民主管理，不断教育职工提高职业道德和业务技术水平，开展形式多样、丰富多彩的职工文体活动。

今后，联社工会在工作中，将以党的“十七大”和十七届五中会议精神为指导，加强工会组织作用，履行工会组织职责，研究工会工作的新情况，解决职工关心的热点与难点问题，不断探索和创新工会工作新方法，把xxx农信工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大员工的积极性和创造性，努力建设模范职工之家，使工会组织真正成为员工温暖的大家庭。

篇二：工会组织员培训心得体会

工会组织员培训心得体会

1月24日，市总工会对新聘任工会组织员进行了内容丰富多彩的培训。通过学习，我较为系统的了解了我国工会的发展历史，明确了加强基层工会组织建设的要求目标和主要任务，增进了对工会职能的认识，加深了对“组织起来，切实维权”，“促进企事业发展、维护职工权益”丰富内涵的理解。同时我也深刻体会到市总工会对我们新任组织员的关心、期望和要求，在这次学习中，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。

中国特色社会主义工会发展道路适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质、契合工运规律。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。当前，中国特色社会主义伟大事业的胜利推进，党的十八大绘制的宏伟蓝图和中国梦展示的光明前景，为工会开展工作提供了广阔舞台，工运事业正面临前所未有的发展机遇；党对工会工作的正确领导和对工会发展道路的充分肯定，为工会发挥作用提供了根本保证。

通过教授幽默风趣案例相结合的讲解，李主席朴实而发自内心的指导性说明，受益匪浅，我认为作为一名基层工会组织员必须要树立三个观念：党的观念、全局观念、群众观念。所谓党的观念，就是在党的领导下按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，这样

才能坚持正确的政治方向。坚持党的领导，是工会的政治原则、本质要求和根本保证，切实发挥工会组织是党和人民群众的桥梁和纽带作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。所谓全局观念，就是要服从和服务于全局工作，就是围绕中心服务大局，在全局工作中找准工会的定位。所谓群众观，不仅是要走群众路线，深入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，我们必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退，让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持企业、事业单位的工作。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，大力开展各种劳动模范评选、立功竞赛、技能比武、学习班组文明岗位创建等活动的开展，提高职工素质、劳动积极性和职工长远的发展。把工会建成深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新性“职工之家”。

作为新任基层工会组织员，我们应尽快融入工会系统，向老同志学习工作经验，在实践中锻炼工作能力，全面而深入的学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。坚持以中国特色社会主义理论组织动员广大职工投身社会主义现代化建设，教育引导广大职工全面提升自身素质，大力加强工会组织建设，努力构建和谐劳动关系，切实保障职

工的合法权益，有效深化维权帮扶工作，不辜负组织、广大职工对我们的培养和信任。

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2014年1月25日

篇三：工会生活委员工作总结

述职报告

我于2014年4月1日任职公会生活委员，在各位领导的指导和同志们的积极配合下，我

本着“尽职尽责、尽心尽力”的宗旨，较好的完成了公会交办的工作任务，现将一年来学习

和主要工作职责履行情况简要汇报如下：

1.组织和开展送温暖活动我于任职期间，积极组织和开展送温暖活动，详细了解同志们工作情况、生活情况和需

要解决的困难，并勉励他们克服困难，增强信心，踏实工作，不断改善生活条件。

2.收集和反映职工对福利，奖惩等方面的意见和建议 通过聊天和访问等多方面办法，详细收集职工对公会福利、奖惩的意见或建议，及时向

公会反映并督促解决调整。对调整后职工满意度进行调查，作好总结向上级汇报。通过与职

工的沟通互动，我较为深入的理解到了职工们的需要，为以后工作的顺利开展打下的坚实的

基础。

3.协助工会做好会员的生日祝贺，节日慰问，丧病探视我始终坚持尽职尽责、服务为先、带着感情、满怀责任、尽心竭力的做好职工工作。在

工作过程(转 载 于:wWw. 在 点 网:工会组织员个人总结)中，我深深的体会到了“在给别人带去快乐的同时，自己也获得了最大的快乐。”

4.完成工会交办的其他工作。积极的完成公会交办的其他工作，认真履行自己的工作职责。广泛的学习积累工作经验，

自我总结，努力进取。经过一年的生活委员履职经历，在工作中我发现自己的不足之处，有待进一步加强。我

相信在未来的工作生活中，我会更好的为大家服务。感谢领导以及同志们的支持与配合，谢

谢大家！篇二：工会委员会工作汇报总结 工会委员会工作汇报总结

围绕企业生产经营积极开展活动履行工会基本职能努力争创佳绩各位代表，上午好!

我公司工会从2005年7月选举产生以来，在镇工会的领导和具体指导下，在公司党支部

的关心和支持下，严格遵照上级有关工会工作的指示和要求，紧密围绕公司的中心工作开展

了多种形式的活动；在宣传、贯彻《工会法》，履行工会组织基本职能等方面做了许多有益的

工作和尝试，取得了良好的实效。这些成绩的取得是上级工会及我司工会干部和广大会员辛

勤耕耘、共同努力的结果，得益于全司各级领导的关注和支持。

一、本届工会工作的回顾这些年我们按照《工会法》的精神，围绕工会基本职能，坚持“为我司经营发展服务，

为我司全体员工服务”，开展了以下几方面的工作：

（一）坚持职代会制度，尊重和维护广大员工和会员参政议政的权力，履行职代会民主

管理和民主监督职能。

今年以来，在我司的薪酬制度改革过程中，司工会先后召开2次职代会，对薪酬制度改

革方案进行了专题的讨论，充分听取各位职工代表的意见与建议，并就薪酬改革实施细则等

员工们关心的内容在全司范围内征求了员工意见，从根本上保证了员工在薪酬改革问题上的

知情权、参与权、决策权，充分体现了公开、公平、公正的原则。从而保证了广大员工和职

代会行使民主管理企业的权利。

（二）注重搞好工会组织和干部队伍建设，努力提高工会干部素质，为开展工会工作奠

定良好的基础。工会委员会及经审委员会选举产生后，由寿玉萍担同志任工会主席，副主席王爱岳同志，

委员范亚芬同志、张士海同志、宴会同志，经费审查主任王爱岳同志。根据我司组织机构调

整的需要，经研究并报司党支部同意，及时对各工会小组进行了调整，工会基层组织得到进

一步加强。工会会员的队伍也在不断壮大。组织机构更加完善，符合实际工作需要。这样，

为保证工会工作的正常运行，搞好工会各项活动，履行工会职能提供了必要的组织保障。

（三）牢记“情为民所系，利为民所谋”的理念，争取为员工办好事、谋福利，努力维

护全体员工的切身利益，体现工会组织特性。为广大员工和会员着想，多办实事好事，帮助解决或缓解困难，体现组织的关怀和温暖，

尊重并维护员工的合法权益，这是工会群众性组织的特性所在，也是我们的不懈追求和愿望。这些年来，有司党支部的正确领导和我司领导的大力支持，我们也在努力为员工服务方

面做了一些工作，帮助解决了一些实际问题。真心实意为员工谋福利。今年年初，在公司的老总支持下，决定改善员工食堂，经过认

真的调研分析，司工会积极承办。。我们的宗旨是努力为员工营造良好的就餐环境，提供优质

的餐饮服务，从而增强企业的凝聚力。我们成立了膳食委员会，从食堂的服务质量、饮食质

量、服务价格等各方面，随时检查监督。

（四）组织开展多种形式的文体活动，丰富员工业余文化生活，增加员工之间的交流与

联系，展示工会组织活力。搞好文体活动并使之多样化，吸引更多的员工参与进来，是增强凝聚力、体现工会活力

的客观要求。因此，我们非常重视安排、抓好每年全司性的群众文体活动。今年3.8节组织女工到横店旅游，4月份公司举行了一场青年篮球友谊赛，由我们公司主办，6月份组织员工到舟山桃花岛旅游。让员工浏览祖国的大好河山，使他

们更好的增强员工的凝聚力。通过这些活动，活跃了公司气氛，丰富了员工的文化生活，

增进了员工的了解和友谊，促进了全民健身活动的开展，加强了团队意识和集体荣誉感。

（五）严格财经制度，遵守财经纪律，管好用好工会经费。严格遵纪守法，按照财经制度和上级要求，做好工会财务管理工作，是我们一贯坚持的

原则。今年，我们严格按照按原则和章程办事，采取适度从紧的办法，管好用好有限的经费，

从2006年起实行了工会年度预算和年度决算制度，并修订和完善了《工会财务管理办法》。从2005年至今，工会财务账目健全，手续完备，收支比较合理，每年都通过了公司工会

经审委的审核，在镇工会经审委组织的年度财务检查中也得到良好的评价。

二、今后一个时期的工作展望回顾过去的工作是为了更好地总结经验教训，用以指导今后的实践，进一步推进我们的

各项事业。

如何在今后一个时期里进一步推动和加强公司的工会工作，使之在公司建设与发展中发

挥它应有的功能和作用，我们工委委员会提出以下几方面的建议：

（一）认真搞好党的理论知识学习，扎实推进先进性教育的长效机制建设，用党的先进

理论统领工会工作；与此同时，不断加强对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系

列方针、政策的学习，不断提高我们的思想认识和理论政策水平，从代表和维护广大员工利

益的高度，进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性，从而更主动地、更有成效地在公司党

支部的领导下积极展开工会的各项工作。

（二）加强工会干部队伍建设，提升工会干部工作水平。我们要进一步搞好工 会组织建设和干部队伍建设，完善工作机构，充实配备好各级工会干部，建立健全和坚

持实行各项规章制度和工作程序，按章办事，依法开展工会各项工作。

（三）把握厂务公开工作重点，不断促进厂务公开工作向班组延伸。厂务公开工作是事

关员工民主行使管理企业权力的具体体现，也是企业经营发展能否“得民心、合民意”的关

键，我们要进一步拓展厂务公开的途径与范围，使厂务公开工作真正做到上级满意、广大员

工满意。

（四）进一步牢固树立“为公司生产经营服务，为广大员工服务”的思想，牢记并切实

履行工会组织“维护、建设、参与、教育”的基本职能，深入实际，深入群众，自觉维护广

大员工的切身利益和合法权力，努力发挥好党和群众的桥梁与纽带作用。

（五）围绕生产经营工作与有关部门配合，结合厂务公开工作，开展好劳动竞赛和“创

建学习型组织、争做知识型职工”活动，为提高公司的生产经营水平，提高生产质量，提高

创新能力而努力。

工会工作是公司整体工作的一部分，迫切需要全公司各部门和广大员工的关注、支持、

参与和帮助。回顾过去，我们有喜悦、有差距、也有困惑；展望未来，我们有希望、有决心、

更有信心。我们坚信，有公司党支部的正确领导和支持，有全公司广大员工的积极行动和鼎

力相助，我司工会工作必将获得更快更好的发展。谢谢大家！篇三：xxx工会委员会2011年度工作总结xxx工会委员会2011年度工作总结 一年来，在市xx局工会和党总支的领导下，工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以

《工会法》为依据，团结和带领全体会员围绕工作重点，履行工会职能，组织职工较好的完

成了技术培训、文体活动、扶贫帮困等工作。

一、组织多种素质培训，提高职工整体综合素质。提高广大职工的文化、业务素质是工会工作的重点内容之

一。工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神为指导，积极

配合上级部门采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育、和职业技能培训，引

导职工努力掌握新知识，新技术，进一步提高了职工队伍的整体综合素质。一年来，职工外

出参加国家、省、市级以上学习班、培训班、学术交流会、研讨会等 人次，参加公需课

人次，参加华医网远程教育 人次，个科研项目获得市科技局批准立项，发表省级以

上期刊论文 篇。

二、创办多样文化活动，营造乐观向上文化氛围。单位文化是其理念、精神、形象的集中体现，起着精神导 向和凝聚士气的作用。在过去的一年里，工会充分发挥文化建设工作中工会组织的优势，

对如何发挥文化的导向和凝聚作用进行了各种创新而有益的探索，营造出了乐观向上的文化

氛 - 1 -围。一是发动职工积极性，开展各种文化体育活动，如工间操、太极拳、瑜伽、健身、

篮球、羽毛球、乒乓球等，满足职工提高身体素质的需求。二是选拔送出人员参加健康杯篮

球比赛、迎春长跑、zz市机关运动会、市系统羽毛球赛等大型竞技比赛，比出的健康形象与

高昂士气。三是在春节、三八等节日举办了形式多样的运动会、春游南粤等活动，活跃了职

工的业余文化生活。四是组织了第一届摄影比赛，让职工学会发现工作之美、身边之美、之

美，用摄影作品抒发自己对的感情。

三、开展多项送温暖活动，帮助困难群众度过难关。工会把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解 决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓，努力发挥工会履

职尽责的作用，使广大职工得到实实在在的利益。一年来，工会一是职工伤病住院工会都组

织人员探望，送去温情，每逢重大节日，工会都向职工表示慰问，送去温暖。一年里共慰问

住院职工人，送出慰问金逾万元。二是向福利院捐赠防寒衣物件，参加扶贫一日捐共捐出 元。

四、强化消防知识宣传，构建安全防火墙 工会根据市局的要求，结合消防工作的实际情况，加强的

消防安全管理，具体工作有以下三项：一是联合消防大队进行了一次全员灭火疏散演练，

此次演练出动消防官兵二十人，消防车两辆；二是根据“四个能力”建设的要求，重新梳理

了有 - 2 - 关消防安全的规章制度，确定了到科室的消防安全管理人员、义务消防员，并与科室签

订了消防安全责任合同书，落实了消防安全巡检制度；三是利用办公oa，开拓了“每周消防

小知识”知识传播方式，强化消防知识宣传。我们工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是工会组织的文体活动还不多，

职工之家的硬件设施有待进一步完善，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和

解决。今后，工会还将继续最大限度地维护广大职工的合法权益，做好职工的贴心人，最大

限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，并将其组织和引导到推进全面建设上

来，为我市事业的建设和发展做出更大贡献。- 3 -篇四：工会女工委员工作总结女工委员工作总结

今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的十七大精神指引下，全面贯

彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在

各方面发挥了工会的作用。工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、

业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《十七大六中会议召开精神》，引导他们

树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽

水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活

的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、

知识产权培训、财务会计培训等等，提高了工作技能扩大了知识层面，增强本领熟悉畜产品

安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、

《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培

训。

今年，我们着重加强对职工生产、生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年3

月份，组织全中心职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，

工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，

组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为离、退休老职工送

去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月，组织成立食堂管委会，

制定食谱，增加花色品种、保证营养，特别是增加了早餐。制定倒休方案，确保职工有体力全身心投入

到工作中。

充分发挥工会职能，开展多样文体活动，一是设立篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒

乓球室，新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是

突出节日主题活动。“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外，今年7

月开展了“迎七一”颂党活动，组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有

新中国》今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余，锻炼身体，陶

冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛，在中心通过大家演讲谈

心得，互相帮助提不足，最后层层筛选出一名选手代表中心参赛，取得第一名的好成绩。任职以来认真履行职责，严格要求自己，积极要求上进，在中心党委、工会的领导和关

怀下，围绕妇女工作，结合工作实际，以提高女职工素质为出发点，以促进经营开发中心事

业发展为落脚点，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高度的工作责任心及团队协作、

奉献精神，开创了中心妇女工作新局面，为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女

工“半边天”作用，积极维护女工权益，赢得了女职工的拥护和信任，受到了上级工会、领

导和同事们的好评。

一、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为女工服务 以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女

职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进 可持续发展的必由之路。为此，我非常重视妇女工作，将加强妇女工作纳入工作的总体

目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实行动维护了女职工的合法权益，充分调动其

积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动，提高妇女保护意识，鼓励

妇女用法、依法维权。同时，鼓励妇女要不断学习，提高自身素质，做到自尊、自信、自立，

用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训，学习文件，探讨工作，了解政策，

熟悉法律，使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能

力，敢于维权、善于维权的能力。

二、切实为妇女办实事，办好事。作为女工委员,我深深意识到，“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实

保障。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。

在今年“三八” 节期间,组织女职工们爬山，在爬山的过程中加强了交流，增强了团体意识，

相互扶持和协作。

作为一名女工委员，始终把女工冷暖放在心上，组织开展走访慰问活动，员工婚丧嫁娶

都送去一丝问候和一份关怀，特别是对生病的女工，都到医院慰问，家里探望，使广大女职

工感受到了工会组织的温暖、贴心，女职工感受到了工会就是 “娘家”。篇五：2011年公司

工会工作总结

2011年公司工会工作总结进入2011年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配

合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自

身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工

积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、

推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的

各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理

息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服

务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广

大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪

明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓

住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动

集团公司持续健康发展。

三、发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术

精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2011年上半年，文化分会

共吸纳新入会会员22 （转载自第一范文网，请保留此标记。）人，为集团工会输送了一批新

鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作

用。

　　以上就是《工会组织员个人总结》的范文全部内容，讲的是关于职工、工会、工作、组织、员工、开展、企业、工会组织等方面的内容，希望大家能有所收获。