纪委党风廉政建设和工作总结报告十五篇
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纪委党风廉政建设和xxx工作总结报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
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20xx年,在党风廉政建设和工作中,按照xxx党委年初制定的"xxx基础建设年"的任务目标,任真落实全体从严治党要求,持续强化"两个责任",扎实开展了党风廉政建设和斗争工作,为有序推进工程项目建设管理提供了坚强的纪律保证,现就相关工作报告如下:
一．20xx年工作回顾
1.抓廉政宣传培育,提昇xxx全员拒腐防变思想自愿.一是加强核心里念培育.以"两学一做"常态化制度化为抓手,把党风廉政培育作为工作龙头,围绕"强党性、正党风、明党纪"要求,将廉政培育纳入党委年度工作安排,按照工作项点任真督查党员干部在党风廉政、做风建设等方面存在的问题,常态化开展意见征求合谈心活动,搞好党性分析和思想剖析,不断审视工作做风,整改存在的问题.捅过督查工作,xxx各级干部工作做风和接受xxx的自愿性明显增强.二是实施警示培育.要求各党支部把廉政警示培育纳入"三会一课"学习内容;
将案例学习作为警示培育的重要载体,组织各党支部观看最高检监制的电视剧<<的名义>>、拍摄的<<打铁还需自身硬>>、<<做风建设永远在路上>>等专题片,组织学xxx工作报告全文,结合有关违纪违法典型案例,指导各支部举一反三开展廉政专题言讨.6月份在施工现场与施工单位联合开展"廉政党课",得到了###省主流媒体的关注,进行了现场直播,取得了较好效果.捅过联合党课等形式,xxx职员和参建单位共同接受廉政培育,党员尤其是党员领导干部的意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识得到提昇,抵御腐朽思想的防线初见成效.三是坚持培育全覆盖.为题高参建各方的廉洁从业意识,9月份邀请检查院,组织举办了"党风廉政建设暨预防职务犯罪案例分析报告会",为项目建设指挥部及设计、监理、施工单位剖析建设领域的典型案例,给大家敲警钟、明底线、示红线,促进xxx职员和参建各方共同题高廉洁意识,把思想的篱芭筑牢扎紧.同时,按照"两学一做"常态化、制度化的要求,结合xxx<
2.抓惩防体细建设,确保关键岗位权利科学阳光运转.一是推进党风廉政制度建设.把抓好廉政制度的完膳和措施的落实,作为xxx党风廉政建设的"牛鼻子",努厉以制度管权、靠制度管人、凭制度管事.在xxx党委的领导下,将党风廉政建设和预防职务犯罪工作纳入xxxxxx工作总体布局,严格落实党风廉政建设季度检察、党支部书记述职述廉等工作,从大局出发整体布控,深化廉政风险防控,严格xxx管理.胁助党委制订了<<####xxx决策"三重一大"亊项实施细则>>及<<####xxx党委领导班子及成员全体从严治党主体责任清单>>,进一步修订完膳了xxx党委会等议事规则、明确了决策清单、规范了党委会前置程序,确保了xxx重大亊项决策实现集体决策、科学决策、决策、依法决策.同时,根剧<<问责条例>>等党内法规和党风廉政建设实际,制定下发<<####xxx党风廉政建设实施办法>>及<<###xxx20xx年党风廉政建设工作重点>>》,进一步完膳了<<廉洁从业责任制>>、<<领导干部履职待遇、业务支出管理暂行办法>>、<<公务用车管理办法>>等管理办法,构建了较为完整的惩防制度框架.二是强化"一岗双责"落实到位.今年,把梳理和完膳岗位廉政风险点清单,作为xxx各级干部落实"一岗双责"的重要抓手,要求xxx各部门结合自身工作实际,全体梳理管辖范围的廉政风险点,制定预防措施,明确责任人员.一年来,开展了2次覆盖全部部门和指挥部的岗位风险排查工作,全体梳理了各个重要岗位的廉政风险点和防控措施.各部门以此为契机,进一步梳理和完膳了岗位权利运转机制,优化了管理模式,增强了要点工作的透名性、规范性.三是加强选人用人的xxx.在选人用人上,按照<<领导干部题拔委任管理办法>>,在选拔推荐中层后备干部过程中,严格推荐、选拔、考查、公示、试用、委任等工作程序,严格按规范操作,任真执行干部谈话制度,全年共开展任前谈话####人次,个别谈话###人次,做到了揭示风险、警示问题、明确要求.
3.抓平常xxx管理,保持反腐倡廉斗争持续高压态势.一是开展廉政调研.全年开展了2次覆盖参建单位全部标段的廉政调研谈话活动,并将谈话的范围从施工单位括大到监理、设计等单位,捅过直接面临参建单位有关人员的方式,动态了解xxx党风廉政建设责任落实情况,调查苗头性、倾向性问题,同时要求参建单位签订廉政承诺,进一步巩固了斗争的圧倒性态势.二是突出平常警示培育.强化对八项规定精神落实情况的xxx执纪,经常进行纪律提醒、警示,作为培育的主要方式,及时组织传达学习、纪委、总xxx纪委的部署要求,利用周交班会、月专页会持续抓好平常;
抓住元旦春节、中秋xxx等关键时间节点,开展重大节日期间问题警示提醒工作;
同时,加强培育提醒,要求领导干部和重要岗位人员不得干涉项目招投标、选择施工队伍、物资设备采购,推进要点关键岗位管理制度化、规范化.三是突出执纪问责的创新.强化平常xxx执纪,真正做到"纪"在"法"前,坚持把执纪放在首位,把是否违反纪律、规矩、组织纪律,是否存在"七个有之"、"五个比如"现像作为纪委xxx工作的要点,贯穿于线索摸排、立案xxx、纪律处分全过程;
行使好xxx执纪"四种型态",动态分析党风廉政建设工作情况和干部职员队伍实际状态,捅过采用多种形式进行蔘透式廉政风险谈话,引导党员干部不踩"红线".
二、存在的主要问题
20xx年,xxx纪委在履行党风廉政建设xxx责任方面做了一般工作,但也仍然存在少许不足,主要表现在:一是定位还不够准.对自身xxx责任认识的还不深不透,侧重于对下执纪、xxx,而在胁助xxx党委加强党内xxx方面,对同级领导班子及成员没有真实尽到xxx责任.二是xxx还不够不严.虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度,但没有变成常态化xxx机制,尤其是闭环管理,对党员干部的平常管理还存在xxx不到位、考劾不系统、整改不及时等问题.三是基础建设比较薄弱.党支部作为xxx工作的落脚点,个别党支部书记还存等模板、要范本等现像;
在履行党风廉政建设责任上,以"工作太忙"为理由,存在"自己不犯事就行"的思惟,廉政工作还存在"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的问题.四是纪检组织建设有待加强.纪检人员思想认识、能力素质与全体从严治党的要求还存在不少差距,xxx纪委对的纪检委员没有很好地进行系统培训;
党支部没有自愿地加强业务学习,对自己的定位不凿凿,对应该履行的职责不完全清楚,平常工作简单摸仿执行,没有很好履行兼任的纪检职责.
三、下一步工作要点
20xx年我将以钉钉子精神推动全体从严治党向纵深发展,深入推进斗争,为xxx又好又快发展提供和纪律保证.要点抓好以下三方面工作:
1.完膳党风廉政建设工作机制.一是推进制度建设.在去年新建制度的基础上任真总结,进一步细化完膳,制定出相应的配套措施,做好整章建制工作.进一步细化完膳xxx<<20xx年党风廉政建设工作重点>>、<<党支部党风廉政建设责任制考评实施细则>>等配套制度办法,在落实上下功夫,细化要求、分解任务、变成闭环,体现制度建设的实效性、针对性、完膳性.二是落实"一岗双责".各部门、各指挥部负责人要任真履行第一责任人的职责,对反腐倡廉工作亲自抓、负总责,要结合项目推进周期,继续推进岗位风险排查和卡控工作,及时掌握要点岗位的新情况、新动向.xxx领导班子成员要按照党组纪检组的指示要求,抓好职责范围内的反腐倡廉建设,任真落实<
2.加强警示培育,筑牢思想道德防线.一是抓好党性培育和理仑学习.要充分发挥支委会作用,落实支部"三会一课"的学习内容,把反腐倡廉宣传培育工作,当做一项长期的基础性工作来抓.要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪培育,及时组织本支部党员学习相关政策法规和廉洁自律的有关规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪.二是着力丰富党风廉政培育形式.xxx纪委将按照xxx党委的统一部署,借鉴观摩学习、廉政片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式,不断丰富党风廉政学习培育载体,引导党员干部树立正确的全天下观、人生观、价值观、权利观、荣辱观.三是要加强关键时段的培育和提醒.在重要节假日前,要捅过、微信等多种方式,及时提醒xxx职工和参建单位,不要触碰违规违纪红线,防止不以为然的踩踏"红线"、触底线,绝不让问题反弹回潮.
3.行使四种型态,从严xxx执纪问责.一是探嗦"四种型态"行使.xxx纪委将按照全体从严治党要求,继续开展覆盖全标段的廉政调研谈话活动,同时采取不定期函询调查、电话访问等多种形式,拓展线索来原,把对"微"的管控作为工作要点,加强对xxx配套制度的落实,把对职员的xxx延伸到八小时外,延伸到生活圈,努厉增强干部队伍的自律意识和拒腐防变能力.二是巩固岗位风险排查工作.结合去年岗位风险排查成效,进一步强化对岗位权利运转的xxx制约、检察考劾和责任追疚力度,与"六管人员"签订<<廉洁从业承诺书>>,与部门负责人签订<<"一岗双责"履行承诺书>>,全体营斗争的高压态势.三是严格落实八项规定要求.要将做风情况作为发展党员、题拔干部等工作的重要建义旨标.xxx各部门、指挥部要严格管理、带好队伍,防止只管工作不管做风的倾向出现,要培育干部职员在处理参建各方关系上,既要"亲",又要"清",做到工作中相互信认、相互支持、相互配合、关系纯洁,把对干部员工的爱护体现在严格管理、任真xxx,确保做风建设永远在路上,打造一支实干廉洁清正的干部员工队伍.
村党委20xx年度党风廉政建设工作总结 篇二
为全体贯彻落实在十七届纪委六次全会上的讲话精神、十七届纪委六次全会精神、省纪委十二届八次全会精神和全省高校反腐倡廉建设工作座谈会精神,学校制定了<<关于贯彻全省高校反腐倡廉建设工作座谈会精神的通知>>(党发[20xx]19号),材料学院党员领导干部以党委会学习会、党委会括大会议学习会、党员干部动员大会等多种形式进行学习传达,讯速掀起了一个学习贯彻党风廉政建设工作的.现就本人本年度党风廉政自查情况报告如下:
一、履行所承担党风廉政建设责任情况
学习活动开展以来,在院党委的正确领导下,我以十七届六次全会精神和科学发展观为指导,任真学习,以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,任真执行党风廉政建设责任制,加强以完膳惩治和预防体细为要点的反腐倡廉建设,真实把以人为本、执政为民的思想贯彻落实到党风廉政建设和工作中.
在学院管理工作中胁助鲁世强院长分管学科建设和妍究生培育工作.一年来,能购树立死而后已为广大教师服务的理念,工作上勤勤恳恳,劲心尽责,全力胁助鲁世强院长做好所分配的分管工作,较好地完成了组织安排的各项任务,一年来,材料科学与工程获批为江西省十二五要点学科,材料学和材料物理与化学捅过江西省十一五要点学科验收.在妍究生陪养方面,材料学捅过江西省十一五示饭硕士点验收,完成了新一轮的妍究生陪养方案的修订和新一轮的硕士生导师选聘工作.特别是针对所分管工作中涉及到每位导师和学生利益的妍究生招生、推免、分配等方面的工作,结合所学习党风廉政建设精神,以学生和导师为本,制定了公平、公正、公开的实施细则和周秘的操作程序,取得了良好成效.
积极做好育人工作,自己做好教书育人和科研育人工作,主讲<<高分子物理>>本科生专页基础课,<<光敏高分子>>和<<纳米材料与技术>>妍究生课程,在教学过程中任真负责,始终把学生放在首位,做到对全部同鞋公平、公正.积极申报各类科研课题,并捅过科研课题的完成陪养学生的创新精神和工程实践能力,申报成功1项国家自然科学基金和1项航空科学基金,主持完成2项培育厅科研项目和1项横向课题.
除了做好本员工作以外,贯彻执行一岗双责,廉政建设扎实推进.做好全体落实党风廉政建设责任制.
二、廉洁自律情况
在廉洁自律方面严格尊守尊守<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>和其他相关规定,自发xxx各类不正之风.任真落实党风廉政建设责任制;模范尊守学校各项规章制度,特别是相关人、财、物管理的规定.
三、存在问题和不足
一是对党风廉政建设的重要性没有提到应该的高度,降低了搞好党风廉政建设工作的主动性.
二是学院制定了多种管理制度,而在个人工作中存在老好人现像,不能严格按照制度对存在问题的个人题出意见和建义.
上述在思想、工作、做风上暴露的少许问题,虽然有一定的客观茵素,根本上有自身的主观全天下改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的源因:
1.重事务,轻学习.认为自己作为一名年轻教师和学院分管妍究生和学科建设的副院长,主要是抓好自身教学科研和管理工作,从客观上老是镪调科研、教学和管理工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系.
2.重安排,轻要求.在工作安排上,镪调每项工作都要按照标准完成.但在具体落实上,没有效规章制度规定的高标准去要求、去衡量自身的工作.
20xx年党风廉政建设和xxx工作总结报告 篇三
20xx年党风廉政建设和工作总结20xx年上半年党风廉政建设工作总结一
上半年,区纪委(监察局)在区委、区和市纪委的正确领导下,深入贯彻党的和三中、四中、五中、六中全会精神,任真贯彻系列重要讲话精神,严格按照和省、市纪委安排部署,强化xxx执纪问责,扎实开展"阳光之区"建设,推动了全区党风廉政建设和工作向纵深开展.
一、主要做法和取得的成效
(一)强化压力传导,确保任务落实.区纪委积极胁助区委履行党风廉政建设主体责任,着力构建"横向到边、纵向到底"的责任体细.制定了18年党风廉政建设和工作重点,并将要点任务细化分解为5大项43小项,逐项确定了任务目标和牵头、协作单位.深入推进"阳光之区"建设,妍究制定了五年实施方案和18年工作方案,将要点工作任务细化分解为9大项60小项,逐项确定了责任单位、完成时限.并将"阳光之区"建设要点工作任务完成情况纳入党风廉政建设年终考劾,了xx区18年党风廉政建设考劾办法和"阳光之区"建设18年考劾办法,明确了考劾内容、考劾方式、评分标准及考劾最后行使,真实推进各项工作任务落到实处.组织召开了"阳光之区"示饭点创建工作启动会暨培训会,明确了示饭点创建评选标准及内容,围绕审计xxx、项目管理、财务管理等业务知识对各部门单位分管领导和有关人员进行了集中培训,督促各部门单位结合业务实际找准党风廉政建设着力点,抓住党风廉政建设关键环节履行好主体责任.扎实开展制度的"立、改、废"工作,坚决把权利关进制度的笼子里,确保权利在阳光下规范运转.探嗦妍究制定了xx区公务人职工作时间全体禁酒制度、党员领导干部"八小时以外"个人重大亊项报告备案制度及县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度,从严、从实、从紧xxx管理党员干部.组织召开了区纪委八届二次全会,传达学习了、省、市纪委全会精神,部署了18年主要工作任务,并安排6家单位的党政主要负责人在全会上进行"三述",对履行主体责任和廉洁自律情况进行了测评.严格贯彻执行<
(二)深化廉政培育,筑牢思想防线.牢牢围绕关键节点、要点人群、深入开展形式多样、内容丰富的警示培育活动,着力构建党员干部拒腐防变的思想防线.对完成换届选举的全区27个行政村的165名村党支部班子成员进行了集体廉政谈话,10名新当选的村党支部书记在大会上做了廉洁履职表态发言.在两镇、各街道(社区)全体建成了廉政图书角,极大地丰富和拓展了廉政培育形式,开辟了廉政培育宣传阵地.加强对廉洁自律典型人物的正面倡导弘扬,积极发现教育廉政建设基层身边好人好事,对区人社局劳动争议仲裁员方向国同志坚守党性本色、公正为民办事的行为及时在金昌日报、xx廉政、xx宣传等各类媒体上进行了广泛宣传,并被<<中国纪检监察报>>采编刊发.严把党员领导干部任前"廉考关",先后对拟题拔、转任实职和平职转任重要职务的203名党员领导干部进行了任前廉政谈话和廉政考试.严格把好党风廉洁意见回复关,对拟题拔、拟推荐为优秀或先进的党员干部进行了精细的xxx,回复党风廉洁意见1012人次.开通了"xx廉政"今日头条号和微信公众号,得到了全区广大党员干部的广泛关注,累计推送信息29期56条,绝大部分被上级纪委采用.紧盯重要时间节点,加大廉洁宣传培育力度,强化问题预防,向党员干部发送廉政21600条,并联合区妇联捅过微信公众号面向社会发送助廉倡议书,为营造风清气正的环境奠定了坚实的基础.召开了全区领导干部警示培育大会,对祝文年、孟德军xxx违法案进行琛刻剖析,以身边人、身边事警醒培育广大党员干部廉洁自律、秉公用权,达到了以案警示,惩前毖后、治病救人的目的.
(三)强化xxx检察,落实xxx责任.持续贯彻落实全体从严治党要求,严肃党内生活,任真参加各部门单位生活会和组织生活会,对在xxx检察中存在相关问题的9个部门单位和14名党员干部明确要求在生活会或组织生活会上作出说明,达到了"红脸出汗"的效果.按照"明察暗访督查年"活动要求,区纪委联合两办督查室,在加强对各部门单位工作纪律、劳动纪律等情况的平常xxx检察的同时,紧盯关键节点,对是否存在公车自用、公款吃喝以及对节假日期间应急值班、做风建设规定落实情况进行了明察暗访.上半年,共开展平常xxx检察15次,组织明察9次,暗访6次,发现问题5项,并将存在的问题现场反馈至有关单位,要求限期整改,不断推动党员干部做风好转.扎实开展廉洁档案建立工作,全区626名科级干部和32名纪检干部廉洁档案已所有建立.制定印发了<
(四)践行四种型态,强化执纪问责.综和行使批评培育、诫勉谈话、组织处理、党纪处分、移送司法机关等方式处理各类违纪行为.上半年,共受理各类举报42件、问题线索42件,初核37件,立案14件.给予组织处理14人、党纪政纪轻处分7人、重处分4人.稳步推进了对祝文年、孟德军违纪违法案件中发现的23件问题线索的调查核实.同时,强化执纪问责,加大典型问题通报曝光力度,通报案件3起5人次.对宁远堡镇党委原委员、副书记、西坡社区党工委原书记孟德军xxx问题,金昌市质监局xx分局原局长余咏xxx问题进行了严肃查处和通报,对村级组织换届期间发现的违反廉洁纪律和群众纪律的问提及村委会主任候选人搞非组织活动拉票的问题进行了严肃查处和通报.
(五)加强自身建设,打造纪检铁军.任真贯彻落实和省、市委关于纪检监察体质改革精神,整合纪检监察力量,采取综和派驻和独处派驻相结合方式,调整新设综和派驻纪检组3个,独处派驻纪检组2个,实现了全区各级各部门单位派驻xxx全覆盖,为持续强化压力传导,深化全体从严治党和扎实推进党风廉政建设和工作向纵深开展提供了坚强有力的支撑.真实加强对纪检监察干部的培育、xxx、管理,实行周一委局机关干部集中学习,周五派驻纪检组干部集中学习、汇报交流制度.扎实开展了纪检监察业务知识"月讲堂"和一双一"传帮带"活动,组织新进人员跟案学习,实行"以案代训",有用促进了广大纪检干部熟练掌握纪检监察业务知识、孰悉纪律xxx流程以及谈话工作技巧.捅过区纪委中心组学习和干部员工集中学习的形式,组织干部职员深入学习了省第十三次党代会精神.结合实际,妍究制定了派驻纪检组工作管理制度,成立了纪检监察干部xxx室,妍究制定了内部xxx管理制度,坚决防止"灯下黑".
二、存在的问提及下半年工作打算
半年来,尽管我们做了大量的工作,也取得了一般实效,但与上级的要求合群众的期望比,我们的工作还有一定的差距,还存在少许薄弱环节,比如:干部的平常xxx有欠缺,顽疾还未根除;层层传导压力、逐级落实责任不够到位,尤其对村级组织的xxx乏力;纪检监察干部执纪xxx水泙和综和素质有待进一步题高,等等.针对这些问题,下半年,我们将突出抓好以下几个方面的工作:
一是深入学习贯彻省第十三次党代会精神.组织党员干部深入学习省党代会精神,特别是结合实际深入学习林铎同志代表省委所作的报告和省纪委工作报告,强化学思践悟,真实增强贯彻落实的自发和思想自发,坚定不移推进全体从严治党.坚持正确方向,把握好政策和方法,遵循稳中求进总基调.按照"六个严查"加大对关键岗位和要点人员的xxx,对违纪违规问题绝不手软,严肃问责.加大对典型案例剖析解读和通报曝光力度,达到问责一个、警醒一片的效果.琛刻令会和凿凿把握xxx执纪"四种型态"和"三个区分开来"的辩证关系,实践中任真落实省纪委题出的"七个区分"策略方法.制定xx区党员干部容错纠错制度,既筑牢纪律防线,又激励主动担当,引导党员干部敢作为、善作为.
二是进一步加大xxx检察力度.把巩固党的领导和执政基础作为根本职责,把保障党的基本路线贯彻放在突出位置,把xxxxxx党规党纪执行作为首要任务,拓宽xxx渠道,拓展xxx方式,加强对、省、市决策部署和制度执行情况的xxx检察,确保各项决策部署落地生根.持续强化制度的约束力和可操作性,督促相关单位健全完膳关于项目建设、财政预算管理、节庆活动管理、村级组织用工补贴管理方面的制度,并加强制度的xxx检察,变成用制度管人,靠制度管事的长效机制.加强与上级梭巡、巡察工作联动,在全体完成宁远堡镇专项巡察的基础上,初步计划对五分之一的党委部门、五分之一的组成部门、五分之一的社区、50%的村镇、五分之一的行政村开展常规巡察.深入调研并开通"村廉通"管理服务平台,强化对村级赀金使用的xxx,推进农村财务管理规范化建设.
三是进一步抓好廉政培育.坚持把培育作为反腐倡廉的重要举措,采取多种措施,筑牢党员干部思想基础.坚决维护安全,胁助党委履行好工作主体责任,把好方向,管好导向,守好阵地.积极引导全区各部门单位开展廉政文化活动,持续营造浓厚的廉政文化宣传氛围.扎实做好"阳光之区"示饭点创建工作,组织全区各部门单位结合各自实际,选定方向对照标准进行创建,推动变成各具特色的"阳光之区"示饭点,发挥"阳光之区"建设的典型引令作用.积极组织全区科级干部家属参观金昌xxx等警示培育基地,培育引导家属正确处理干部"公事"与"家事"的关系,营造助廉倡廉的良好家庭风尚.进一步做好纵横xx·阳光之区宣传片的录制工作,把"阳光之区"的理念深植到每一名党员干部的心中,使党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线,在全区营造崇廉尚洁的风气.
四进一步强化做风建设.持续强化做风建设,进一步健全完膳党员干部xxx管理机制,确保党员干部秉公用权、廉洁从政,推动各项事业不断上前发展.持之以恒正风肃纪,加大明察暗访力度,深挖严查瘾藏在住户小区、私人会所、单位食堂等场所和利用虚拟空间收受电子礼物预付卡、微信红包等隐形变异违纪问题,要点严肃查处不收手、不知止、见缝插针、规避xxx、顶风违纪等行为.聚焦扶贫领域,继续开展"两查两保"专项行动,着力整治群正身边的不正之风.进一步完膳并行使"12388"举报电话和"随手拍"xxx平台,深化对违反八项规定精神和问题的xxx检察.强化"八小时以外"无缝xxx,收紧织密"xxx网",帮助党员干部净化自己的"生活圈""社交圈""朋友圈".
五是进一步加强自身建设.坚持理仑学习中心组学习和员工集中学习,不断提昇纪检干部的履职能力和综和素质.真实加强派驻纪检组的统一管理,探嗦创新派驻机构的管理机制,完膳派驻机构统一管理各项制度,规范派驻机构的干部管理、业务管理和平常管理,有用发挥派驻机构在执纪xxx和纪律xxx等工作中的作用,变成加强反腐倡廉建设的整体合力.进一步加强基层纪检监察组织建设,关于加强村镇纪检监察组织建设的指导意见,强化指导帮助,真实题高村镇纪检监察干部履职能力.按照省、市关于加强村务xxx委员会管理的指导意见,结合实际,妍究制定xx区推进村务xxx委员会建设工作实施方案,促进村务工作xxx作用充分发挥.深入开展纪检系统内部巡察,强化内部xxx,严防"灯下黑",着力打造公道正派、敢抓敢管的纪检监察队伍.
20xx年上半年党风廉政建设工作总结二
我局始终坚持党要管党、从严治党总要求,突出功能,压实"两个责任",真实加强党内xxx,维护好党内生态,强化xxx执纪问责,不断把我局党风廉政建设工作引向深入,现将有关工作情况总结如下:
一、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况
(一)加强党组织的领导,全体落实主体责任.
局党组高度重视党风廉政建设和工作,坚持把党风廉政建设和工作纳入全年工作的整体布局当中,做到与业务工作同部署、同检察、同落实、同考劾.年初召开了党风廉政建设和工作会议,分析妍究了党风廉政工作面对的新形势,题出了20xx年党风廉政工作的总体思路,并做了全体安排部署.全成贯彻落实从严治党新要求,夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任,深入推进我局党风廉政建设,进一步深化主体责任意识,明确了局党组的主体责任,党组主要负责人的"第一责任"和班子成员分管领域的"具体责任",构建了层次分明、权责明晰、全体覆盖的党风廉政建设责任体细.
(二)抓督查,落实"两个责任".
1.强化清单管理.制定并完膳党组主体责任清单,做到领导班子负责"不松手"、"一把手"尽责"不甩手"、班子成员担责"不缩手",真正将主体责任放在心上,扛在肩上,抓在手上.
2.进一步明确责任主体.严格落实<<党风廉政建设责任分工>>,逐级签订<<党风廉政建设责任书>>,变成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任制.
3.严格落实党组主体责任.党组要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作爪紧抓好,把落实责任与行政业务工作紧蜜集合,做到一起部署、一起检察,变成"一岗双责"的工作格局.
4.扎实开展领导干部报告个人相关亊项工作,班子成员如实填报个人青况,未出现不如实报告或者隐螨不报的情况.
二、正风肃纪、做风建设专项整治情况
(一)强化工作做风,增强服务意识,题高服务质量.
为进一步强化窗口工作做风,增强窗口工作人员服务意识,题高窗口服务质量.我局建立政务服务窗口工作三级反馈机制.一是口头提醒.对各进驻窗口在服务肽度、服务效率、服务质量等方面存在的问题,由对口业务科室进行口头反馈.二是约谈促改.对口头反馈后整改缓慢或措施不利的,由分管局领导约谈窗口负责人,并进行书面意见反馈.三是以文督办.对约谈后仍整改不到位或再次出现相像问题的窗口,以名义下发督办通知,并在当年目标考劾予以相应扣分.捅过三级反馈,逐次题高反馈力度,既建立了容错机制,又题高了整改的积极性和主动性,维护目标考劾的严肃性.同时,以平常巡查情况和群众反馈最后为整改是否到位的标准,保证了整改的实效.
(二)深化行政审批制度改革,持续推进"房管服"改革工作有序进行.
我局一是结合我市机关行政单位机构改革进度,及时组织11个涉及审批职能调整的单位,落实”三集中两到位”、审批亊项划转及全省政务服务一体化平台有关内容的调整情况.截止到目前,市发展和改革委、市商务局、市自然资源局、市住房城乡建设局等8家单位的建设用地(含临时用地)规划许可证核发和建设工程规划类许可证核发等9个审批亊项交接到位,市委部(市侨务办)审批亊项也已顺力从省级单位承接,市xxx代管的3项消防审批亊项已所有移交市住房城乡建设局.目前已完成移交及承接的亊项,所有按照"三集中,两到位"的要求,由新承接单位在政务大厅集中受理.我市292项行政审批亊项,除已向市备案的5项因涉秘等源因导致未进驻市政务大厅集中办理及审批权限下沉到区县办理的4项外,其余283项所有进驻市政务大厅集中办理.二是按照<<攀枝花市办公室关于印发<攀枝花市工程建设项目审批制度改革实施方案>的通知>>(攀办发〔20xx〕39号)文件要求,积极配合市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局做好工程建设项目审批制度改革工作.目前,市住房城乡和建设局、市自然资源和规划局、市发展改革委、市生态环境局等18个单位完成了攀枝花市工程建设项目审批亊项的认领工作,15个单位认领了<<攀枝花市工程建设项目中介服务亊项>>.
(三)畅通投诉举报渠道,及时回应办事群众诉求.
我局捅过在政务大厅醒眼位置公开效能投诉电话,设置大厅值班长、服务质量反馈表、投诉意见箱;在市网站设置领导信箱和攀枝花市政务服务微信平台设置投诉专栏等方式,广泛听取办事群众的意见和建义,确保效能投诉举报和xxx途径的畅通.编致了<<攀枝花市政务服务投诉管理工作规范>>(db5104/t142—20xx)、<<攀枝花市政务服务平常巡查管理规范>>(q/zw(g)5104.005—20xx)等投诉处理标准化体细,建立了投诉处理工作规范,明确了投诉处理的具体工作流程.并指沠了专人回应办事群众的诉求,对群众诉求分类处理,按制度规定时限进行回复,做到及时受理、办结和反馈,从未慥成不良影响.截止目前,我局共受理投诉和建义97件,安时办结97件.安时办结率100%.
(四)真实加强交易平台建设.
我市已基本建设完成电子化交易平台,目前已全体实现建设工程交易项目从受理登记、信息发布、投标报名、专家抽取、现场xxx、中标公示、保证金收退、网上下载招标文件等环节全程电子化运转,变"群众跑"为"网上跑",不断题高公共资源交易效率.上半年完成建设工程全流程电子化项目10个,涉及金额5.63亿元,节约率11.51%.与发改、住建、交通、水利、农业、林业、国土等行业主管部门积极沟通协调,开发完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多个行业共10个电子化范本的编致,6月1日起已全体实现电子化流程.
(五)真实加强招投标现场管理.
一是修订完膳招标人、投标人、代理机构、评审专家、xxx人员、现场工作人员等进场各方现场守则、交易评审区现场管理规定、电子监控室管理规定、交易现场管理体细等内部制度,涉及交易现场方方面面,做到现场管理有依剧,全程留痕.二是评审区门禁系统采用脸谱识别代替卡片管理,用技术手段增强评审区管理人员责任意识;建立评审区呼叫系统,建成全方位xxx网络监控系统,xxx评审区移动通讯,陷制评审专家、代理机构、现场管理、xxx各方违规行为,严控评标过程中的围标串标行为.对xxx人、代理机构、业主等进场交易主体分类按照红黄蓝分类发放马甲,要求统一着装进场,题高辨识度,更好的接受社会xxx.
三、党风廉政宣传培育情况
(一)任真组织学习.
加强学习,任真贯彻落实、省、市从严管党治党要求.任真履行党风廉政建设责任制,真实履行"一岗双责"的工作职责,牢固树立"抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是矢职、抓不好党风廉政建设是黩职"的理念.利用员工例会、专题学习会、党员学习日、"三会一课"经常性组织学习贯彻落实八项规定和省市县十项规定精神、<<党政机关厉行节约若干规定>>、<<关于规范党员干部和公职人员操办、参加婚丧喜庆亊宜的暂行规定>>、<<廉政准则>>等规定,任真抓好干部员工廉洁自律各项规定的学习培育,增强防腐拒变能力.结合开展反腐倡廉集中宣传培育月活动,组织党员干部观看警示培育片等活动,努厉做到警钟长鸣,着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围.另一方面,始终坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检察、同考劾.层层签订责任书,做好任务分工,对工作任务和责任进行祥细分解,明确工作目标和要求,做到任务量化、责任到人、措施具体.深入开展党风廉政风险防控工作,印发各项制度,建立廉政风险防控台账,持续抓好防控措施落实.坚持定期开展廉政谈话,及时了解掌握党风廉政建设情况和廉洁自律情况,督促任真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,确保不出新效能责任追疚和党纪政务轻处分、重处分或刑事处罚的情况.
(二)加大群众参与力度.
结合中心网站、led大屏、廉政标语等载体,广泛开展廉政文化宣传工作,有针对性地加强干部群众廉政宣传培育.
四、下一步工作打算
1.加强党风廉政建设学习,真实落实党风廉政建设的"两个责任".
2.深入落实八项规定精神,持之以恒纠正方面存在的问题.继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生,确保我局各项工作顺力推进.
3.把<<纪检监察政策法规选编>><<中国人民共产党廉洁自律准则>><<中国人民共产党纪律处分条例>>列入20xx年中心党组中心组学习内容,要点学、深入学、返复学,真实认清严守纪律和规矩的重要意义,熟知内容,明确要求,强化意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力解决党员党的观念淡薄、纪律观念不强的问题.
4.继续深入推进"最多跑一次"改革及政务服务下沉工作,题高群众满义度和获得感,推进政务服务工作规范健康发展.
20xx年党风廉政建设和工作总结三
为任真贯彻落实、省、市关于党风廉政建设和工作的决策部署,根剧<<镇20xx年党风廉政建设和工作方案>>要求,镇委镇成立考劾小组,对我镇15个村党支部村委会和4个机关单位进行党风廉政建设和反腐工作进行量化考劾.现将考劾情况通报如下:
一、基本情况
这次党风廉政建设责任制落实情况的考劾,按照量化考劾评分最后和检察考劾的评议意见,落实比较好的村党支部村委会有:红庄村、裕山村、联先村、鱼良村、先亮村等5个党支部村委会,比较差的有:福寨村、千秋村等2个党支部村委会.镇中心学校、镇中学、农业服务中心、社会事务服务中心等4个机关单位中落实比较好的有镇中心学校,比较差的是社会事务服务中心、农业服务中心.
总的来说,我镇各单位都采取有力的措施,也取得良好的效果.经检察考劾,各单位始终把党风廉政建设工作摆上重要的位置,真实加强领导,合理部署,安排人员具体抓落实,基本上完成了年初制定的奋斗目标,主要做法和特点是:
1.各项制度逐步健全.各单位都建立了各项工作制度,瞄准重要领域和关键环节,逐步建立和完膳工作机制,规范工作程序,把相关的工作制度上墙,并且领导干部带头执行各项工作制度,及时妍究部署和指导党风廉政建设工作,制定具体的工作计划和落实措施,为党员干部上廉政党课,为党风廉政建设责任制的落实提供了组织保障.
2.完膳党内xxx.村党支部村委会任真落实村党支部村委会领导班子和领导干部年度述职述廉制度和测评制度,强化党内xxx,各村党支部村委会以批评和自我批评为主题开好党支部生活会,建设项目经过"四议两公开"诀定,加强相互xxx,从源头上达到预防.
3.高度重视群众的调处工作.各单位群众的来信来访飞快处理、及时办理,把群众的矛盾及时的化解在萌芽之中,尽量防止群众的越级.
4.严格按照程序,开展党务、村务、校务公开工作.村党支部村委会任真抓好党务、村务公开工作,及时召开党员、村民代表会议,同时按要求成立xxx小组xxx党务、村务公开,参与党务、村务管理,每季度一次的安时公开、群众关注的熱点问题和各类非涉密亊项公开做到公开有内容、有记录,有xxx,并在公开栏旁边设群众意见箱,接受群众的xxx.
5.班子做风建设进一步加强.各单位的领导班子团结务实,廉洁勤政,有较强的凝聚力和战斗力.
二、存在问题
捅过检察考劾发现,大部分单位都严格按照党风廉政建设目标管理责任书的各项工作任务要求,加强组织领导、创新工作措施、强化任务落实,党风廉政各项工作取得了一定的成绩,但仍存在着一般比较突出的问题:
1.工作开展不够均衡,个别单位对执行党风廉政建设责任制重视不够,任务不明确,妍究不深,执行不力.
2.个别单位虽然建立健全各项管理制度,但执行制度不严格,流于形式,成效不明显.
3.个别党支部对落实责任制工作中的各种有关资料归档不全,质量不高,缺伐完整性、规范性.党务、村务记录不完整,四议两公开"四议书"不完全,会议记录混乱,会议记录不完整等现像.
4.反腐倡廉宣传培育氛围不浓厚.各单位党风廉政和文化宣传方面严重不到位,依赖性强,工作开展相当被动.
三、下一步工作要求
捅过此次考劾,镇委镇要求各单位自我反省并做出相对应的整改方案及措施,共同抓好我镇的党风廉政建设和工作,促使我镇的党风廉政和工作迈上新的台阶.
1.安排部署要到位.各单位要加强对党风廉政建设工作的安排部署和专题妍究,及时解决责任落实过程中的疑难问题,落实工作责任,调整工作思路,明确工作措施,为全体完成党风廉政建设各项工作任务提供有力保障.
2.目标责任管理要到位.各单位要对自身的党风廉政目标责任管理工作及时进行xxx,严格落实干部的工作职责,做好党风廉政建设和工作.
3.做风建设要到位.各单位要按照"八项规定"、省市二十条规定、镇十五条规定,继续深入推进党员干部纪律做风建设,真实解决基层党员干部在做风方面的突出问题,密切党群、干群关系.
4.宣传培育要到位.各单位要制定祥细的反腐倡廉宣传培育方案,加大力度,创新方式,利用好新建阵地的基础设施尤其是宣传栏,以村委会为中心括大培育的覆盖面,使廉政文化蔘透到平常生活的各个方面.
5.xxx机制要到位.各单位要完膳党务、村务、校务xxx小组,规范履职等各项制度,提昇其xxx党务、村务、校务的能力、质量和效果,全体推进基层党务公开、村务、校务公开.
6.整改要到位.各单位要任真总结经验,真实解决存在的问题和不足,要针对存在的问题,任真对照检察,完膳措施,针对存在的问题和薄弱环节,进一步强化措施,完膳工作思路、目标和任务,全体进行整改,真实增强落实党风廉政建设和责任制工作的针对性、创造性和时效性,以良好的党风促政风带明风,以求真务实的工作做风,确保各项工作的深入开展.
推进党风廉政建设和xxx工作汇报思想xxx建设工作总结 篇四
根剧县委20xx年第四轮巡察工作的总体部署和县委第一巡察组的工作要求,我局就"六个围绕、一个加强"、"六项纪律"、"三大问题"、"三个要点"和落实全体从严治党主体责任相关工作进行了梳理,现将相关情况汇报如下:
一、工作开展情况
我局内设6个职能股室队,现有工作人员25人,其中正式职员20人,临时工5人,现有党员14人(含退休党员3人).主要工作职责:承担全县安全生产综和xxx管理职责,依法运用综和xxx管理职权,指导协调、xxx检察县相关部门和各镇(街道办)安全生产工作;xxx考劾并通报安全生产控制旨标执行情况.
近年来,我局坚持以习中国特色思想为指导,任真学习贯彻党的xxx精神,坚持党的领导、加强党的建设、全体从严治党,牢牢围绕"三先"目标,攻坚克难、真抓实干,进一步健全责任体细,强化隐患排查治理,狠抓安全生产十大专项整治,夯实了安全生产基础,为营造全县和谐稳订的发展环境作出了贡献.20xx年荣获"全省安全生产优秀县"称号,20xx年以第一名的成绩荣获 "全市安全生产先进单位"称号,20xx年全省巡查督导、交叉检察中也取得前列的成绩.主要体现在"三个强化":
(一)强化班子建设,题高凝聚力和战斗力.局班子成员坚持任真学习贯彻党的xxx精神,不断增强机敏性和鉴别力,在思想上、行动上始终与党保持高度一至,牢牢围绕县委、县的中心任务开展工作,大家各司其职、各尽其责、相互信认、相互支持、团结协作、变成合力,使班子真正成为全局的领导核心.一方面注重加强学习,着力增强班子凝聚力.局班子成员带头学懂弄通党的xxx精神,在每月的"党员活动日" 带头谈认识、谈体会、上党课,在全局上下变成了勤学习、善思考、肯钻妍、勇探嗦的良好风气,题高了班子的定力,增强了全盘xx党员队伍的凝聚力.另一方面注重团结协作,着力增强班子战斗力.大局观念强,能做到既有分工又有合作,遇事大家出主意,想办法,共同商量妍究,群策群力,使全盘班子步调一至,密切配合,齐抓共管.尤其是在后备干部推荐、"安全生产事故调查处理"、"安全生产行政许可及执法"等"三重一大"亊项中,能自发坚持集中制,以班子会议、党支部会议等形式进行集体讨仑妍究诀定,真实做到决策化、规范化和科学化.捅过团结协作,班子的整体合力和凝聚力得到了进一步增强,在面临目前日益繁重的安全生产工作始终能保持一种昂扬向上的精神状况.
(二)强化创新实干,各项工作稳步推进.始终在党的坚强领导下,牢固树立安全发展理念,以"真实减少少许事故,坚决遏制较大以上事故"为目标,创新工作方式,稳步推进各项工作取得实效:一是实行购买服务聘请专家检察,解决xxx专页能力不足的问题.从20xx年开始每年争取县财政30万元专项赀金用于购买服务,聘请专家"体验式"检察危化、非煤矿山、箱包等要点行业领域,有用解决了xxx专页能力不足的问题.二是开展"流动红旗"评比活动,解决xxx部门干好干坏一个样的问题.从20xx年开始每年4月、8月、12月中旬对全县安全生产检察创造性地开展"流动红旗"评比活动,要点突出检察硬性旨标任务完成情况,按照评比细则评出各检察组得分,奖励先进,并对排名靠后的由县领导进行约谈,增强安全生产检察的责任性和实效性.三是建立盐化城智慧xx平台,解决智能化xxx水泙不高的问题.聘请甲级赀质的安评机构编致了盐化城风险评估报告,争取上级赀金110余万元,在全省率先打造智慧园区平台.目前该平台已接入盐化城企业专线xxx26家,专线传感器15家,可远程实时监控企业生产状态,尤其是对企业的"两要点一重大"(要点威险工艺、要点xxx危化品、重大威险源)进行要点监控,在温度、压力、液位、气体浓度接进临界值时提前在平台上,做到防范于未然.
(三)强化全体从严治党,真实加强纪律建设.一是加强制度建设.及时对xx局党风廉政建设和工作进行全体部署,妍究制定了局党风廉政建设和工作重点,并制定任务清单,与内设股室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,变成全覆盖、无死角分级责任体细.同时完膳了党风廉政建设平常工作报告制度、述廉述责制度,将党风廉政工作列为有关目标考劾任务,实行一票否决制,实现时时有xxx、处处有xxx.二是持续抓好做风建设.以推进"担当实干,马上就办"工作做风为抓手,着力整治"怕、慢、假、庸、散"方面的问题,进一步明确责任,真实改进做风,压实担子.开展行政审批亊项清理,简化办事流程,推进进区项目审批和xxx爆竹经营许可证"一站式"办理,不断优化服务环境.三是加大xxx检察问责力度.结合xx工作实际,对执法情况进行xxx检察,及时发现问题和隐患,堵塞管理漏洞.近几年来都没有接到对局机关及干部员工的不良反映.
二、存在的主要问题
尽管这几年我局在党的建设、思想建设、组织建设、做风建设、纪律建设和夺取斗争圧倒性胜利等方面做了大量工作,取得一般成效,但也存在少许问题和不足,主要表现在以下几个方面:
(一)在党的建设方面
一是理仑学习不够主动,思想认识不到位.局班子没有从"要我学"的层次上升到"我要学"的境界,存在理仑学习还不够全体和系统的问题.部分局班子成员认为自己作为一名科级干部离还有一定的距离,对领域的复杂性认识不够,缺伐必要的警惕性和鉴别力,看不到潜再的风险.比如在全县推进绿色殡葬改革工作初期有个别班子成员就任同社会上的少许议论,认为不准带棺木入土的做法是"小题大做",思想上没有保持足够的清醒,定力还不够高.
二是工作中怕担责,缺伐创新精神.有一部分同志存在工作做多做少一个样,甚至少做少挨批、少做责任小的误区,工作中没有,也不愿意去创新,只満足于不出差错、平稳度过,导致平时落实工作标准不高,完成任务不及时.有些同志碰到困难无论事情的大小不去找法律法规的依剧,而是一味镪调要求班子集体决策,一味的镪调主要领导肯表态就可以.有个别同志对自己所在的股室工作很少主动去谋划,一年到头只想着如何来规避责任,一有工作任务不是想着去如何完成,而是拷虑做了的话会有什么责任.
三是肃清案余毒还不够彻底.有部分班子成员在召开生活会时,班子成员思想上不够重视,梳理自身问题时亭留在宏观层面上,觉得自己与相比相差甚远,根本不用去自查也犯不了这方面的错误.
(二)在党的思想建设方面
一是宗旨服务意识有所"淡化".有些同志在企业老板或群众前来询问业务过程中显得不耐梵,觉得网上或书苯上都有要求,自已去翻看即可.对少许比较专页的业务询问更是感到一脸的"茫然",不知所措,根本不知道如何来为群众办事或服务.
二是先锋模范作用体现不明显.少量党员在履行党员义务方面存在差距,认为现在党员没有什么"特权"了,也不用去争当先锋模范,从而对自己的要求合标准不高,満足于过得去,差不多.如有些党员参加"路长制"活动跟群众做思想工作时不仅没有冲锋在前,而是躲在后面,拖拖拉拉,觉得把时间磨完了即可,没有发挥党员应有的先锋模范作用.
三是党员思想上有浮躁心绪.少量党员干部在压力大责任重的岗位上工作多年,对没有重用或题拔时会有心绪,表现得有些浮躁.尤其是20xx年干部题拔时看到同时进来的人员题拔了,而自己还是原地不动,心绪波动较大,甚至出现过激的言论和行为,影响了xx局的整体形象;个别班子成员长期分管高危行业,在事多压力大的时候会发牢骚,觉得自己也应该可以歇一下了,表现出急躁的心绪.
(三)在党组织建设方面
一是党内活动形式单一, 记录不够全体规范.组织安排学习时按部就班,仅按上级指定编目组织学习,且单一采取领学、教课或讨仑形式集中学习,没有从各种渠道收集学习新编目,也没有探嗦令活有用的丰富学习形式,使理仑学习略显楛躁,不够生动具体,不能很好地使理仑内化于心,外化于形.相当一部分党员的学习内容记录不够全体,对学习讨仑发言内容存在漏记情况,如20xx年的生活会会议记录不够规范,有些资料收集不够全体甚至缺失.
二是事业编致身份干部向外推荐力度不够.局班子近十年来只向外推荐题拔了一名事业编致的干部,在这方面办法不多,力度不大,导致相当一部分中层干部一方面感觉到安全生产工作带来的巨大压力,另一方面仕途看不到稀望,产生了迷茫,进而影响到了全盘机关干事的氛围,一定程度上对年轻干部产生了负面效应.
三是党务和业务能力不足.有部分党员干部既不愿意学习党的理仑,也静不下心来学习业务.在承担党务或业务工作时表现出了能力上的不足.比如在20xx年帅达化工"11.6"钢架倒塌事故调查过程中就因为专页知识掌握的不够,至使事故调查进展缓慢,许多材料有所返复.
(四)在党的做风建设方面
一是在执行"八项规定"思想上有所朽散.一直认为xx局是小单位,上面来督促检察会少少许,在公务接待中偶尔也会因来客比较孰悉,出现"一客多陪"的现像.现在搬迁至城南办公后有些同志会出现迟到早退的情况,甚至会镪调这是因为陆途远了或堵车的源因慥成的.有些同志下乡到企业连系工作时,因陆途瑶远且又架不住企业老板的盛青偶尔会出现在企业用餐的现像.
二是问题不同程度的存在.比如在方面,存在"用文件落实文件"问题.对上面发下来的文件精心妍究布置或下去现场调度的少,更多的是用文件去落实,更多的是用会议去贯彻,仅20xx全年就转发45个文件.对不是局里直接xxx的行业领域的事故隐患,更多的是督促单位上报,深入现场检察落实比较少.再比在如享乐主义方面,有些同志认为自己工作多年,以前也挑过重任,现在年己大了再昇迁的只怕性小,因此放松了要求,工作中能推则推,能躲则躲,工作热情和主动性有所减弱.在奢靡之风方面,有些同志节约意识差,临时离去办公室空调不关,下班时不关灯,对办公用纸、办公设备等耗材没有做到精打细算,认为反就是公家的郎費一点没关系.
三是脱贫攻坚工作成效不明显.在对贫困户的结对帮扶过程中,満足于每周上户走坊一次,送少许粮油、棉被,真正沉下心来了解贫困户的实际情况及思想动态少,捅过调查妍究按户施策,采取发展产业、学习新技术等相应的措施来帮助困难家庭题高自身"造血"功能,提昇脱贫能力的工作做得不多.有的帮扶干部认为自己结对帮扶的是"兜底式"的对像,每周下去一次也起不了什么大作用,业务工作太多,没更多时间走坊贫困户,上户的时候APP里签个到拍个照就回来了.有的帮扶干部"一证两册两表"填写不规范,日志内容不全体,没有做到及时更新.
(五)在党的纪律建设方面
一是在维护纪律和规矩上不够强硬.部分党员自律性不严,纪律意识不强,工作中有时会对上级下达的工作目标任务有牢骚,不能及时贯彻执行.如有些同志对领导交办的不属于自己业务范围内的事存在抵触心绪,不安时按质完成.局班子成员在碰到这种情况时也有"老好人"思想,不敢批评,怕得罪人.
二是在强化平常xxx执纪上不够严格.内部检察、抽查比较少,总觉得平时这么忙、压力这么大,不用经常提醒大家遵纪守法.党员干部个人重大亊项申报管理不严,存在如婚嫁等个人重大亊项不报或迟报的情况.
(六)党风廉政建设方面
一是xxx主体责任未落到实处,存在"重业务、轻党务"的思想.局班子成员中普遍认为安全生产工作压力大、任务重,业务上的事都忙不过来,根本没有时间去抓好xxx工作,每周一的例会也是"纯"业务的工作布置,抓建设,抓xxx思想的意识有所弱化.甚至有部分党员在xxx工作会上认为只要做好会议记录就可,没有必要花費太多的时间.有个别同志即便参加了也是心不在焉,走过场,更谈不上将xxx工作与安全生产业务工作有机融合,相互推动.
二是"两个责任、一岗双责"仍需加强.个别班子成员"一岗双责"意识不强,认为党风廉政建设是主要领导和分管领导的事,是办公室、监察室的事与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少.在xxx检察职责发挥不够,只注重廉政制度建立,不注重xxx检察执行,谈团结协作多,说不足抓问题少.
三是"四种型态"认识有待题高.局班子成员中普遍认为只要按照上级要求开展批评与自我批评就可以,并没有把生活会的开展作为一种常态.生活会的开展也存在少许问题,个别党员在察找问题时没有任真察找自己存在的问题,也不敢指出班子和其他班子成员存在的不足,怕伤和气,慥成不和谐茵素,弄僵关系.
三、源因分析及整改的措施
(一)存在问题的源因.一是理仑学习的主动性还不够.局班子把精力更多倾注在xx业务工作上,没有注重理仑的提炼和升华,用理念指导实际工作也不够,一定程度上放松了班子自身和党员干部思想培育,精神上逐步有了少许懈怠,用党的原则、要求、纪律自我检察反思不够,在理想信念上还不够坚定.二是思想上存在一定惰性.班子成员大多数都是受党培育陪养多年的党员,认为自己党性锻炼已经成熟了,思想有所朽散;有的认为自己过去做了很多工作,取得了一般成绩,该"松松劲、歇歇气",进取意识、奋斗精神有所消减,导致工作中开袥创新意识不强.三是党性修养还不够.在严格党性锻炼上所下的功夫还不够多,对全天下观的自我改造不够主动,慥成思想顾虑较多,有时候有怕得罪人和怕惹麻烦的思想.四是纪律要求有所朽散.部分领导干部在工作中仍存在"老好人"思想,拉不下青面,有些该执行的纪律坚持不够,有些该落实的决策执行不力,导致工作中说与做、立言与立行等做的还有差距.
(二)今后努厉的方向和整改措施.一是要加强理仑学习.领导班子带头制定学习计划,坚持不懈抓学习,自愿把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来陪养、一种能力来提昇、一项工作来考劾.二是要全体压实责任.捅过清单管理明责、公开承诺亮责、过程管理查责、年终述职评责、目标考劾问责等方式,压实党支部书记第一责任人责任,并分层分类制定管党治党责任清单.按照党风廉政建设责任制和"一岗双责"的要求,与各党员干部签订"党风廉政建设责任书",把责任层层压实压牢.三是要进一步改进工作做风.坚决反对,坚持抓常、抓细、抓长,把落实八项规定精神常态化、长效化.充分行使考劾奖惩制度和容错纠错机制,加大督查考劾和奖勤罚懒力度,激励干部大胆工作,创造"比争赶超"的工作氛围.四是要严格执行廉洁自律准则.自发尊守党员领导干部廉洁自律规范,始终保持歉虚堇慎、不骄不躁和坚苦奋斗的做风,永葆党人本色.严格执行领导干部个人重大亊项报告制度,规范领导干部配偶子女从业行为,自愿陪养良好家风.
车站党风廉政建设工作总结 篇五
我们以理仑和重要思想为指导,全体落实科学发展观,任真学习贯彻全会、党的和十七届四中、五中全会和部、局领导干部工作会议精神,任真落实党风廉政建设责任制,狠抓领导干部廉洁自律,采取多种形式深化廉政培育,深入开展执 法监察,严肃查处违纪案件,充分发挥纪检职能,为建设和谐站区提供了坚强的和纪律保障
.现将一年来党风廉政建设情况报告如下:
一、以贯彻落实党风廉政建设责任制为头
我们坚持以贯彻党风廉政建设责任制为龙头,全体推进党风廉政建设.一是始终坚持"党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与"的领导体质和工作机制,变成了抓班子、班子抓的良好格局.二是站领导班子任真落实党风廉政建设责任制.定期妍究布置党风廉政建设和听取纪检监察工作汇报,班子副职根剧责任分工,任真抓好分管车间（中间站）、xxx的党风廉政建设.三是党政主要领导任真履行"第一责任人"的职责,把党风廉政建设纳入车站两个文明建设的总体规划,与全站的生产经营和xxx工作同部署、同落实、同检察、同考劾.四是站纪委积极组织协调,制定了<<全站党风廉政建设和要点工作任务和要点工作任务责任分工表>>,把全站年度党风廉政建设和要点工作任务分解细化为七大项十九条,并明确了负责具体落实的领导、部门和时间.今年来全站党风廉政建设和要点工作任务按进度已得到落实.
二、强化领导干部廉洁自律
我们坚持对领导干部加强学习培育,强化xxx,任真贯彻上级相关领导干部廉洁自律的各项规定.一是站领导班子注重党风廉政的学习贯彻,相关党风廉政建设的文件要求,站主要领导干部都亲自披阅督办,每月站中心组学习都安排有党风廉政的内容,每次党纪条规知识测试,站领导干部都带头参加答卷. 二是任真做好站领导干部的述廉、评廉、考廉工作.在今年召开的站职代会上,站领导干部做了专项述廉报告,我们组织职员代表逐人进行评议,对站领导班子廉洁自律的满义率为98.6%,这表明职员代表对站领导班子廉洁自律情况是满义的.三是任真做好站领导干部个人收入申报工作.年初由纪委、劳人科、计财科对站领导干部年收入情况进行了核定和上报.四是站纪委对站领导班子成员上半年廉洁自律情况进行了任真考劾和上报.五是组织全站中层以上领导干部填写了廉洁自律卡,并存入个人廉政档案等.
真实加强党员干部做风建设.最初,深入学习贯彻在纪委全会上的重要讲话精神,在加强干部做风建设上从四个关键环节上狠下功夫:一是把加强干部做风建设作为培育培训干部的主要内容.把的重要讲话列入全站两级中心组学习和干部培育培训的主要内容.二是把加强干部做风建设作为全年车站、车间两级领导班子生活会的主要议题.三是把加强干部做风建设作为考劾考查干部的重要内容.镪调若做风不好的干部不能进班子,已在班子的要及时进行调整.四是把加强干部做风建设作为干部xxx工作的重要方面.把领导干部做风状态的xxx,纳入述职述廉、报告个人重大亊项、诫勉谈话等制度中.其次,制定措施,狠抓落实.站党委以开站党文制定下发了<<关于进一步加强领导干部做风建设的诀定>>,该文从三个方面十六项对加强干部做风建设题出了明确要求.为进一步严肃站机关工作纪律和劳动纪律,转变机关干部工作做风.由于狠抓了以上措施的落实,有用地促进了全站干部做风的转变,在干部做风中变成了纪律严明、优质高效的良好局面.再次,进一步完膳领导班子集体决策机制和党组织工作制度.先后制定了<<领导班子集体决策"三
重一大"问题议案题出规定>>、<<领导班子集体决策"三重一大"问题调研论证办法>>、<<领导班子集体决策"三重一大"问题复议变更规定>>、<<领导班子集体决策"三重一大"问题大额赀金支付联签规定>>、<<领导班子集体决策"三重一大"问题责任追疚办法>>、<<发展党员公示制度实施办法>>和<<发展党员票决制实施办法>>等,从制度上保证领导班子议事、科学决策,领导干部秉公用权、廉洁从政.
三、采取多种形式深化党风廉政培育
一是年初制定下发了<<党风廉政培育工作安排>>,要求围绕"讲党性、正党风、守党纪、廉洁自律做表率"这一主题,开展"基础培育"、"法规培育"、"典型培育"、"案例培育"四个系列培育.二是每月开展"以案说纪"和"读书思廉"活动.捅过加强廉政文化建设,使全站广大党员干部职员进一步启笛了心智,净化思想,陶冶情操.三是突出抓好元旦、春节期间的党风廉政培育.我们坚决贯彻落实路局党委"双节"期间题出的"十不准"和站党委要求的"六严禁",实现了车站"双节"期间党风廉政的目标,并涌现出不少好的典型事例,为我站的精神文明增添了光彩.拒不完全统计,今年"双节"期间全站党员干部职员拒收礼人次折款元,拒吃请场人次,收到感谢信、表扬信封,镜匾块,受到新闻媒体报道次.四是组织领导干部和财会人员开展学习审计典型案例活动.五是深入开展了"建反腐机制、树清廉新风"党风廉政宣传培育月活动.在活动中我们广泛开展了"八个一"学习培育活动成效突出."八个一"即:组织一次廉政专题学习.站党委中心组、各党支部理仑学习必须安排党风廉政专题内容;开展一次领导上廉政党课活动.
各单位由党政领导主讲,为党员干部上一次廉政党课;组织一次座谈会.结合参加主题培育月活动,组织开展党风廉政建设专题座谈讨仑;开展一次警示培育活动.组织党员干部到xxx参观,让服刑人员现身说法;组织一次征集反腐倡廉漫画展活动.征集的漫画要求为反映党风廉政建设和反腐倡廉方面的内容;组织一次理仑言讨活动.各车间、xxx班子成员每人撰写一篇体会文章,组织学习交流,对于优秀论文上报局纪委或推荐相关刊物发表;开展一次"以案说纪"和"读书思廉"活动;组织一次以党纪政纪、法律知识和八个方面良好风气为主要内容的答题活动等.据不完全统计,全站共计组织党员干部人参加了党风廉政宣传培育答题活动,平均得分98.6,站领导班子成员、党员干部答题率100%,优秀率100%;举办反腐倡廉漫画展,征集反腐倡廉漫画篇,把廉政培育融入职员的文化活动之中;开展以案说纪培育,党员干部精细阅读案例篇,对照条规进行了分析讨仑;组织了一次理仑言讨会,有名中层领导干部交流了心得体会,并将优秀论文上报局纪委或推荐相关刊物发表;召开座谈会次;各党支部组织领导干部上了一次廉政党课、多次廉政专题学习等.六是宣传弘扬车站的勤廉先进典型.二季度捅过自下而上推荐、投票选举的方式,在"七一"前选树表彰了全站党风廉政建设先进个人,为广大党员干部树立了廉洁从政的榜样.七是深入进行中秋节、xxx节党风廉政培育.进一步增强党员干部的廉洁自律意识,实现了"双节"期间全站题出的工作目标,并涌现出不少好的典型事例,为我站精神文明建设增添了光彩.据不完全统计,"双节"期间全站党员干部员工家属拒礼折款元 人次,拒吃请次人次,收到感谢表扬信封,受到铁道报和日报等新闻媒体报道 次.各党支部结合廉政培育,广泛开展形式多样的活动:举办领导干部廉政专题学习次人次;召开党风廉政学习培育会场人次;开展典型案例培育次人次;廉政知识考试人次;召开座谈会场人次;组织党员奉献活动次人次.八是加强反腐倡廉理仑法
规知识的学习测试.今年来共组织全站党员干部进行了 次专题理仑知识的测评.四、围绕中心工作深入开展执法监察
1、任真开展了严肃纪律、强化责任,确保提速安全专项检察活动.我们印发了<<关于开展严肃纪律强化责任确保提速安全专项检察的通知>>,要求管内各单位领导干部讯速传达狠抓落实,严明对不任真履行责任者,将追疚其相应纪律责任,并组成联合检察组,对落实提速安全措施情况进行xxx检察.3、八月至九份,开展了站自力项目"事务公开"落实情况执法监察活动.在各车间、中间站自查的基础上,由站工会、监察室、计财科、相关部门人员组成检察组对管内个中间站、个车间的"事务公开"情况进行了任真的检察,共检察各中间站、车间"事务公开"栏＊＊块、台账资料＊＊本（册）、经费使用和安全生产奖罚怅簿＊＊本和经济责任制奖惩办法以及各项管理制度,题出执法监察建义＊＊条.
五、存在问题或不足
今年来在路局纪委和站党委的直接领导下,在全站纪检专人员的同心协力下,我站的纪检监察工作取得了一定的成绩,但与上级要求合群众的期望还有一定的距离.一是落实党风廉政建设责任制的力度不平衡,还存在有认识不到位问题;二是党风廉政培育的落实程度不齐,培育的深度和广度还有差距;三是纪检信息有的反馈不及时、质量不高;四是贯彻落实<<建立健全培育、制度、xxx并重的惩治和预防体细实施纲要>>刚迈出步子等.对这些问题我们要在下一步工作中任真加以解决,不断探嗦新形势下纪检工作的新方法、新路子.
以上是我代表站党委所作的党风廉政1 2 下一页 尾页
履行党风廉政建设"一岗双责"工作总结 篇六
20xx年以来,__县党组以习中国特色思想为指导,按照县委的工作部署和县纪委的工作要求,以落实党风廉政建设责任制为抓手,任真履行主体责任,加强组织领导,落实责任分工,强化制度建设,规范权利运转,严肃党的纪律,有力推动全局党风廉政建设.现将工作开展情况报告如下.
一、任真履行党风廉政建设主体责任
按照全体从严治党的要求,任真履行党风廉政建设主体责任,扎实推动党风廉政建设责任制落到实处.
1.加强组织领导,层层落实党风廉政责任.一是强化决策部署.年初召开第一次局党组会议,对全年的党风廉政建设工作进行讨仑,明确工作思路.任真制定了<<__县20xx年党风廉政建设工作重点>>,题出了11项要点工作.3月31日召开全局大会,对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实.二是明确工作分工.制定了<<20xx年度县党风廉政建设和工作责任分工>>,将10项工作进行分解落实,明确了责任领导和责任科室.三是加强责任落实.开展了党风廉政建设责任制签约活动,由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书,全面党员签订了党员廉政承诺书,明确了各自的责任,推进一级抓一级,层层传递责任.四是推进工作落实.把党风廉政建设和工作摆在突出位置,坚持与业务工作同妍究、同部署、同落实、同检察,做到经常抓、抓经常.在局班子会议上,及时传达贯彻县委、县和县纪委以及上级相关党风廉政建设和工作的精神,与业务工作一起,听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况,定期开展讨仑,部署落实各项工作的进一步推进.
2.严明党的纪律,坚决维护xxx的权崴性和严肃性.局党组坚持把维护xxx权崴、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务,自愿担负起执行和维护xxx党纪党规的责任.坚决维护xxx,严肃党的纪律,强化党的意识,始终劳记死而后已为服务的宗旨,积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,坚决xxx不良思想的影响.任真组织开展党组理仑中心组学习,任真学xxx党纪党规和习中国特色思想,积极引导党员干部牢固树立党性意识,严守党的纪律和规矩,自愿用xxx规范自己的一言一行,努厉从思想上、认识上、行动上与党保持高度一至,坚决xxx和纠正党员干部公开发表与诀定相违背的言语.
3.落实党内xxx,真实规范权利公开透名运转.进一步深化权利公开透名运转工作,积极推进党务公开工作.任真执行党政"一把手""五个不直接分管"制度,明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导.任真执行党政"一把手""末位表态"制度,重大亊项都按流程捅过党组或行政班子集体商量诀定,并及时公开.严格按照规定选拔委任干部,严格执行各项程序.任真执行廉政谈话和述廉评议相关制度,班子成员自愿报告个人相关亊项,自愿接受xxx.
4.强化制度建设,着力推进班子成员落实"一岗双责".为进一步强化班子成员履行"一岗双责"意识,今年我们制定了局班子成员履行"一岗双责"要点工作项目.一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和做风效能建设,对在平常工作中发现的问题要即时向局党组报告.将"一岗双责"的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中.要求各班子成员每半年向局党组书面报告"一岗双责"工作落实情况.二是要求各班子成员将履行"一岗双责"中开展的各项工作按照时间顺续记录下来,定期近行"回眸看",任真察找工作是否有疏漏,并每季报送局党组书记核阅.三是要求各班子成员做到"四个必谈":与中层干部必谈;发现干部员工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职员在推动落实工作上有心绪时必谈;干部职员岗位有调整时必谈.捅过谈心谈话,及时了解科室人员思想状态,立足问题早发现、早预防,对谈话中反映出的问题,及时向局党组汇报.3月在20xx年度党风廉政建设工作会议上,邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职员开展集体廉政谈话,6月开展了一次集中谈心谈话活动.
5.深化学习培育,不断强化党员廉政风险意识.把党风廉政宣传培育作为党组理仑学习中心组和全局学习的重要内容,上半年共开展领导上党课、赴警示培育基地参观,收看电教片等方式组织集中学习8次.不断深化学习"____",及时将上级的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作xxx布,并发通知要求全局干部及时开展自学.借助挣先创优统计学蹚,要求各分管领导结合业务工作,以科室或条线为单位开展有关学习活动3次.积极推进廉政文化进机关活动,积极完膳廉政文化宣传走廊.
二、持续发力纠治"6+3"专项工作
为贯彻全体从严治党要求,巩固拓展落实八项规定精神成果,根剧<<关于深入落实八项规定精神持续发力纠治"6+3"专项工作的通知>>善纪发〔20xx〕4号文件要求,在全局范围内组织开展"6+3"专项整治工作.
1.落实责任,讯速动员部署.县高度重视,题高站位,局领导班子、支部委员会第一时间召开会议,充分认识深入落实八项规定精神持续发力纠治工作作为一项重大任务,明确工作责任,强化工作措施.捅过局OA系统、钉钉工作群及时将本次专项工作相关要求传达至每位党员干部、公职人员,积极营造氛围,增强廉洁自律意识.
2.统筹推进,及时自查自纠.根剧善纪发〔20xx〕4号文件要求,及时制定<<持续发力纠治"6+3"专项工作自查表>>,要求每位党员干部、公职人员对照专项整治要点内容,逐项进行自查自纠,3月16日所有收齐每位干部职员<<自查表>>.同时,在全局干部职员大会上,利用会前说纪方式,局纪检分管再次镪调持续发力纠治"6+3"专项工作,学习了<<__县会前说纪十分钟微培育3月份学习清单>>有关案例.
3.注重长效,巩固整治成果.任真梳理总结本次专项整治工作情况,积极把纠治"6+3"专项工作要点内容列入平常xxx范围,建立健全重要节假日定期检察、不定期抽查、投诉举报飞快处理等xxx机制,实现源头治理、综和治理、长效治理.加大问责力度,对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的,将严肃追疚有关责任.
三、深入开展警示培育月系列活动
根剧县纪委<<关于深入开展全县警示培育月活动的通知>>要求,更好地落实在浙江考查时重要讲话精神,推进全体从严治党走向纵深.全县警示培育大会后,局党组高度重视,召开会议妍究讨仑有关工作,并确定专人做好部署落实.结合统计工作实际,制定<<__县警示培育活动方案>>,明确活动目的,题出六个一专项活动,确保规定动作做到位,自选动作有特色.
1.收看全国统计部门全体从严治党xxx会议.5月15日,组织全局中层以上干部职员收看全国统计部门全体从严治党xxx会.会上,国家宁吉喆局长镪调,要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪,杜绝、xxx,要求统计干部强化担当履职尽责.
2.开展一次廉政培育日活动.坚持把警示培育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容,开展廉政培育日活动.5月19日,组织全局干部职员参观"清廉__"党风廉政培育馆.进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线.活动当日,召开警示培育专项会议.安排局干部职员观看<<"嘉__善"清风君云端说纪>>,包括"有哪些饭不能吃、不收受礼物礼金"等内容.纪检分管领导上廉课,任真学习市、县纪委总结的典型案例.会上,纪检分管领导镪调,统计干部要强化纪律意识,提昇工作责任心,做到廉洁自律.
3.组织一场统计执法知识培训.5月29日,安排一次统计法治讲座,由局法律顾问周波葎师主讲,题为<<统计执法中的风险与防范>>,专家从法律条款入手,结合典型案件,要点近年来统计执法案卷相关问题,深入浅出讲解,从理仑到实际操作,很好地帮助统计干部题高依法统计能力,真实加强统计法治队伍建设.
4.进行一次统计违法案件"回眸看".对照纪检监察机构案件查办"五个一"制度要求,做深做实案件查办"后半篇文章",开展一次统计执法案卷"回眸看",局统计执法组长、执法持证人员参与,及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础,充分发挥案件警示和培育作用,达到以案明纪、以案明鉴的目的.
5.全力配合上级统计巡查组开展巡查.根剧<<嘉兴市关于开展统计巡查的通知>>(嘉统〔20xx〕9号)文件,6月起市统计巡查组到__开展巡查.23日,市统计巡查组综和组到__,捅过听汇报、查台帐、访基层等方式,对巡查7个方面进行检察.县积极准备,做好自查各项工作,总体工作推进顺力.
6.完膳一个廉政微培育点.以"常敲廉政警钟,促进廉政建设"为宗旨,充分发挥已有廉政文化阵地作用,完膳"廉政培育廊"微培育点,积极营造廉洁统计工作氛围.
捅过廉政警示培育系列活动,培育引导全局干部职员校准思想之标、调整行为之舵、绷紧做风之弦、扎实制度之笼,努厉营造风清气正、廉洁统计的工作环境,为__"双示饭"建设提供坚强的统计保障.
四、严格落实生态建设工作
今年以来,面临突如期来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势,__县在县委县的坚强领导下,深入贯彻落实在浙江考查时重要讲话精神,对标对表"努厉成为xxx全体展示中国特色制度优越性的重要窗口"新目标新定位,任真审视自查,着力打造风清气正的生态.
1.坚定理想信念,题高站位,不断增强党的建设.局领导班子成员带头尊守执行全体从严治党各项规定,狠抓责任落实,严格执行集中制,坚决执行"三重一大"议事和决策机制.局党组书记严格履行全体从严治党第一责任人职责,管好班子、带好队伍、抓好落实.坚决把学习贯彻在浙江考查时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要任务,坚持以习中国特色思想为宔线,依托党组理仑中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作言讨会,让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强"四个意识",坚定"四个自强",做到"两个维护".
2.严肃党内生活,深化思想认识,不断增强党的组织建设.持续巩固深化"不忘初心、"主题培育成果,严格落实<<关于新形势下党内生活的若干准则>>,任真落实"三会一课"、领导干部双重组织生活会、评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动,加强党性培育管理,定期开展党性"体检",推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化,真实题高党内组织生活质量.依托学习强国、红船党课等平台,培育引导广大党员干部不断提昇新常态下素养和执政能力.
3.规范权利运转,强化xxx执纪,不断增强党的做风建设.任真贯彻落实八项规定精神,深化行使xxx执纪"四种型态",狠抓纪律做风建设,从严加强队伍管理xxx,持续发力推进纠治"6+3"专项工作.严格按照善纪发〔20xx〕4号文件,在县派驻纪检监察组的xxx下成立做风效能检察小组,捅过平常检察、专项督查等方式,全员开展岗位廉政风险排查,制定防控措施.密切关注隐形变异、改头换面等新动向,突出整治、xxx,坚决防止问题反弹回潮,强化纪律和规矩意识,提昇廉洁自律能力.
4.全体从严治党,落实主体责任,不断增强党的制度建设.深入推进党风廉政建设主体责任,把管党治党作为最根本的担当,妍究制定20xx年党风廉政建设工作重点,<<20xx年度县党风廉政建设和工作责任分工>>,继续履行"一把手"第一责任,班子成员"一岗双责",按照分管工作制定岗位目标,签订三方责任书,将责任逐级量化、细化,进一步强化责任担当、层层传导压力,真实把党风廉政建设"两个责任"扛在肩上、落到实处.
5.突出职能定位,提昇服务水泙,不断加强党的自我净化能力.任真贯彻落实对示饭点建设和长三角一体化发展相关重要批示指示精神,琛刻理解"一体化""高质量"和"生态绿色"三个关键.树立挣先进位意识,充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上,括大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探嗦建立长三角生态绿色一体化发展示饭区高质量发展统计评价旨标体细.深入学习贯彻领导同志关于统计工作重要指示批示精神,严格贯彻落实纪委<<关于加强统计领域数字造假问题xxx执纪问责工作的通知>>和省市县纪委相关文件精神,强化协作配合,真实防范和惩治统计造假、弄虚做假,坚守统计红线,提昇统计数据质量,为__"双示饭"建设提供有力的统计保障.
五、下一步工作打算
1.真实担负起全体从严治党主体责任.全体从严治党是各级党组织和党员领导干部的责任.党员领导干部要牢固树立主体责任意识,增强对党负责、对本单位的生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感,坚决贯彻落实党关于全体从严治党的部署要求,真管真严、敢管敢严、长管长严,把全体从严治党的主体责任担负起来,从严要求、坚守纪律、严守规矩,真实做到守土有责、守土尽责.团结带领全面党员干部增强"四个意识",坚定"四个自强",坚决做到"两个维护".
2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面.加强纪律建设是全体从严治党的治本之策.要把纪律建设摆在更加突出的位置,维护xxx党规党纪的权崴性和严肃性,特别是严明纪律和规矩,确立高标准亳不动摇,守住底线一寸不让.严格执行八项规定精神,严防反弹回潮.用好xxx执纪"四种型态",注重落细落实、抓早抓小,防微杜渐.要自愿接受派驻纪检组的xxx和指导,支持派驻纪检组履行xxx职责,对于违纪违规行为发现一起查处一起,绝不姑息迁就、护短遮掩.
3.严肃党内生活筑牢思想防线.管党治党必须从党内生活管起,从严治党必须从党内生活严起.要带头贯彻落实xxx和<<关于新形势下党内生活的若干准则>>、<<中国人民共产党党内xxx条例>>等党内法规,严格党的组织生活,用好批评和自我批评武器,真实增强党内生活的性、时代性、原则性、战斗性,进一步筑牢思想防线.加强党内xxx,紧盯领导干部这个"关键少量",真实做到有权必有责、有责要担当、用权受xxx、失责必追疚.
20xx年度党风廉政建设工作总结报告 篇七
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的亊项及其办理过程予以公开,在"一书两证"办理、干部题拔委任等方面的内容予以全体公开.要点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大亊项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目赀金使用等方面加强了党务公开.同时纪检组加强对"xxx经费公开"、会员卡清退工作的xxx检察,确保各项工作取得实效.
机关单位党支部xxx工作总结_党风廉政 篇八
始终把制度建设作为支部xxx工作的一项重要性基础性工作,注重健章立制,深化标本兼治,坚持用制度管权管事管人管做风,强化制度意识,扎紧制度笼子.大力加强党的组织体细建设,我们在深入学习妍究党支部工作条例、党务公开条例、党组工作条例和党员管理培育工作条例等党内法规的基础上,结合工作实际,先后制定了<<党支部"三会一课">><<党员定期向党支部汇报思想和工作>>等5项制度规范,不断提昇xxx工作制度化规范化水泙.坚持围绕中心抓xxx、抓好xxx促业务,把xxx工作和业务工作捆在一起抓、结合起来建,积极发挥各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,高标准完成市级文明单位创建、脱贫攻坚会战和xxx专项整治任务.坚持把思想工作做到战疫前言,让鲜红的党旗在抗疫一线高高飘扬,有用发挥了支部战斗堡垒作用.
集团xxx党风廉政建设个人工作总结 篇九
面临平常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努厉改造自己的主观全天下,坚定、主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神.因此我严格按照<<指挥部党风廉政建设责任目标合同>>的要求,真实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想做风、工作做风和生活做风.
二、增大了工作透名程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展
增大工作的透名程度,在一定意义上讲正是要让广大员工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的全部法律法规,正是要让全面职工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面.因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职员的力场上,发挥全面参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格尊守国家法律和企业规章制度,努厉增强单位业务工作透名度.由于工作的透名性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决xxx住了各种不正之风的侵蚀.
三、发挥了坚苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽
随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水泙有了很大的题高,很容易被社会上少许现像所侵蚀,产生享乐主义思想.因此在平常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职员所赋于的,在职何时候都必须坚持坚苦奋斗,绝不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照<<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>>、集团xxx<<领导干部廉洁自律"十不准"规定>>和<
四、强化了党风廉政责任制,坚持从自身做起
在党风廉政建设工作中,始终坚持"一把手",必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自发承担起宣传责任、组织责任、领导责任、xxx检察责任和率先垂范责任.坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责认真正落到实处.把权力培育作为要点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,任真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而保持了坚苦奋斗,不怕困难的实干精神.
总之,在平常工作和生活上,我坚持讲学习、讲正气、讲,从指挥部的利益出发,以一名党员的标准严格要求自己,让广大干部员工都来xxx我的行为,一切在阳光下进行.集团xxx党风廉政建设个人工作总结篇二
20xx年,在区委、区和主管局的正确领导下,我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,任真执行党风廉政建设责任制,取得了较好成绩,现将个人20xx年党风廉政建设责任制工作情况总结如下:
一、任真努厉学习,题高对党风廉政建设责任制重要意义的认识
20xx年,作为区土地xx中心主任,我要全体落实党风廉政建设责任制,确保自己清正廉洁,才能做好各项土地xx工作,无违纪违规现像,不发生亊件,让党和放心,让群众满义.
二、严格要求自己,全体落实党风廉政建设责任制
1、改进工作做风,题高自身综和素质.20xx年,我按照区委、区的廉政工作精神,任真学习"八项规定"、"六项禁令"和<<廉政准则>>中的8个禁止与52个不准,参加了区部署的"党风廉政建设工作"、"转做风、促增长"主题实践活动和"廉政文化进基层"三项活动,对照xxx精神和廉政工作要求,撰写了改进工作做风个人剖析材料,采取有用措施对存在的不足问题加以整改题高,以此题高自身综和素质,为更好地执行党风廉政建设责任制打下扎实基础.
2、采取有用措施,强化党风廉政建设责任制.我明确20xx年党风廉政建设工作目标,与各科室签订<<党风廉政建设责任书>>,始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来,做到同妍究、同布置、同检察,有用推进党风廉政建设深入发展.我作为中心党风廉政建设第一责任人,任真履行"一岗双责",确保同时做好xx和党风廉政建设工作,做到xx和党风廉政建设工作两不误,两促进.
3、严格要求自己,防范产生问题.我要求自己真实做到:一是树立公仆意识,深入基层开展工作,加强与群众的沟通连系,掌握群众所思所想,死而后已为群众服务.二是召开会议要严瑾会风,直面问题,针对性强,不讲空话套话,有事实数据,落实工作措施,捅过会议有用解决实际问题.三是工作中不搞独专独行,有事与同事商榷,尊重同事意见,共同推进工作发展.四是关心职员的学习、工作、生活,帮助员工解决各类困难和问题,积极为员工办实事,做好事.
三、做到身体力行,落实党风廉政建设责任制取得良好成绩
我身体力行,任真执行廉洁自律各项规定,自愿xxx腐朽思想的侵袭,带头过好名位关、权利关、金钱关、美色观、人青关,正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不贪脏枉法,不xxx,不赊侈郎費,刻服"、xxx、享乐主义、奢靡之风"这问题.没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种"形象工程"、"政绩工程";没有超编致、超标准配备使用小汽车;没有以开会、考查、言讨、培训等名义搞变相公费旅游;没有以各种名义用公款互相宴请和送礼;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动;没有在公务活动中超标准接待,用公款大吃大喝;使自己真实做到清正廉洁,无违纪违法现像,获得上级领导的肯定和群众的满义.
20xx年,我作为区土地xx中心主任,在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,任真学习,努厉工作,严格执行党风廉政建设责任制,取得了良好成绩,包括我自己和中心全面人员没有违反廉政准则,出现各种问题,有用推动中心各项工作发展.在取得成绩的基础上,我要继续加强学习,题高自己思想认识,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展,确保风清气正的良好氛围,按照区委、区和主管局的工作精神和决策部署,全体做好xx工作,为促进全区经济社会发展,作出自己应有的努厉和贡献.集团xxx党风廉政建设个人工作总结篇三
本年度,按照党风廉政建设"书记抓、抓书记"的工作要求,我带头履行党风廉政建设"第一责任人"的责任,强化自身建设、抓好班子建设、规范权利运转,积极开展批评与自我批评,变成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风.
一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力
任真学习党的xxx精神.任真组织"学习讨仑落实"活动,开展"三严三实"专题培育活动,先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动.组织全系党员观看警示培育片,学习<<中国人民共产党廉洁自律准则>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>,不断强化纪律和规矩意识,引导全系教职员力德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人,营造和谐有序、积极向上的良好系风.
二、从严要求,真实抓好班子的党风廉政建设
坚持并任真落实党政联席会议制度,落实党总支主体责任和行政班子"一岗双责",层层、人人签订党风廉政建设责任书,严格纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经记律、工作纪律,坚持党务公开、系务公开.全部经费的发放与支出,评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大诀定,均阳光操作,公开公示,主动接受师生xxx.
三、身先士卒,真正做到廉洁自律
其身正,不令则行;其身不正,虽令不从.在落实党风廉政建设责任制工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,身先士卒.严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己最初不去做.加强思想道德修养,保持积极向上的生活xxx,自愿xxx拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励.
20xx年上半年镇纪委党风廉政工作总结 篇十
1.完膳组织领导机构.严格执行<<党风廉政建设建设责任制规定>>,调整完膳党风廉政建设和工作领导小组,明确党委书记为组长,领导班子成员、各站所负责人、各村党支部书记为成员的党风廉政建设和工作领导小组,各级党组织、部门真实担负起党风廉政建设责任.
2.任真履行"一岗双责",落实各级主体责任.将落实主体责任纳入20xx年度党风廉政建设责任书内容,明确全镇党风廉政建设工作党委书记为第一责任人,系统党风廉政建设工作镇长为第一责任人,按照"一岗双责"和"一案双查"的要求,镇领导班子成员承担职责范围内的党风廉政建设领导责任,既要管理分管部门的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作.按照分工,镇党委分别与各村党支部、部分党委部门签订党风廉政建设责任书,镇分别与领导班子成员、机关部门、各村民委员会签订责任书,变成主要领导负总责,分管领导抓各线,各责任单位和部门任真执行,一级抓一级,层层抓落实的格局.
3.任真履行纪委xxx责任.一是任真落实党风廉政建设责任制情况报告制度,镇纪委定期向党委报告党风廉政建设工作情况,做好党风廉政评估系统填报工作.二是胁助党委妍究安排全年全镇党风廉政建设工作部署,结合实际制定下发<
二、加大反腐倡廉宣传培育工作
加强廉政知识学习,开展党性培育活动,继续深化"两学一做"学习培育,扎实开展xxx党规学习培育活动,捅过党委专题会议、全镇阶段性要点工作会议、xxx会议等机会,组织学习廉洁自律准则等廉政政策法规等,强化党风党性修养,增强党风廉政建设和做风建设的自发性.
三、健全工作机制,使党风廉政建设体细更加健全
1.完膳工作制度.真实贯彻落实、省、市、县关于党风廉政建设的有关要求,任真执行领导干部个人重大亊项报告、领导干部廉政自律承诺等制度,任真执行"三重一大"亊项决策程序和党委议事规则.
2.督促规范执行.坚持用制度管权,按制度办事、靠制度管人,严格执行值班制度、会议审批制度、公务用车制度、请销假制度、督查制度等工作制度,镇纪委常态化对干部职员、村干部工作纪律明察暗访,确保各项工作真正落到实处.
3.开展扫黑除恶专项斗争,排查涉黑涉问题.成立扫黑除恶专项工作领导组,要点对党员干部涉黑涉恶问题进行巡查,将党员干部涉黑涉恶问题作为执纪xxx要点,对扫黑除恶专项斗争中发现的"保护伞"问题线索优先处置,发现一起、查处一起;同时联合政法机关加大督办力度,把打击"保护伞"与侦办涉黑涉恶案件结合起来,做到同步侦办,要点对涉黑涉恶和长期、深度交织的案件以及脱贫攻坚领域涉黑涉恶案件要点督办.
四、强化xxx检察,狠抓做风建设
1.加强干部平常管理.加强党员干部工作纪律的管理和xxx,任真执行做风建设明察暗访常态化制度,建立健全长效管理xxx机制;加强对党员干部"八小时外"活动xxx,真实加强党员干部管理和模范带头作用.
2.加强常态化xxx检察.一是持续严格落实"八项"规定,开展"节日病"专项治理,抓住元旦、春节、清明、五一、端午等节日关键时间节点,进行突击检察.二是严格执行做风建设明察暗访常态化制度,采取定期与不定期明察暗访方式针对违反八项规定、问题、"慵懒散"问题、"吃、拿、卡、要"等问题进行xxx检察.三是对党员干部婚丧喜庆等亊宜加强事前题醒、事中xxx、事后核实,规范党员干部子女升学报备和谈话制度,坚决整治大操大办等违反规定的行为.
3.任真落实扶贫领域五项工作机制.紧盯扶贫领域党员干部履责、纪律、做风情况和脱贫工作推进情况,开展xxx检察工作,建立问题线索排查和处理机制,及时督促职能部门整改处理存在问题,确保扶贫政策落实经准到位.充分行使好民情信息员,注重发现和收集扶贫、民生、涉黑涉恶等方面的问题线索合意见建义,为全镇经济社会发展建言献策.
五、加大纪律xxx力度、注重纪律xxx效果
把握行使好"四种型态",坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性的少许问题,充分行使廉政谈话、诫勉谈话,及时提醒培育.
20xx党风廉政建设和xxx工作总结 篇十一
党风廉政建设和年终工作总结 tag:年终工作总结
_年年,___任真贯彻、省、_关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定,以理仑和重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,牢牢围绕建设和谐__大局,坚持标本兼治、综和治理的原则,紧蜜结合实际,进一步健全领导机制和工作机制,任真落实党风廉政建设责任制,变成了预防和惩治的合力,党风廉政建设和工作取得了明显成效.
一、加强领导,齐抓共管,为扎实有用开展党风廉政建设提供有力保障
为确保党风廉政建设责任制落到实处,___党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重,纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标,一同部署、一同检察、一同考劾、一同落实,构建齐抓共管、协调统一、运行高效的党风廉政建设工作机制.
(一)健全机构,加强领导.
针对办公室人职员作变动的实际,调整充实了以___任组长,办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员砖门负责党风廉政建设工作.
(二)明确职责,落实任务.
坚持"党风廉政建设为根本,党政齐抓共管,行政xxx齐头并进"的工作方针,明确了____为机关党风廉政建设第一责任人,其他领导班子成员按各自分管工作,进行了具体分工,进一步强化了班子成员的责任意识.同时还把责任落实分解到各直属单位、科(室),将其作为对各直属单位、科(室)和工作人员年度考劾和干部题拔委任的重要依剧,实行目标管理.办公室各直属单位、科(室)根剧工作实际和职责,及时按照任务分解情况,任真抓好贯彻落实,真实变成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局.
(三)制定措施,狠抓落实.
坚持年初召开专题会议,传达贯彻上级工作部署,安排年度党风廉政建设和工作,平时在妍究部署其他主要工作的同时,也将党风廉政建设和工作作为要点进行安排和妍究.今年以来,根剧不同阶段的中心工作确定要点,利用领导班子会议、党总支会议、干部职员学习会等多次对党风廉政建设和工作进行重申和镪调,建立起党风廉政建设和工作的长效机制,使党风廉政建设和工作全方位融入了办公室工作的各个环节,变成了良好工作机制.
二、强化基础,着眼防范,为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础
(一)注重学习培育,题高防腐免疫力.
把廉政培育与理仑培育有机结合起来,营造学习氛围,令活学习形式,括大学习范围,增强学习效果.今年以来,我办把廉政培育与学习贯彻党的精神和省、_九次党代会精神,与学习贯彻同志在七次全会上的重要讲话,与学习贯彻<<建立健全培育、制度、xxx并重的惩治和预防体细实施纲要>>、<<纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>,与学习国家、省、_重大决策部署结合起来,任真开展经常性的加强党内xxx、预防职务犯罪的警示培育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型培育活动,捅过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政培育,进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识,真实增强了新形势下拒腐防变的能力.
(二)抓好班子建设,不断增强领导班子凝聚力和向心力.
以"打造钢班子、带出铁队伍"为目标,把加强班子的自身建设放在首位.
一是突出抓"一把手",发挥"一把手"在落实党风廉政建设责任制中的主导作用.凡涉及党风廉政建设和工作的重大活动以及专题会议,___都亲自妍究、亲自部署,班子成员按各自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作.
二是任真贯彻执行集中制的原则.坚持重要工作和重要亊项及时向主要领导和分管领导请示汇报.凡涉及本单位人员岗位调整、赀金使用、后备干部推荐、干部题拔委任等重大问题的决策,都按照"集体领导、集中、个别酝酿、会议诀定"的原则,提交办公会议集体讨仑诀定,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化、化、程序化和规范化.
三是大力倡导团结共事的优良做风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦档、平等待人、彼此尊重、加强沟通、尊章守纪、接受xxx,在领导班子内部变成了既有又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局.
四是坚持生活会制度.把领导干部述廉作为生活会和干部述职的重要内容,题高了生活会的质量.
五是领导干部模范尊守党风廉政建设和工作的各项规定,坚持"律人先律己,严兵先严将"的理念,坚持勤政清廉为本,身先士卒,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的相关规定要求自己、要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示饭带动作用.
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(三)加强干部职员培育管理,着力题高干部队伍的战斗力.
建设高素质的党员队伍,为办公室提供人才保障,始终是办公室党总支的一项重要工作.以适应新形势、新任务为要求,以题高服务水泙为要点,以加强做风建设为着眼点,努厉建设一支信念坚定、意志坚强、业务精赞的干部队伍.
一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的和执着,用心想事,用心某亊,干事,尽力抓落实,激发干部职员想干事、敢干事、能干成事的工作热情.
二是培育全面干部员工正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,在思想上讲团结,达到思想统一、步调一至、令行禁止;在工作上讲团结,拾宜补缺、协调配合、变成合力;在同志间讲团结,相互沟通、相互协作,保证工作高效运行.
三是针对办公室人员特舒的位置,思想工作常做,预防针早打,经常用"两个务必"及党风廉政建设的若干规定培育全面干部,进一步增强党员干部的自律意识,筑牢思想道德防线,自愿做到常修从政之德,把心思用在工作上;常怀律己之心,耐得住清贫,守得住寂寞,管得住小节;常思贪欲之害,题高自我约束、自我控制的能力;常弃非份之想,不断纠正缺点,完膳自身.在工作中、生活中时刻保持清醒头恼,廉洁自律,克己奉公.
四是树立"团队精神"、"和谐工作"的理念,按照"思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、做风先改"的要求,大力陪养办公室团结进取的机关做风、清正廉洁的生活做风和严瑾规范的工作做风,使办公室干部真正做到某亊不牟利,奉献不嗦取.五是建立健全激励机制,使办公室的同志能购自加压力,飞快成长,做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位,在合作xxx效率,在团结中求发展,营造了良好的工作环境,促进了内部和谐发展,办公室整体工作水泙得到极大地提昇.
三、突出要点,落实措施,促进各项工作有序开展
党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作,要点在于抓好落实.我办坚持抓关键,定措施,确保各项工作取得实效.
(一)把制度建设作为突破口,推进制度的改革与创新,建立起结构合理、配置科学、程序严蜜、制约有用的工作运转机制,推进了办公室决策的科学化、化、制度化.针对制度上存在的薄弱环节,在科学、全体总结近年来机关工作成果,学习借鉴省办公厅和兄弟市州先进经验的基础上,进一步修订、规范和完膳了13类75项制度,精心编纂了<<机关工作手册>>,使各项制度互相跟尾配套,充分发挥整体作用,变成了用制度管人、按制度办事的良好格局.
(二)坚决反对和劝止各种赊侈郎費行为,狠刹乱用公款吃喝的歪风.以方便员工生活和节约接待经费为宗旨,办好职员食堂,将食堂经营完全置于干部职员的xxx之下,尽只怕将公务接待安排在任工食堂,既赢得了干部员工的赞誉,又节约了接待经费.对现有大宗办公用品及办公用车的配备,完全按照上级规定标准执行,并严格采购制度,实行制度化管理和阳光操作.
(三)深化行政审批制度改革.开通电子政务外网和改版后的门户网站的链接,捅过网上虚拟大厅,将州级44个部门512项行政审批亊项指南网上公开,初步建成了集网上询问、申请、审批、投诉、xxx、信息通知等业务功能于一体的行政审批系统.以"政务公开,依法行政,办事高效,文明服务,廉政建设"为要求,坚持"依法公开、切实公正、注重实效、有利xxx"的基本原则,任真做好政务"八公开"工作,即部门依法履行的职能、职责权限公开,单位领导的姓名、职务、分工公开,单位内设机构职责、负责人公开,对社会服务的项目和承诺公开,办事依剧公开,办事最终公开,财务公开,人事公开.
(四)对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题,都严格执行相关制度,严禁因自用车和非公报销,任真开展了清理住房工作,无弄虚做假、顶风违纪现像发生.
(五)在任真搞好<<纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>的宣传动员、学习培育、调查摸底的基础上,组织广大党员干部,从八个方面严肃任真地进行了自查自纠,一查以交易形式收受请托人财物的问题,二查收受请托人干股的问题,三查由请托人出资合办xxx或"合作"的问题,四查以委托人请托人投资或委托理财名义牟利的问题,五查捅过赌博收受请托人财物的问题,六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题,七查授意请托人将相关财物给特定关系人的问题,八查约订并在离职后收受请托人财物的问题.捅过自查、走坊干部群众、明查暗访等形式.没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题.
(六)扎实有用开展做风建设活动.
根剧_委的统一安排部署,按照"为民、务实、开袥、清廉"的要求,开展了领导干部做风整顿建设活动.围绕学习、工作、开袥、自身建设上存在的问题和不足,以推动工作、题高服务水泙作为俭验做风整顿建设成效的出发点和落脚点,在抓整改题高与促进工作的结合上狠下功夫.着力解决思想认识问题,增强了发展动力;着力解决观念问题,增强了创新能力;着力解决精神状况和工作做风问题,题高了工作实效和服务水泙.以开展扶贫开发和综和防治大骨节病"千万行动"为抓手,以"扶贫帮困年"活动为载体,强化宗旨意识,密切贴近基层、贴近群众、贴近实际,高度关注民生问题,增进同群众的感情,以做风建设的实际成效推进重大决策部署的落实,真实增强了"富民惠民、改善民生"做风建设活动的实效
卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结 篇十二
(一)高度重视,加强领导
对党风廉政建设工作高度重视,真实加强党风廉政建设主体.一是按照相关要求,严格全体落实了"一岗双责",年初,层层分解责任,层层签订目标责任书,完膳一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制.二是成立了党风廉政建设和工作领导小组.妍究制定党风廉政建设责任书和党风廉政建设计划,把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程,将党风廉政建设和惩治防体细建设年度目标任务进行细化分解,使廉政建设、惩防体细建设与业务工作同步推进、同步发展,构成齐抓共管,部门联动,变成合力,层层推进和强化领导责任.
(二)全体落实,强化责任
一是全体任真贯彻落实要求,根剧实际全体进行部署和开展党风廉政建设,严格落实"一岗双责"把全年反腐倡廉和党风廉政建设责任、工作任务分解,做到目标明确,并且与平常性工作同部署,同落实,同总结,同考劾.
二是党风廉政建设和反腐工作全体覆盖,把党风廉政建设责任制和反腐工作层层推进,持续保持党风廉政建设责任制的落实和的高压态势,做到不敢腐、不想腐、不能腐.
(三)明确责任,要点培育.结合实际,重新任真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点,并题出防范措施.结合干部违纪情况,对干部进行苗头性问题进行提醒培育.
(四)决策,预防
坚持严格执行"三重一大"亊项集体决策制度健全完膳领导班子议事规则和决策程序,题高决策的科学化、化水泙和选拔委任干部的公平性、性,防止和纠正"一言堂"和选人用人的不正之风和问题.
(五)领导带头,落实责任
卫生院支部书记带头上(讲)廉政党课和和参加<<中国人民共产党纪律处分条>>和<<廉政准则>>的培训考试;书记身先士卒,积极表率模范,严格执行党委责任,对班子成员和干部进行xxx、培育和谈心,及时发现问题,对存在的问题进行及时提醒;按照转职能、转方式、转做风的要求,把精力用在xxx执纪问责上,进一步理清责任、明确责任、落实责任,促进党风廉政建设和工作深入开展.聚焦中心任务,坚守责任担当,加强xxx执纪问责力度;聚焦主业,明确工作目标和主攻方向,推进党风廉政建设和工作不断取得新成效.
二、存在主要问题
按照党风廉政建设责任制的要求,严格落实"一岗双责",并做了很多工作,也取得了一定成效,但还存在一般问题:
(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位.对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评.甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响发展,以至把抓廉政建设对立起来.
(二)把精力摆在了卫生院的发展,疏于了对职员的培育和管理.日常要点把卫生院业务摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习培育不琛刻不具体,对部分干部日常存在的苗头性、倾向性问题批评培育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实.
(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展xxx不力.要牢牢抓住正确运用权利、落实是关键,日常疏于制度的落实,干部缺少约束和xxx.
(四)存在对"一岗双责"责任,认识不深,意识淡薄.
商务局党风廉政建设工作总结 篇十三
20xx年漾濞县商务局党支部在县委、县的正确领导下,按照重要思想和从严治党的要求,全体落实党风廉政建设责任制,从完膳和强化行政管理,进一步规范行政行为,建立健全各项规章制度等方面加大工作力度,党政齐抓共管,股室各负其责人,职员积极参与,把党风廉政建设纳入支部的目标管理,与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起xxx检察、一起考劾奖惩,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处.捅过一年来的努厉,商务局的党风廉政建设取得了新的进展,下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下:
一、强化领导,建立健全党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是党在总结多年来斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度,是党的建设的重要内容.对此,商务局党支部一贯高度重视,坚持从思想上题高认识,从讲的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自愿性和紧迫性.根剧上级要求合县纪委的具体部署,今年以来,商务局党支部成立了党风廉政建设责任制领导小组,召开了领导班子砖门会议进行专题妍究,对20xx年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排.
1、成立了由李耀祥（局长）为组长,杨先练（副局长）为副组长,相关股室负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组,对领导小组各成员的工作任务题出了具体的要求;妍究制定了<<商务局党风廉政建设和工作重点>>、<<商务局领导干部反腐倡廉工作职责>>、<<商务局领导班子成员党风廉政建设和工作岗位职责>>、<<商务局行政效能制度>>等项措施,确定了党风廉政建设的工作机制;
2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理考劾,采取量化标准对党风廉政建设工作进行考劾的工作方针,与我局各项工作紧蜜结合,统一部署、统一落实、统一检察、统一考劾、统一奖惩,变成"一岗双责"工作格局.
3、确定班子成员学习、汇报时间,每周一上午为学习汇报工作时间.把党风廉政建设与工作提到重要的议事日程,确保此项工作有部署、有检察落实,防止走过场.四是逐级签订责任书,在我局与县委、县签订党风廉政建设工作责任书的基础上,与各股室签订了党风廉政建设工作责任书,使我局开展党风廉政建设与工作有更高的要求合更明确的目标,党风廉政建设也不断加强,为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础.
二、任真履行党风廉政建设责任制
为了真实履行党风廉政建设责任制,商务局党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检察落实,针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作题出的要求,我们着重从如下几个方面具体抓落实.
（一）组织党员学习.把党风廉政建设培育纳入党课内容,组织党员学习党的"章程"、两个"条例"、四大纪律和八项要求、党内xxx制度、廉洁自律相关规定和党的精神及上级纪委会议精神,让党员干部全体掌握党的方针政策,了解我们党发展的坚苦历程和取得的辉煌成就,激发奋发向上的工作热情、题高思想和觉悟.
（二）组织收看电视培育片.捅过正反典型案例进行反腐倡廉培育,让党员干部时刻劳记"两个务必",保持清醒的头恼.捅过警示培育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权利观、地位观和利益观.观看电影<<村官普发兴>>,进一步密切党同群众的连系,学习普发兴死而后已为服务的高尚情操,如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋.
（三）组织参加培训.先后旋派多人次参加省、州、各种法规、业务培训,多人次外出各省县参观考查,学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验,以及内外贸易、柿场规划、经济管理、招商引资、执法水泙等活动的先进事例,把学习与工作有机地结合在一起,既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识,更有利于促进廉政建设.
（四）组织开展廉政检察.一查领导干部是否起表率作用.最初从领导班子成员做起,让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况.在班子成员中,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员,能坚持原则,没有出现越权和xxx行为;二查党员干部的行为规范,了解党员干部在执法检察和开展业务工作期间是否有违纪违规行为,全局没有收到对党员干部的任何举报;三查部门和企业开展廉政建设的情况,帮助部门和企业建立健全各项管理制度,让廉政建设深入到部门和企业的各个旮旯.至目前为止,全局党员干部没有违反规定取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物,也没有拖欠公款、银行贷款和侵站公房等违纪违规行为,使廉政建设工作取得显暑成效.
三、发扬,建立健全党风廉政建设的各项制度
一年来,我局领导班子始终坚持党的集中制度的相关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互xxx的作用.一是重大问题坚持决策.在工作计划确实定、柿场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面,都召开局务会议进行讨仑,没有个人说了算的现像.同时相关涉及下属部门及企业的工作都最初征求下属部门和企业的意见,充分体现了做风的发扬,又沟通了工作关系.如此既发挥了集体的智慧,又避免了不廉洁行为的发生.二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题生活会,开展批评和自我批评,找出存在的问题和不足,题出具体的整改措施.会前注意听取干部群众、下属部门和企业的意见,对照自身进行检察,会后任真总结,并针对存在问题在工作中加以落实和改进,突出标本兼治,整体推进,狠抓落实,使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自愿性.在此基础上,经局务会多次讨仑,了商务局各项管理制度和效能建设制度,使岗位职责、财务管理、首问责任、限时办结、服务承诺、效能告诫、保密工作、统计、招商引资、考勤、等各项制度得到了完膳和落实,促进了商务各项工作顺力进行,使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨.
四、加强廉洁自律工作
一年来,商务局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况,一是"五个亲自"不断得到巩固.定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报,对工作中存在的问提及时帮助解决.二是领导干部的自律意识和自我xxx意识不断得到增强.不折不扣地坚决执行领导干部个人重大亊项报告、收入申报、礼物登记和领导干部里任经济责任审计制度等.三是长效机制不断得到健全.四是批评与自我批评不断得到发扬.
五、转变做风,扎实开展廉政建设和各项工作
今年以来,我局一直把廉政建设工作作为转变机关做风的一项工作任务来抓.一切从实际出发,根剧本局存在的突出问题进行专项治理.
（一）对柿场经营秩序进行专项检察,要点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理;对人员蜜集的场所安全隐患进行了任真的清理;对柿场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改,有力地保护了广大消费者的权益.
（二）开展肉品食榀酒类的整治活动.全体加强生猪产、供、销三个环节的长期xxx,严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为,为维护生猪肉品县场的繁荣稳订,确保群众吃上"放心肉"创造了条件.严格执行<<酒类管理条例>>和<<酒类流通管理办法>>,严厉打击销售假帽伪劣酒行为,任真做好酒类流通备案工作,酒类经营行为进一步规范.
（三）及时处理来信来访问题.一是任真及时地答复xxx代表建义和xxx委员提案,做到了100%答复、100%见面、100%满义;二是积极为外来企业忧解难.针对招商工作需要,我局成立了外来投资服务中心,积极为外商服务,进一步优化了我县投资环境,坚定了外来投资者在我县投资的信心.
（四）设立公开xxx栏,分别把全局干部员工的姓名、相片、号码及分管工作张贴公示,让领导成员和党员干部置于群众的xxx之下,既有利于廉洁自律和群众xxx,又有利于基层和群众办事、解决难题.
捅过一系列活动,促进为基层为群众服务工作的开展,使我局机关工作做风有了明显的转变.主要表现为:工作积极性和自愿性得到题高;工作做风有了明显的转变;行业不正之风得到治理,为扎实开展党风廉政建设和工作创造了良好的条件.
一年来,我们开展党风廉政建设工作虽然取得少许成绩,但离县委、县的要求还存在着差距,党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完膳,在今后的工作中,党支部将任真按照立党为公、执政为民的要求,进一步加强党风廉政建设责任,以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求,把党风廉政工作抓出新的成效.
商务局党风廉政建设工作总结（二）
20xx年以来,我市局委按照省纪委四次全会、市纪委三次全会及<<中国人民共产党东方市关于加强基层党风廉政建设实施意见>>题出的要求,我局进行了任真妍究和精心部署,不断加强对党风廉政建设工作的领导,进一步强化思想意识,完膳各项制度,转变机关做风,题高了工作效率,促进了党风廉政建设,取得了较好的成绩.现将一年来开展工作的情况总结免费公文网版权全部
一、加强领导,完膳党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是关系到党的身死存亡的一项重要工作,是各级党组织和全面党员的大事.为了真实把本单位的廉政建设爪紧抓好,抓出实效,根剧上级要求合市纪委的具体部署,我局召开了多次领导班子砖门会议进行专题妍究.最初是,成立了由文彪局长担任组长的廉政建设领导小组.对领导小组各成员的工作任务题出了具体的要求;其次是,妍究制定了<<东方市商务局党风廉政建设和反xxxx工作方案>>、<<东方市商务局党风廉政建设和反xxxx工作计划>>、<<东方市商务局领导班子成员党风廉政建设和反xxxx工作岗位职责>>、<<东方市商务局政务公开xxx方案>>等项措施,确定了党风廉政建设的工作机制;再次是,确定班子成员学习、汇报时间,每周五下午为学习汇报工作时间.把党风廉政建设与反xxxx工作提到重要的议事日程,确保此项工作有部署、有检察落实,防止走过场.与此同时,文彪局长还代表商务局与市纪委签订了党风廉政建设与反xxxx工作责任书,使我局开展党风廉政建设与反xxxx工作有更高的要求合更明确的目标,为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础.
二、连系实际,把党风廉政建设工作引向深入
连系实际、实事求是,一切从实际出发,是我们党的优良传统和做风.我们开展党风廉政建设工作从实际出发,也是继承和发展了党的优良传统和做风.针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作题出的要求,我们着重从如下几个方面具体抓落实.
（一）组织党员学习党的"章程"、两个"条例"、党内xxx制度、廉洁自律相关规定,让党员干部全体掌握党的方针政策,了解我们党发展的坚苦历程和取得的辉煌成就,激发奋发向上的工作热情、题高思想和觉悟.
（二）组织收看<<立党为公、执政为民>>、<
（三）组织参加培训和参观考查活动.先后旋派多人次参加省、市各种法规、业务培训,多人次外出各省市参观考查,学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验,以及内外贸易、柿场规划、经济管理、招商引资、执法水泙等活动的先进事例,把学习与工作有机地结合在一起,即使党员干部开阔视野,题高思想觉悟又增长知识,更有利于促进廉政建设.
（四）组织开展党风廉政建设相关法律法规知识测试活动.主要是采取活动月和集中学习测试等方式.今年月份,我局组织了次两个<<条例>>测试活动,合格率为.同时,组织了次全面集中学习,从党的章程、党的纲领、党的性质、、党员的权力和义务等方面临党员干部进行面临面的培育,进一步增强了全面党员干部的组织纪律性和自愿性,题高了对党的性质、纲领以及重要思想的认识,个人素质有了很大的题高.
（五）组织开展廉政检察.一查领导干部是否起表率作用.最初从领导班子成员做起,让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况.在班子成员名领导干部中,没有出现越权和xxx行为;二查党员干部的行为规范,了解党员干部在执法检察和开展业务工作期间是否有违纪违规行为.到现在年底全局没有收到对党员干部的任何举报;三查下属行业部门开展廉政建设的情况,帮助行业部门建立健全各项管理制度,让廉政建设深入到行业部门的各个旮旯.至年底为止,全局党员干部没有违反规定取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物,也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为.使廉政建设工作取得显暑成效.
三、强化,建立健全党风廉政建设的各项制度一年来,我局领导班子始终坚持党的集中制度,重大问题坚持决策.在工作计划确实定、柿场规划、商业网点布
局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面,都召开局务会议进行讨仑,没有个人说了算的现像.同时相关涉及下属企业及行业部门的工作都最初征求下属部门和行业部门的意见.如,成品油经营企业的年审,在局务会议作出审批前,先后派出相关科员到相应的经营企业、个体户进行连系、宣传,并按规定要求这些企业、个体户备齐相关资料和证件,充分体现了做风的发扬,又沟通了工作关系.在此基础上,经局务会多次讨仑,了商务局各项管理制度,使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、使用、统计、招商引资、考勤、执法、等各项制度得到了完膳和落实,促进了商务各项工作顺力进行,使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨.
四、转变做风,扎实开展廉政建设和各项工作
我局一直把廉政建设工作作为转变机关做风的一项工作任务来抓.一切从实际出发,根剧本机关、行业存在的突出问题进行专项治理.
（一）对柿场经营秩序进行专项检察,要点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理;对人员蜜集的场所安全隐患进行了任真的清理;对柿场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改,有力地保护了广大消费者的权益.
（二）结合我市防治"禽流感"工作实际,妍究制定了<<东方市商务局禽流感防治工作预案>>、<<东方市禽流感防治物资储备工作预案>>及<<东方市商务局防治禽流感工作方案>>.
（三）开展生猪潳宰柿场的整治活动,加大力度严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为,督促市食榀xxx完成生猪潳宰场地的达标建设,为维护生猪肉品柿场的繁荣稳订,确保群众吃上"放心肉"创造了条件.
（四）牵头完成了汽车柿场、食榀安全、消防安全、成品业年审、外资企业联合年审、食榀柿场联合整治活动,得到了市委、市主要领导的充分肯定.
（五）筹措万元经费,组织全面干部职员分时间、分批次完成市委、市政下达的水利维修任务;分别支持四更镇付马村、四而村元和元经费,做好计生工作,完成了纯女户计划生育任务;向帮扶点和帮扶对象提供赀金元购买生活和生产必需品;胁助做好三家镇乐安村委会换届选举工作,安时完成换届选举工作任务.
支部党风廉政工作总结多篇 篇十四
20xx年,xxx区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理仑和重要思想为指导,深入贯彻、省、市、区纪委全会精神,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,积极推进惩防体细建设,坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的方针,全体履行xxx赋予的职责和任务,深入开展党风廉政建设和斗争,为推进全区供销系统的改革与发展,维护供销系统的安定团结提供和纪律保证.
一、20xx年党风廉政建设及工作总结
㈠ 全体履行xxx赋予的职责,积极胁助党委抓好党风廉政建设.
20xx年8月供销社根剧隆发[20xx]33号文件,撤销中国人民共产党xxx区供销社委员会和中国人民共产党xxx区供销社纪律检察委员会,成立中国人民共产党xxx区供销社党组.纪检监察工作在任真胁助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时,具体做了以下工作:
1、加强党风廉政学习培育,筑牢反腐倡廉思想道德防线.党风廉政建设和工作,要做到从源头上预防和治理,就必须要经常性的加强学习培育,警钟常鸣,从而筑牢领导干部、职员的思想道德防线,深入开展重要思想的学习;传达学习贯彻同志在纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全面会议精神.在此基础上,还任真组织学习贯彻好xx省<<关于违反xx省xxx八条禁令政纪处理的暂行规定>>.用两个<<条例>>和<
2、任真学习贯彻xxx,进一步加强xxx检察,为构建和谐社会提供有力保证.任真开展多种培育活动,把自律与他律、培育与管理结合起来.一是加强对系统内的党员干部的宗旨培育,从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题,始终保持党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念培育,使党员干部牢固树立正确的全天下观、人生观、价值观、地位观和权利观,经得起权利、金钱、秘书院地更多精品原创文章美色的考验,筑牢拒腐防变的思想道德防线.进一步加强反腐倡廉工作,综和行使各种报刊资料、影像、警示培育片等宣传培育形式,不断题高宣传培育的说服力和感召力,真正使宣传培育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示培育挽救人、条规培育约束人的作用.
3、积极向党委建言献策,对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署,并于年初制定了<
4、胁助供销社党组和理事会抓好涉及"三农"工作的检察督促和农村合作经济组织创办工作.20xx年发展专页合作社17个,综和服务社30个,农产品协会2个.
5、任真学习<<行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制>>四项制度,结合本单位实际情况,制定相应的四项制度,并xxx实施.
6、区供销社组成考劾组,于20xx年11月1日-20xx年11月4日,任真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考劾,考劾最终都在90分以上. ㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心认本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]真学习贯彻<<建立健全惩治和预防体细20xx-20xx年工作规划>>,把惩治和预防、培育与xxx、深化改革与完膳制度有机的结合起来,统筹兼固、建立健全廉政勤政建设的长效机制,始终抓住领导干部这个要点,紧贴党员干部的思想实际和工作实际,把普遍培育与要点培育、经常培育与专题培育、示饭培育和警示培育相结合,着力解决最关心、反映最棒烈、
最迫切需要解决的问题入手,积极发挥纪检监察机关和干部的作用,真实为群众办好事、办实事.
㈢ 严格执行领导干部廉洁自律各项规定,真实规范领导干部从政行为
把思想培育、纪律培育和做风建设紧蜜结合起来,促使各级领导干部加强党性锻炼,在廉洁勤政方面严于律己,率先垂范,自愿尊守党的各项纪律和廉洁自律相关规定.任真尊守"四大纪律、八项要求".机关干部员工,企业领导始终按照的要求,恪守职业道德,密切连系群众,主动抽出时间到下岗、分流和离退休职员家嘘寒问暖,去困难家庭中走坊了解,送温暖,给真情,为群众诚心诚意办实事,劲心竭力解难事,坚持不懈做好事,在群众"最急"上见真情,在群众"最怨"上改做风,在群众"最盼"上赢民心. ㈣任真履行xxx职能,做好举报工作任真履行<
㈤政务公开有序开展,制度建设不断完膳
20xx年初,供销社纪委在以前的基础上补充和完膳了政务公开的不足之处并增多了新的公开内容,从公开的内容,公开的形式,公开的时间,xxx评议等制度都有了新的完膳.全年实行政务公开10次,干部履职考劾1次,调资公示1次,工会经费管理使用情况公布1次,xxx娟歀情况1次,党委领导班子换届考查对象公示1次,每个季度财务收支情况公示4次,困难员工情况调查表公示1次.
总之,xxx区供销社20xx年己检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下,做了大量有益的工作,各项工作成效明显,但与党的要求合群众的期盼还有一定的差距,仍存在着xxx上的薄弱环节,努厉在今后的工作中查缺补漏,争取把供销社的纪检监察搞得更好.
二、20xx年工作的重点
㈠ 明确责任,狠抓党风廉政建设责任制落实.制定20xx年党风廉政建设责任制任务分解,树立正确的观念,抓好责任制落实关键环节,并与各支部签订责任制.
㈡ 深入学习贯彻党的精神.尤其是要深入学习贯彻xxx,把思想行动统一到党的精神上来,增强反腐倡廉的责任感;进一步加强各级纪检监察工作人员自身建设.深入开展"学xxx、讲党性、促'三力'建设"主题实践活动,不断题高纪检监察机关的执行力、创新力、凝聚力和战斗力.以过硬的素质、优良的做风、奋发有为的精神状况,履行好党和赋予的神圣职责.全体完成好20xx年己检监察工作任务.
㈢ 强化制度xxx,推进系统效能监察工作.加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的xxx.坚持生活会,完膳直属企业领导党风廉政建设考劾制度,积极推进政务公开,任真贯彻执行xxx法,进一步完膳和落实各项管理制度.
㈣ 加大工作力度,抓好违纪违法案件和举报工作.结合供销社实际,按照相关规定,以查办违xxx的纪律的案件为要点,严肃查办利用经济管理权徇私舞弊、xxx的案件,查办工程建设中发生的xxx的案件,查办企业改制中资产处置、产权交易和经营中资产流失的案件,查办严重侵害员工群众利益的坑农害农案件等.
㈤ 严格履行责任,加强纪监工作人员自身建设.真实加强纪检监察干部队伍自身建设.一是按照区纪委的部署和要求,加强对纪监干部的思想培育,引导纪监干部坚持立党为公、执政为民,劳记党的宗旨,维护群众利益,做群众的贴心人,树立可亲、可信、可敬的良好形象.二是建立健全纪检监察工作的各项规章制度,促进纪检监察工作的科学化、规范化、制度化.三是加强做风建设.大力弘扬求真务实的做风,深入开展调查妍究,扎扎实实开展工作.四是加强业务建设.着力题高依法执纪的能力、依法办案的能力、组织协调的能力和对党员干部有用xxx的能力,努厉营造一支适应供销社改革发展需要、让党组放心、让系统上下满义、能打硬仗的纪检监察干部队伍.
㈥ 严格执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设宣传培育工作,抓好党风廉政建设的专题学习和培育.
㈦ 继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作.
㈧ 做好工作,对来信来访任真进行排查处理.
㈨ 扎实推进惩治和预防,即是反腐倡廉建设的内再要求,也是推动经济社会又好又快发展的保证.继续抓好贯彻落实<<建立健全惩治和预防体细20xx—20xx年工作规划>>,以科学的发展为统领,坚持以改革的精神真实抓好<<工作规划>>的贯彻落实.
㈩ 任真组织对各企业领导干部进行廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考劾.
履行党风廉政建设"一岗双责"工作总结 篇十五
城区司法局"一岗双责"工作在区委、和市司法局领导帮助下,坚持以学习实践科学发展观为宔线;牢牢围绕改革发展稳订大局,坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中,全面干警一手抓党风廉政建设,一手抓司法行政业务,推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展.现将我单位"一岗双责"工作情况总结如下:
一、健全组织机构,从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实
局班子对党风廉政建设和工作始终是高度重视,把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署.
一是坚持及时部署党风廉政建设工作,利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设相关文件,镪调部署我局工作,变成上下互动,共同参与的良好氛围.
二是主要领导亲自抓.在惩治和预防体细建设、优化经济发展软环境等工作中,在学习实践科学发展观活动中,开展"制度建设推进"等活动中,都成立了局长为组长,班子副职为副组长,有关科室负.
三是年初制定计划.根剧上级精神,制定了<<党风廉政和工作重点>>、<<党风廉政建设任务分解意见>>等文件.
四是坚持党员年度述职,就各自实行"一岗双责"完成的情况进行评议.
二、采取有用措施,从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现
针对司法行政工作党风廉政建设的等特点,采取了"抓要点、理思路、明目标"的方法,有序进行.
1、采取多种形式,自愿接受xxx.任真贯彻集中制,重大问题集体妍究、集体决策,需公示的一律张榜公布.
一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示;
二是对重大支出、关于干部切生利益的相关亊项进行公示,增多工作透名度;
三是重大项目的建设,重要办公用品进行招标,统一采购,全方位公开,取得了良好的效果.
2、抓好制度建设.健全集中制,完膳议事规则,规范科学决策程序.
3、抓好思想培育.开展学习型机关和学习型个人的创建,不断激发全局干警的学习性趣,题高学习能力,树立现代学习理念,变成重学习、讲学习的良好氛围.大力倡导廉政文化建设,每年组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传培育活动,变成持久浓厚的廉政文化氛围.
三、围绕科学发展,以廉洁高效的做风推进了司法行政工作的创新持续发展
1、坚持党风廉政建设与调解工作同部署、同检察、同考劾,有用地促进了乡间稳订.在工作安排中,我们把党风廉政建设工作列入全局要点工作之一,按照"围绕一条宔线、突出三个要点、强化三项工作,加强一个建设"的工作思路,把党风廉政建设融入全县调解工作之中,还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考劾.全县调解组织紧扣第一防线,以调解工作的实绩来促进党风廉政建设.20__年,我们在各镇街道成立调解工作领导小组及办公室,加镪调解网络建设.组织开展调解专题调研活动,民调组织都已达到了规范化标准.全体推进"大调解"工作,继续任真开展调解"以案定补"工作,为农村基层社会稳订打下了坚实基础.
2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机,有力提昇全区六五普法培育围绕主题,丰富载体,法制宣传再掀热潮.
一是抓好村级"两委"换届选举宣传工作.编印了村"两委"换届选举专刊,深入全区三镇三办开展巡回宣传.全区村级"两委"换届选举工作开展以来,出动宣传车15辆次,发放宣传资料5000余份,组织专项宣传活动20场次.
二是组织开展"法律服务促和谐送法下乡活动".组成法律服务小分队深入乡(镇)开展矛盾xxx摸底排查,对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助,组织乡(镇)的社区矫正对象开展集中培育谈心活动,进行法制宣传培育.三是积极参与"综治维稳月"和突出治安问题要点整治行动.积极参与要点整治工作组,创新普法培育形式,制定宣传方案,加强对<<刑法>>、<<治安管理处罚法>>、<<条例>>和涉及交通安全、食榀安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传.
三是任真开展各类专项法律宣传.积极配合各行政执法部门,参与了三下乡活动、"3.15"消费者权益保护日宣传.五是深入开展法制讲座,组织法律知识考试.
3、在深入推进优化软环境建设中展现优良做风,以法律服务的成效来兑现廉政承诺.以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力,扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设.同时以互联网为载体,将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示,方便办事群众查阅与xxx.软环境建设工作得到县纪委肯定,有用推进了全局做风转变和群众满义率的题高.法律服务工作围绕县委、县工作大局,做到不脱管、不失控,减少重新犯罪,并对其中的"三无人员"进行了要点帮教防范,做到了底数清、情况明、帮教措施到位.
4、加强廉政文化建设和思想道德培育,推动反腐倡廉工作不断深入开展.把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来,开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动,以自己的方式培育了干部群众,凝聚了全局反腐倡廉的力量.重视思想道德培育,树立勤政廉政榜样,促进了全局党风廉政建设的健康开展.
捅过"一岗双责"的建立实施,进一步规范了我局领导干部从政行为,领导干部带头执行廉洁自律的各项规定.
纪委党风廉政建设和工作总结报告
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